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42 公務員考績的真相｜商調時如何透過公務人員履歷表揣測你(正常篇)

這篇含金量高，可說是我模擬面試助人工作中很重要的一個 know-how ，若你是公務員正要商調求職的，只看這篇文章就值得整個專題的費用。【預告】我會從 2023年10月1日起調高「翻轉公職的自媒體與職涯筆記」訂閱費用至 500 元，仍然會用單次購買制度(只會扣款一次，不會每月重複扣款)，就像你買一本書一樣的概念，若對專題內文章有興趣的朋友，不妨趁我9月出國還在荒廢的時期購買。

幫同仁執行「模擬面試」之後，可說看到各種各樣的考績組合，我發現大家很難客觀去意識到自己的「公務人員履歷表」到底釋放出怎樣的訊息，而常常在簡要自述、面試過程中做出與「自我形象」相反的操作，更不利於自己找到合適的機關。

我過去發表過跟商調面試相關的舊音頻、文章，免費，但這是相對基本的初級班，也幫大家回顧在這：

文章：公職面試基本原則：面試前，先搞懂機關思維

音頻：四年三乙能商調得走嗎？公部門面試也要會遮瑕、找價值呈現