加盟契約結束後的競業禁止義務

加盟主主張依據：民法第72條、民法第247條之1

• 民法第72條：法律行為，有背於公共秩序或善良風俗者，無效。
• 民法第247條之1：
  依照當事人一方預定用於同類契約之條款而訂定之契約，為左列各款之約定，按其情形顯失公平者，該部分約定無效：
  一、免除或減輕預定契約條款之當事人之責任者。
  二、加重他方當事人之責任者。
  三、使他方當事人拋棄權利或限制其行使權利者。
  四、其他於他方當事人有重大不利益者。
  
  【註】：民法第247條之1中「一方預定用於同類契約之條款而訂定之契約」，就是常聽到的「定型化契約」。它的特色就在於契約內容制式化，交易對象通常只有接受或不接受該契約，對於契約內容沒有商討修改的餘地。常見的定型化契約，像是加盟契約、銀行開戶契約、信用卡契約、健身房契約等。

法院審理時的審查標準：

1. 臺灣高等法院 臺南分院101年度上易字第289號判決：
   「所謂加盟係指總部與加盟店二者間持續之契約關係，依據契約，總部必須提供一特有之商業授權、加上人員培訓、提供knowhow、組織架構、經營管理及商品供銷；而加盟店則必須支付相對之報酬。亦即加盟店藉由加盟契約之訂定，得以加盟之方式，投入另一方連鎖之經營；而加盟總部則藉由knowhow之教育訓練，適度揭露其knowhow，達到促使加盟店願意支付加盟金、權利金之目的。又加盟契約非屬民法債編各論所列之有名契約，於履行契約產生爭議時，自應優先適用加盟契約之約定，而加盟總部為保護上述knowhow及相關關鍵技術，不致外流，通常亦約定加盟店在加盟契約存續期間，或加盟契約結束後一定時間內，不得從事與原加盟店相同行業之工作，此即所謂之競業禁止條款，在未逾合理程度，且不違反公共秩序及善良風俗之情形下，均應為法之所許。基此，衡情加盟關係之競業禁止特約是否有效，其標準大致為：
   (1)加盟總公司需有依競業禁止特約保護之營業秘密在。
   (2)加盟者因職務知悉上開營業秘密。
   (3)限制加盟者繼續經營類似營業之對象、期間、區域、職業活動之範圍，需不超逾合理之範疇。」
2. 臺灣新北地方法院108年度板簡字第2038號判決：
   「本件競業禁止條款是否違反民法第247-1條規定而顯失公平，其判斷標準即為本文第一段所論之原告有無競業禁止特約保護之利益存在、被告之地位是否過低而該限制過度影響轉業自由、限制有無逾越合理範圍、有無填補被告因競業禁止之損害之代償措施等。查本件系爭競業禁止條款僅利用短短兩周之加盟期間，即限制被告工作權長達兩年、範圍廣至全台，實限制過大、且原告根本無代償措施，被告之貨品係原告依一般市場行情價格買走，並無補償，因此可知系爭競業禁止條款為免除或減輕原告預定契約條款之責任、加重被告之責任、使被告拋棄權利或限制其行使權利者、並對被告有重大不利益者，故符合民法第247-1之規定，顯失公平而無效。」

加盟關係下的競業禁止條款，若超過合理範圍時，效力如何？