付費限定
職場誘惑，動？不動？—理性與感情的抉擇
「C，你有碰過職場上的誘惑嗎？」
「蛤？什麼意思？」朋友突如其來的提問讓我摸不著頭緒。
以行動支持創作者！付費即可解鎖
本篇內容共 521 字、0
則留言，僅發佈於職場與溝通之道你目前無法檢視以下內容，可能因為尚未登入，或沒有該房間的查看權限。
留言0
查看全部
本篇參與的主題活動
2023年11月我從獵頭轉職成為HR，六個月後臨危授命成為MA計畫的負責人。那個月我剛過24歲生日，HR年資半年。現在計畫走過了7個月，八位MA其中四位提前升遷轉正，而我也升遷成為了Senior HR。來說說給我上了一門震撼教育的MA計畫負責人之旅。文章分為上、中、下篇。
最近在整理重要會議紀錄時，常遇到錄音轉文字工具翻錯專有名詞的問題，手動修正又太耗時間。因此我用GPT嘗試了一個免費方法（附prompt)，可以有效提升逐字稿的準確度，如果你也有類似需求，或許這個方法能幫上忙！
在2023年6月30日的那個午後，Omlet Arcade正式宣布關閉服務。我相信許多人都相當的驚訝，一個曾經擁有超過一億下載量，每月活躍用戶數超過千萬的平台，怎麼會決定就這樣結束呢？
回顧2022年，全球經濟面臨多重挑戰：COVID-19疫情後遺症、供應鏈問題、烏俄戰爭，以及普遍的通脹壓力。
2023年11月我從獵頭轉職成為HR，六個月後臨危授命成為MA計畫的負責人。那個月我剛過24歲生日，HR年資半年。現在計畫走過了7個月，八位MA其中四位提前升遷轉正，而我也升遷成為了Senior HR。來說說給我上了一門震撼教育的MA計畫負責人之旅。文章分為上、中、下篇。
最近在整理重要會議紀錄時，常遇到錄音轉文字工具翻錯專有名詞的問題，手動修正又太耗時間。因此我用GPT嘗試了一個免費方法（附prompt)，可以有效提升逐字稿的準確度，如果你也有類似需求，或許這個方法能幫上忙！
在2023年6月30日的那個午後，Omlet Arcade正式宣布關閉服務。我相信許多人都相當的驚訝，一個曾經擁有超過一億下載量，每月活躍用戶數超過千萬的平台，怎麼會決定就這樣結束呢？
回顧2022年，全球經濟面臨多重挑戰：COVID-19疫情後遺症、供應鏈問題、烏俄戰爭，以及普遍的通脹壓力。
你可能也想看
Google News 追蹤
這本作品，是關於一位藥劑師，離開原本制式化的生活，並且在一趟旅程之後，生命也產生了巨大的改變；夾雜了公路電影和唐吉軻德的敘事元素，作者具有強烈個人風格的文句安排，也讓整個閱讀體驗本身，挑戰了讀者過去習慣的文字模式。
儘管它的劇情走向並不難猜、有些部分還是無法走出韓劇的「套路」，但光是開始這樣的議題，或許也可以說是個不錯的跡象，加上完整又有趣的劇情內容，它絕對值得觀眾好好追一下。
在台灣的職場中，常常有一種迷思：只要給員工高薪，就能確保他們的滿意度和忠誠度。然而，現實真的如此簡單嗎？讓我們透過小芳的故事，一探究竟。
小芳是一名優秀的行銷企劃，在一家中小企業工作了三年。雖然公司規模不大，但小芳很喜歡這裡的工作氛圍和團隊。然而，有一天，她收到了一個令人心動的工作機會
當在職場上有任何人無論位階多高，對方挖個洞給你跳、試圖看你出糗，甚至有抹黑你的動機，此刻不要跳進去。
職場上的親密關係，可能是美夢，也可能是噩夢，遇到了如何應對？
面對誘惑，要用理性思考，不要讓情感左右，避免影響工作和人際關係。
看完了周品均（葳老闆）的書跟影片之後，很難不被他的美麗的外表與強勢的氣場吸引，尤其她的「辣雞湯」讓人眼睛為之一亮。
更難想像的是：他人生已經經歷了大起大落。從「東京著衣」的創辦人，因為金錢糾紛重新來過之後，又成功自創了品牌。
她說：「沒經驗等於沒機會?要想辦法讓別人看到你!」，這句話跟我
曾經以為自己很幸運，有一個穩定的工作、一間房子、一個可愛的家庭。雖然不是多有錢，但也比上不足 ，比下有餘。
或許是因為有個不太負責任的爸爸，我一直認為有一份穩定的工作真的很重要。就好比說我媽一樣，一輩子待在一間電子公司裡，如果不是懷我的時候，我爸叫她先不要工作，她簡直算是公司元老級。
可是時代已經與
職場有委屈、迷茫怎麼辦?
