職涯與職場（公務員向）
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51私密內容
1.職場技巧、心得。
2.公務員特有的職涯問題，因為我從事職涯諮詢的對象多數是泛公職人士；有共通性問題會寫成文章。
3.分享我自己從公務員離開之後的職涯探索過程
4.斜槓、經營自媒體相關。
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回歸職場超過三個月了，從分工很細、層級節制的政府組織型態，到一切全靠自律與自我行銷創作的自由工作者，現在又到扁平化、變化多端的新創公司，短短兩年多我的職涯真的經歷了很多不一樣的歷程。
這篇想輕鬆聊聊在新創公司上班三個月，跟過去十幾年都在政府體系有甚麼差別，以及我的感想。
簡報的部分，有canva這樣的工具成果會漂亮很多！
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有慣性道歉敷衍，但總是逃避、從不解決問題也不改善的人，這會讓對方感到無力無奈、關係無從推進；
也有沒甚麼事就覺得都是自己的錯的人，過度把責任攬在自己身上、看不到自己優點的人，雖然讓人心疼，但相處起來，其實很累。
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七月開始到我很喜歡的新職場上班了！只當過公務員的我，在這個將近 40 歲的年紀，還是得到了心儀的工作機會，回顧這段轉職歷程，可以說收獲滿滿。
我的專題是單次購買制度，不會重複扣款，所以也沒有退訂機制喔
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目標回到職場，具體開始行動的這段時間，我經歷了內心懷疑焦慮和不自信，終於確定了方向。
前一陣子也迷惘了好久。目前在公家單位，原本對於這份工作的想法很混亂，常常在想我是不喜歡這份工作，還是我只是因為不適應而需要時間，然後在歷經了將近兩年的時間，才逐漸看清自己的想法，以及對於未來的想像，希望未來的我能從迷惘中更勇敢的做出選擇，畢竟既無法安於現狀，又無法選擇的這種狀態其實也滿惱人的。也謝謝克莉爾的經驗分享，很有幫助！
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「不當公務員的話，不曉得自己要做甚麼事？」這是我開始寫作/擔任職涯諮詢師之後，接受過無數的問題跟苦惱，這篇就從我知道的轉職公務員實際案例以及104的職缺狀況提供分析。
做行政的人可以轉專案管理，我目前轉職的工作
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基層公務員（承辦人）是可以擁有自主權的，只是大多數人沒察覺到，或不知道如何執行、擴大。這篇教大家尋找或經營職場自主權的幾個關鍵。
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出社會15年，這是我第一次在104找工作，一個前公務員到底會怎麼找工作咧！請讓我們看下去！
有內容沒寫完，沒校稿到哦
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離開公職、自由工作兩年，最近準備重回職場的我，如何整理、摘錄及定義這段自由時光，我又是為何離開自由工作身分呢？
這篇文章探討了現代人不願意當公務員的原因，以及解決政府人力問題的一些建議。
其實，公務員也沒有不好，就好比職場一樣，都有人事惡鬥與力不從心之處，這端看每個人的個性吧！兒子跟妳一樣從台大出來，原本也沒想考律師執照，只想跟著立委當服務的團隊成員，只是因緣際會想通了，就當律師去更大的團隊面對不同的人生歷練，也是很棒的事情！
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從事職涯諮詢之後，我發現「理財」還是一個非常重要的議題，因為金錢跟人生、職涯選擇有很深的關係。
