好啦!不要再亂寫了,今天不知道為什麼,心血來潮想起過去的種中工作與回憶,就來說說我在工作上的一些原則吧!
怎麼看公司的風格,就看最上面的人的個性,去抓出這間公司的慣性和脈絡,簡單來說就是老闆是怎樣的人,公司就會是這樣的狀況,我曾有遇過大公司的老闆明明非常的富有,但是對薪水、福利、非常的摳門,所以公司的人員就跟流水席一樣,交接的亂七八糟,也有的老闆是真的很積極向上,公司自然就很忙碌的在運轉,你在面試的時候,盡量問問上頭的人
第二,當個稱職的『演員』
不能讓主管看透你的習性,但又樣讓主管看透你的個性?看起來有點矛盾,簡單來說自己的背景不要被對方完全的看穿,不管事能力、個性、家庭背景、專長、人脈、甚至你自己的算盤,你就是個來賺錢的上班族,不要有太多的關係層面。
有些人會裝飾自己辦公的地方,理由是讓自己有歸屬感,小玩具、植物(乾!你慣老闆嗎?讓他24小時在辦公室)、相片、格言、宗教物品,但是這些恰好會間接暴露出你的底細,你是來上班的,又不是來創業的,放需要的東西就好了!
人多必有八卦,而聽八卦的精神總是比上班好,但是請記得只要聽不要說,因為公司是個絕對開放的世界,而且會扭曲事實的概率極高,要說就到網路部落格說最安全。
不要當善財童子,東西點到就好,因為不識貨的人很多,不會在乎你的禮物,出門玩不要跟任何同事說,表面說很好,內心會充滿嫉妒,當別人問起時候,記得當個稱職的「演員」比慘,絕對不會有人在問你一次。
儘管履歷寫得多精彩,在工作的時候不要真的把自己的實力展現出來,一來就是給主管、前輩們面子,二來不要多增加事情,因為能力通常不誒會跟薪水成正比,「反而是能力越大,責任超大」累垮自己,藏拙會是一個重要的對策。
有時候我們會遇到機會,升遷、加薪、福利,如果錯過可能就沒有了,千萬禮讓別人,別人不會感激你,反而會再打壓你一輪,主管也會覺得你沒有進取心。
當兵的時候,講求團隊精神,說白了就是不要當出頭鳥,不當吊車尾,維持一個『中庸』的打雜配角就好,現實的主角總是藏在細節中,而不是維持在聚光燈之下,在你出場的時候在行動
老闆都知道你在幹嘛!!只是他不想抓你而已,別再躲廁所了,因為老闆也曾經是個員工,不知道!你的招式他都在過,千萬不要公器私用,帳目都查得很清楚,與主管回答就是回復實話,但不用全講。
你的這份工作不一定能順利到退休,可能隔天就被炒了,不定時保持警戒,除了薪資外,你還要在這間公司挖取什麼?人脈?技術?系統?不要一直埋頭苦幹,搞到身體生病,因為你的貢獻,老闆不會特別記住,你的失誤,他卻記得!
以上!!也希望各位一定要開心去上班,因為你工作的日子還很長的誒