職場上每個人都該學習的，在厭惡感來臨前華麗轉身
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最近，一個前公司的老同事發文離職了，字字句句都讓我很有感觸。
擷取部分內容如下：
不耗盡所有期待，是不肯說再見的
每一個決定要轉身的人，都是在風中站了好久
把人生最黃金的10年貢獻給XX了
曾經我也如他一般，滿懷希望地進入這公司奮鬥打拼，當時的我二十多歲了，卻單純的像個孩子，天真以為只要我努力，就一定可以掙得屬於自己的一片天，但是在一千多個晝夜匪懈的消磨下，心涼了，一次次的期待，只等來一次次落空，不過我比他幸運的是，我決定在厭惡的感覺到來之前華麗轉身，至少十多年過去了，美好的回憶仍在，感謝仍在。
這兩天看到他的發文不禁感慨，這職場是多麼現實，每個在場上拚搏的人，將自己的青春歲月都貢獻在這裡，成就輝煌給了公司，等到年華老去，優勢不在的時候，願意珍惜這些一起打拼的戰友的老闆又有幾人？
原諒我身為設計師的感性，想得太多太美好，真實的職場就是這樣，更大的利益之前，誰都可以變得渺小，誰都可以犧牲，也誰都可以被取代吧！
PS 心情抒發寫廢文，只是有點感傷有點低落
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
一位同事要離職了，記得剛開始工作的時候，對於同事的離職，特別是那種配合還不錯的人，內心總有些許傷感與不捨，但現在的我已工作了十多年，了解人的來來去去，是自然也平常的事，所謂天下無不散的宴席，心中的傷感與不捨早已看淡，但確多了一股愁悵，不是為同事，而是為自己。
年過四十的我，在工廠當基層作業員超過十
希望大家看到標題不要以為我是想抱怨我的工作，我只是想分享我今年選擇轉調部門至今的感受，在原本的單位工作也差不多要滿10年了，一直以來我真的很喜歡這份工作內容，其實當初是打算離職的，但剛好其他部門有職缺，就抱持著想要挑戰看看的心情面試，我也覺得自己很幸運，獲得主管的賞識，有機會可以嘗試不同的工作內容
人生總是不斷地在「取」跟「捨」。選擇轉職時，需要考慮不同的風險和承擔能力，並設定停損機制。誠實面對自己的選擇，才能夠「歡喜做，甘願受」。
還記得離開上個職場；
人資的姐姐跟我說‘’離開後重新歸零開始‘’
記得我在當時的職場；經手離開的同事都跟我說
如果我坐你的職位；會瘋掉太忙了～
我總笑笑而過；因為不知道是我幸運還是…………
這邊算是待過最輕鬆的樣子；總在提出離職後
公司都會說升薪水加職位
但對我來說都不是我想要的；
很早之前看到職場的說法要「華麗轉身」
意謂著要在最好的狀態轉職
進日接觸到的說法
則是「要追求、不要逃」
就是要追求你想要的
而非逃離你不要的
反觀我自己⋯
近期確定明年飯碗保住了之後
除了大鬆一口氣外
之前接觸的說法我十分認同
所以內心有離職的想法浮現時
前年及去年我全心投入
提出辭呈那刻，意識到自大學開始，無論兼職、全職工作了超過10年；與文字打交道的日子裡，多少遇過、聽過了上萬種故事，平凡到你周遭也會發生，獨特到你罕有耳聞。歡迎你2024陪伴我，開始掏心掏肺掏記憶，分享跨域、跨年齡的生活故事。
透過個人職場經驗，分享個人如何從追求表現到欣賞自己和他人的優點，轉變心態帶來生活和工作的積極影響，在成長過程中，期許每一個工作都是個人成長和幸福的一部分。
在職場上，時常看到有些已經離職的或是退休的，很喜歡回原工作崗位，有些不懂這到底是什麼樣的一種心態？
昨天已經過去了，舊人早就換成了新人，何必去找不痛快？人家一聲廠長，喊的到底是誰？不是你，你心情不好，是你，新廠長不爽！所以對於曾經工作過的地方，我向來是不聯系的，除非是老同事換了工作。不是我太過現實
我相信不少人身邊肯定都聽過類似的故事情節「我朋友以前在職場中不僅是公司的傑出高階主管，且身邊的客戶與同事也都非常景仰他……但是，退休後不知道為什麼，變得非常無精打采，整天盯股票、滑手機，幾乎不出門，和以前風光的模樣天差地遠。」
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也許是少了工作的成就感、人際互動的機會、無價值感、經濟壓力……等
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