論務實力

用諾恩命理的子鳴占星：本命簡評免費版鑑定天份，有時會在「當日生優點」項下，看到「有務實力」這個描述。

務實力是一種針對成本與獲利的直覺，對優化流程與控制成本有幫助，從事管理或謀劃職務的人若有這天份，可以提高決策正確率。單用生日做天份分析的話，這個特質的發生率約17%。

我根據哈佛商業評論數年的百大CEO研究做量化分析，確認具備這個特質的CEO顯著比隨機狀況該有的數量多，所以認為是重要優勢，比如Nidec（舊日本電產）CEO 永守重信就名列其中。台灣著名企業家如廣達創辦人林百里、日月光創辦人張虔生，也是命有此能。

一個人做事憑直覺就能找出最有效益的方法，這實在非常威。具備這種特質的人，在工作上都能表現得比常人更好，更快升上管理高位或者創業成功。

不過，我也發現，有時這些人會被同事或主管評為冷酷、自私。撇開人品確實有問題的案例不論，我研究後懷疑，多數會是處於兩種特定場景之一：

1. 已預見部門或公司走錯方向，給了建議卻不被理睬。
2. 自認貢獻長期被低估，名聲跟利益都被旁人端走，看不到未來。

這兩種狀況下，有務實力的人，就會斷尾求生，擇木而棲了。因此，這些人難免被認為自私沒義氣。如果其中一方人品有問題，就會鬧得更難看了。

不過想想，若我是人品沒問題又有務實力的人，我也很無奈：

• 都說了照這作法繼續下去會出事，怎麼就是講不聽，不如先求自己沒事。
• 我努力工作，出謀劃策，就是為了得到應有的報酬，現在公司卻因為種種原因沒法給我應有的報酬，這不只對錯問題，也代表高層人謀不臧，這樣的地方，是不值得久待的。
• 畢竟我也未必對，公司也未必錯，反正我離開了卻混得更差，那就是代表我錯，但如果我離開了卻活得更滋潤，自然證明我才是對的。

根據我所見，有務實力的人多半會是對的。所以如果問卜客有務實力天份，我是會跟他說：「你這輩子憑著與生俱來的本能直覺，就足以自保，不用擔心。」

但如果是我客人的合作夥伴擁有務實力呢？我會說：「你這個夥伴，有自己的直覺跟觀點，一般也都是正確的，對他的意見，你要認真看待。但你永遠要記得，如果你沒法重用他，沒法給他合理的報酬，他一定會棄你而去。」

關於務實力，還有一個我認為挺值得紀錄的特點。

我觀察有務實力的人，好像對生活品質特別講究，追求住好吃好穿好用好，也就是說，他們能理解商品的真正價值，也會為了追求高品質的生活而努力賺錢。因為我沒有這個特質，所以始終覺得我跟這種人真是格外不同。

而一個有務實力的妹紙，不僅要用好吃好穿好，交往對象也都專挑家世好、收入高的對象。年少時，我內心曾懷疑「這到底算不算一種拜金。」

但等我看到更多女客會因戀愛腦爆發，也不管對方實際狀況，就奮不顧身，甚至為先生背債，生活艱難。不免覺得「唉，婚姻畢竟是個經濟問題，有務實力還是好一點，至少能求個自保，好好活著嘛。」