如何激勵你的銷售團隊? | 企業主經營魔法100招
閱讀時間約 1 分鐘
能激勵銷售員的方法只有金錢嗎?
即使你口頭鼓勵、獎金發放、
你的業務員們卻無動於衷，一點動力也沒有?
該如何重振團隊，訂下目標，
讓他們有信心能達到呢?
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美國總統大選只剩下三天， 我們觀察一整週民調與金融市場的變化（包含賭局）， 到本週五下午3:00前為止， 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率， 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
這篇文章探討瞭如何激勵員工提升自我能力的問題，並指出了員工缺乏提升能力的動力原因。透過對於公司內部晉升管道的探討，以及對於員工動機的分析，提出了激勵員工的建議。
當你感到想要怠惰躺平時，激勵自己可能有點挑戰，但這些方法可以幫助你振奮精神：
1. 設定明確的目標：為自己確立明確的目標，這樣你會知道你正在努力達成什麼，並感到更有方向。設定小目標：將大目標細分成小而可行的步驟，這樣你可以較容易實現它們，並感到成就。
2. 創造動力：思考一下完成工作或活
公務員的考績在商調的時候將呈現莫大的意義，到底別人是怎麼看待你公務人員履歷表上面的資訊？不管是否在商調期間，都應該要明白這一篇的資訊，從現在開始好好經營。
這是一本引領自己如何走向成熟以及重新找回自信的一本書，作者<桃絲.卡內基>卡內基訓練的講師，本書有七個章節，由內心的成長轉變，再到對家庭婚姻的負責，在說到對外的交友，最後再回歸到內心心靈的成長。
我將這本分成三個重點
1. 內心的成長
讓自己成熟長大，首要的責任就是要為自己的行為負責，如果自己
現實生活中需要土地去建設，不管是蓋公園、醫院或房子，土地都是很重要的一塊。也因為許多人喜歡投資房地產，所以對虛擬土地的價值可以很快了解。
由於大家對元宇宙的虛擬土地與房產的興趣日漸增加。現行大品牌也陸續進駐，明星也瘋狂。如何在虛擬土地上獲利、建設、遊玩是我們可以學習的。
★「幫雞洗澡並不難，」我對臺下觀眾說，「大家都做得到。假如各位打算帶家裡的雞去參加家禽展，真心建議先幫雞洗個澡，這樣一來雞才能以最佳狀態亮相。只要記得把雞抓好，選用溫和的肥皂，最後再把雞從頭到腳吹乾，別讓牠感冒就可以了。」
●三件很重要的事情：
●值得向賈伯斯學習的習慣：
●不宜仿效的賈伯斯特色：
進入職場後，你是否發現年資持續增加，薪水增加的幅度有限。問題出在，年資增加的同時，您的工作經歷是否同步累積了呢？
同樣，大家都是每天工作8小時，為何別人可以完成工作時，也同步增加了自己的經驗。
要如何累積自己的職涯經歷呢？其實有方法。
我分享4個好方法：
1.工作轉換累積 2.工作專案累積
延續創造出系列熱潮的幕後班底，這回《飢餓遊戲前傳 : 鳴鳥與遊蛇之歌》再次找來了法蘭西斯勞倫斯回歸擔任導演，劇本則是由曾撰寫過《飢餓遊戲 : 星火燎原》的麥可安特與原著作者蘇珊․柯林斯共同負責，堅強的幕後陣容群會如何呈現書中的世界呢？讓我們拭目以待！
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