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在外商公司外派，薪水應該領美金還是當地貨幣？優缺點大解密
接續前一篇《海外工作我會怎麼領薪水?領美金還是領台幣?轉帳還是現金?》，想跟大家分享一個小問題。通常只有你是在海外受雇於外商公司的人才會遇到，當外商人事問你薪水想領美金還是越南盾時，幫你分析兩種領薪幣別的優缺點。
延伸閱讀：不是買張機票去工作就有令人嚮往的外派年薪百萬
領美金薪水的優缺點
優點
- 美金是國際強勢貨幣，匯率相對穩定，換當地貨幣較優
- 在越南銀行臨櫃從美金帳戶中直接提領等值越盾現鈔不須手續費
缺點
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女孩瑪莎是外派人的一員，2017年起開起海外生涯。以自身正面臨近30歲的人生分水嶺，以及周遭友人們的經歷總結。從外派前、中、後，和大家分享我們的外派經驗和社會生存技巧。讓更多人看到我們真實的生活樣貌，也分享零經驗、零支援、零知識的狀況下，隻身一人外派如何能在這片黃沙滾滾的戰場中迅速踩穩自己的生存領地。
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是否擔心強勢美元對其他貨幣造成壓力？想要學習如何選擇合適的外幣買賣方式和策略？如果是，那麼你來對地方了！本篇教學會談談外匯市場中的外幣買賣方法以及投資策略。
為什麼應該投資外幣？
1. 門檻低
外幣投資門檻不高，外幣賬戶可在銀行臨櫃或者App辦理，申辦很方
今天看到這句，真的蠻有感的！
以前工作坐位在老闆娘隔壁，加上職務又是採購。所以我很清楚老闆娘的「煩惱」。
每個月底要付上千萬的貨款⋯每個月初要發上百萬的薪水⋯
快要到付貨款、付薪水的時間，老闆娘就會叫業務去催客戶付錢。
平時要非常關注「匯率」，利用匯差賺錢。注意國際金屬行情，思考要買多少貨進
最近在104上看到幾家傳產徵才條件，單就海外業務的部分要求語言都得要是精通，不過掛出來的薪資卻落在曖昧不明的區間。
在前公司任職時曾經幫主管面試過幾次，有幾位面試著皆是學經歷很優秀，各種條件都有達到標準，隨時上崗都是可以獨當一面的人才。
睽違一年多沒更新...
其實是在陸資上班（沒買vpn所以就停更了...）
一年多的陸資洗禮...確實有滿多可以分享的部分（陸資與台資的工作環境/注意事項、文化差異、工作差異...）
這一年多的時間也持續的進修（除了一小部分的越南語、主要是內在成長方面居多）
最近也一邊想著要怎麼來去佈局或是分
雇主所發給之海外津貼，顧名思義，係派駐國外工作之額外津貼，就當時派駐海外之員工而言，固屬勞工願赴海外地區服勞務之對價，然就雇主與勞工互動之整體而言，勞工派駐海外未必為經常性，極有可能依工作目標、性質而選派或輪調，而各國之勞動條件，幣值、生活水準大多不同，且薪資係折成當地幣值在國外工區發放，有匯率變動
可能包含敏感內容
前一篇提到如何把打工拿到的新幣轉成台幣的換匯所方案，即使找到了超棒匯率，但是由於人肉一次也只能帶十萬台幣回國，所以銀行這條路還是必須的。
若大家有跨國匯款，或是外幣於國內匯款的經驗，應該都知道一次匯款會被卡三層油
外匯匯出費用
中轉行處理費
外匯匯入解款費
本文探討了匯率對製造商和代理商的影響，並提出從不同角度看待匯率對業務的影響。文章強調了製造商對匯率波動的擔憂可能過度，並認為臺幣對美金的匯率對製造商的影響並不太大。文章強調了代理商所在國家對美金的匯率波動對外銷企業的影響更大。最後，文中強調了提高產品競爭力和發展獨特特色的重要性。
團隊因優秀同仁離職後出現職缺，而離職同仁透過關係積極求職。文章談論外商工作的高薪低壓情況，以及職務天花板的困境，並鼓勵個人明確自身需求與目標。透過此篇文章，作者分享了對現況的反思，並期望讀者梳理自己的想法，做出最合適的決策。
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