有一家公司，我在那裡待了十二年又十個月。這家公司我離開已經十一年。距離現在的工作，中間還有五個公司。所以當跟人聊天提到‘’我以前的同事‘’，其實我自己內心都會去想是哪一家公司的同事，算一算我的前同事還真的有不少。
工作能否交到好朋友？我覺得可以的。在一家待將近十三年的公司，在我回顧過往的職場經驗，這一家出現頻率很高。這是我人生階段，生兒育女、家庭經營與工作發展佔有份量的階段。我很幸運這時期的同事都很好，其中好幾位成為我的好友，現在還保持聯絡著。那些年也因為這群好友的陪伴，讓我一邊工作之餘可以有訴苦的對象，訴說職業婦女家庭工作二頭燒的苦，也可一起私底下吐槽機車的老闆、主管、客戶，大家相互為伴，一起為五斗米折彎腰享受工作生活。
去年十月因為其中一位好友的關係，重新與當時不太熟的幾位男性同事們重聚，跟著他們練習重訓及參加家庭爬山活動。喝咖啡閒聊之間，我們計算著自己何時到職、何時離職，我們之間到底有沒有重疊交集，究竟同事了幾年，共同經歷那些事件與專案。大夥聊起那幾年哪幾位同事是大老闆心中的‘’紅人‘’及‘’黑名單‘’，公司熱門的及可惜了的產品。想起這樣重聚的緣分，覺得真是奇妙。我想像這自己的人際關係，畫出一張樹狀圖，有幾個區塊（分類），這些區塊有學習階段的“同學”、“老師”、“學長學姐”，有工作職涯階段的“同事”、“老闆、主管”，有旅遊、社交場合認識的“朋友”，有血緣姻親關係的“親戚”等。人際網絡（Social Network）讓我們一個人的個體透過直接或間接的關係與他人連結，形成一個龐大的互動系統。這張網絡涵蓋了家庭、朋友、同事、同學、社群組織等不同層面，並隨時間變化、擴展和重組。
此時此刻往前回溯自己的人際網絡，我發現‘’同學‘’這一區塊國小、國中的同學幾乎沒有記憶了，高中同學只有一二位還有少少聯繫，大學以後的同學仍然有著互通訊息及見面。最多則是家人以及“同事”這一區塊。我的人際網絡的線與面越來越多也越廣，即便是現在它還在持續延伸拓展。
有趣的是我發現有些人際關係在某些時候會突然聯繫就密集起來了，有些就停滯一段越來越少聯絡。而有些曾經交集過但是當時卻不太多互動，二十年後竟然因某個中間人的聯結讓你近期聯繫頻率固定起來。
人際關係可以刻意去經營，也可以隨緣隨意。半退休的生活並不代表社交生活的逐漸萎縮，而是一個轉變與再擴展的機會。此階段的人際網絡，與工作階段相比，它更傾向於家庭、朋友、社區與興趣團體的連結。試著隨心意經營人際關係，抱持一點開放心態，找到自己感興趣無壓力的人際族群或朋友，讓退休生活更快樂、充實，少了孤獨感。