葳老闆為你解惑!
你一定在臉書上，看到有些人無止盡訐譙工作上的主管或同事。
我工作好辛苦，上司都瞎了狗眼沒看到、搞不懂老闆在想啥、職場好多小人、公司沒有我不行...以下省略千萬字。
一、什麼情況提出加薪，才合理?
1.做超過你原本分內的工作，也許是主動爭取參與專案，也許是扛
找不到文件和信件、工作太多做不完、明明努力準備了對方還是不滿意……你是否因為這些失誤被責罵甚至陷入自責之中？然而這一切其實大多可以歸咎在注意力不足！認為只要努力了就不會失誤的想法其實大錯特錯，《零失誤工作術》幫助你破除這些固定觀念，從腦科學的原理打造106個零失誤法則，讓你跟出包連連的窘境！
小時候最喜歡的休閒活動就是逛書店了，看看文具、摸摸新書，然後刻意繞去書籤區瀏覽卡片上的文字，看著勵志小語的各式書寫體，一手好字讓我流連忘返，這些經典字詞我也深深印在腦海，作文課時也順便引經據典運用一番。
這本作品，是關於一位藥劑師，離開原本制式化的生活，並且在一趟旅程之後，生命也產生了巨大的改變；夾雜了公路電影和唐吉軻德的敘事元素，作者具有強烈個人風格的文句安排，也讓整個閱讀體驗本身，挑戰了讀者過去習慣的文字模式。
儘管它的劇情走向並不難猜、有些部分還是無法走出韓劇的「套路」，但光是開始這樣的議題，或許也可以說是個不錯的跡象，加上完整又有趣的劇情內容，它絕對值得觀眾好好追一下。
在台灣的職場中，常常有一種迷思：只要給員工高薪，就能確保他們的滿意度和忠誠度。然而，現實真的如此簡單嗎？讓我們透過小芳的故事，一探究竟。
小芳是一名優秀的行銷企劃，在一家中小企業工作了三年。雖然公司規模不大，但小芳很喜歡這裡的工作氛圍和團隊。然而，有一天，她收到了一個令人心動的工作機會
當在職場上有任何人無論位階多高，對方挖個洞給你跳、試圖看你出糗，甚至有抹黑你的動機，此刻不要跳進去。
職場上的親密關係，可能是美夢，也可能是噩夢，遇到了如何應對？
面對誘惑，要用理性思考，不要讓情感左右，避免影響工作和人際關係。
看完了周品均（葳老闆）的書跟影片之後，很難不被他的美麗的外表與強勢的氣場吸引，尤其她的「辣雞湯」讓人眼睛為之一亮。
更難想像的是：他人生已經經歷了大起大落。從「東京著衣」的創辦人，因為金錢糾紛重新來過之後，又成功自創了品牌。
她說：「沒經驗等於沒機會?要想辦法讓別人看到你!」，這句話跟我
曾經以為自己很幸運，有一個穩定的工作、一間房子、一個可愛的家庭。雖然不是多有錢，但也比上不足 ，比下有餘。
或許是因為有個不太負責任的爸爸，我一直認為有一份穩定的工作真的很重要。就好比說我媽一樣，一輩子待在一間電子公司裡，如果不是懷我的時候，我爸叫她先不要工作，她簡直算是公司元老級。
可是時代已經與
職場有委屈、迷茫怎麼辦?
葳老闆為你解惑!
你一定在臉書上，看到有些人無止盡訐譙工作上的主管或同事。
我工作好辛苦，上司都瞎了狗眼沒看到、搞不懂老闆在想啥、職場好多小人、公司沒有我不行...以下省略千萬字。
一、什麼情況提出加薪，才合理?
1.做超過你原本分內的工作，也許是主動爭取參與專案，也許是扛
找不到文件和信件、工作太多做不完、明明努力準備了對方還是不滿意……你是否因為這些失誤被責罵甚至陷入自責之中？然而這一切其實大多可以歸咎在注意力不足！認為只要努力了就不會失誤的想法其實大錯特錯，《零失誤工作術》幫助你破除這些固定觀念，從腦科學的原理打造106個零失誤法則，讓你跟出包連連的窘境！
小時候最喜歡的休閒活動就是逛書店了，看看文具、摸摸新書，然後刻意繞去書籤區瀏覽卡片上的文字，看著勵志小語的各式書寫體，一手好字讓我流連忘返，這些經典字詞我也深深印在腦海，作文課時也順便引經據典運用一番。