以前的履歷簡單，是因為單純
上一次寫履歷，是大學的時候。那時候寫履歷，很簡單。
學歷、基本資料、會用哪些工具，就照格式填上去。沒有太多經歷，也沒有太多可以包裝的故事。普通到幾乎不用思考，但也因為普通——反而很好寫。因為那時候的我，很單純。還沒做過太多事，也還沒成為太複雜的人。所以一張履歷，就可以交代完。現在的卡關，是因為無法被簡單定義
但40歲再寫履歷，完全不是同一回事。以前怕的是：沒東西寫。現在卡住的，反而是：做過太多，不知道怎麼介紹自己。這些年，不是沒做事。剛好相反，是做過的事情太雜，碰過的角色太多。
做過產品、跑過業務、管過流程、做過協調。也習慣在沒人補位的時候，自己先頂上去。哪裡缺人，我就往哪裡去。哪裡出問題，我就想辦法處理，救火大隊長。
產銷人發財資都略懂略懂，久了之後，你會變成一種人：很多事情都做過，很多問題也處理過，但也因為這樣很難用一個名字，把自己講完。
履歷的偏心
寫到一半，我慢慢發現一件事：履歷，其實很偏心。它喜歡那種「一看就很明確」的人。
你是設計師，就放作品。你是業務，就寫業績。 你是工程師，就列技能。
這些都很好，也很清楚。但問題是很多真正能扛事的人，本來就不是那種一眼就看得懂的人。有些人，是長期待在縫隙裡的人：把混亂整理好，把卡住的事情推進 把沒人接的地方接起來，這些能力，不華麗。但很多時候，真正讓事情走得下去的，就是這些。
只是它很難寫進履歷。
我不是沒能力，我只是「通才」
寫到後來，我才慢慢理解：我不是沒有能力。我只是「通才」。不是不會做事，而是很難只用一個職稱，把自己講完。
這也是很多30歲、40歲的人會卡住的地方。你已經不只是某一個角色，而是一種可以處理問題、撐住局面的能力。但履歷這種東西，需要分類。需要標籤。 需要簡單。
而你，早就不簡單了。
那些「應該」，其實最有價值
以前我一直覺得：溝通，是應該的。協調，是應該的。 補位，是應該的。 推進，是應該的。 扛責任，更是應該的。
因為事情來了，本來就要做。但這次寫履歷，我才第一次停下來看這些事情。
才發現這些不是應該，這些是能力。而且，是很難被取代的能力。因為不是每個人，都能在混亂裡保持清醒。也不是每個人，都能在壓力下還願意往前扛。很多事情最後能完成，不是因為制度多好，而是因為有人在中間撐著。
重新認識自己
40歲寫履歷，其實不是在找工作。我是在做一件以前沒做過的事把自己講清楚。把過去走過的路，重新整理一遍。把那些沒被命名的能力，一個一個撿回來。也重新問自己一個問題：如果接下來還要走下一段路，那我到底想成為什麼樣的人？
以前寫履歷，是為了讓別人認識你。但這一次，是我先重新認識自己。
這次，我是真的在重新開始
寫到最後，我才慢慢意識到一件事。這次寫履歷，其實不只是整理經歷。
而是承認一件事：我準備重新開始了。不是因為我不夠好。而是因為我終於知道，自己不只可以這樣。40歲寫履歷，最難的不是格式。而是你終於要誠實面對一件事
現在的你，到底值在哪裡。而當你真的寫完之後，你可能會發現：
你不是在找工作。你是在做一個決定....
要不要，為自己的人生，再走一條新的路。
自由工作者!?產品經理?自媒體?創業家?直銷?.....
