在 One Muse 系統中,目標被分為四個層次,分別是 使命(Mission)、最終目標(Ultimate Goal)、階段目標(Milestone Goal) 以及 行動計劃(Action Plan)。這四個層次的目標,就像一個完整旅程中的不同站點和路線,幫助我們更清晰地理解每一步的意義和方向。
接下來,我會以一個生活化的例子來解釋這四種目標之間的關聯性。假設有一位大學畢業後剛進入職場的年輕人,名字叫小明,他的夢想是成為一位知名的健康生活講師,他可以用這四個層次來設定他的人生與職業發展目標。
使命代表著小明最深層的驅動力和人生追求,它通常是一個人所希望在生命中達到的核心意義與價值。在這個層次上,使命是非常長遠且具有指引性質的。
這個使命對小明來說,並不是單單的「想賺很多錢」或「變得有名」,而是他想要通過自己的努力,幫助別人過上更好的生活。這種使命通常比較抽象、感性且具有高度個人意義。
最終目標 是使命在具體現實中的呈現,是小明可以用來衡量自己是否達成使命的一個標準。這個目標可以是具體且可以被量化的結果。
這個最終目標代表了小明在使命實現過程中,所設定的具體成果。它能幫助他清楚地看到自己是否正在接近使命。
階段目標 是達成最終目標的過程中,所需經過的一個個小里程碑。階段目標具體、明確,且通常有時間性,能幫助小明在每一階段的行動中不斷檢視自己是否達標。
這些階段目標是逐步堆疊的過程,能幫助小明一步步接近他設定的最終目標。每一個階段都有具體的數量指標(如訂閱者數量)和行動成果(如資格認證、出版書籍)。
行動計劃 是幫助小明在達成每一個階段目標時所需進行的具體任務和行動。行動計劃非常詳細,通常涵蓋了每日、每週甚至每月的具體安排。
這些行動計劃的每個任務都非常具體,幫助小明實踐階段目標中的「完成健康管理師認證」、「開始經營社群平台」等。行動計劃讓小明在每天的行動中都有明確的方向,不會迷失或覺得目標太過遙遠。
假設我們以「減重」來當作一個生活化的例子進行貫穿:
透過這樣的層層規劃,我們可以幫助小明在達成目標的過程中保持清晰的方向感,並且不會因為過程中的挫折而放棄。無論是使命、最終目標、階段目標還是行動計劃,這四個層次都環環相扣,最終幫助他一步步實現人生的理想。
行知合一|沒有拿來操練、驗證過的知識,是無用的
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