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討論跟職場有關的人情冷暖

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Keith

2025/01/24

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【離職】翻不過這個年？年前被資遣，如何守住你的客戶江山？

年節將近卻收到資遣通知？別慌！本文提供情緒調適、應對親友詢問、維繫客戶關係及開發潛在客戶的策略，一起度過難關，並將危機化為轉機，在新的一年開創職涯新篇章。

#離職 #同事 #職場應對

Keith

2025/01/23

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【離職】離職不失聯！如何優雅維繫客戶關係，讓職場人脈變資產

即將離職？別擔心與客戶關係斷線！本篇討論離職前後與客戶維繫關係的技巧，包含離職前妥善交接、留下好印象；離職後保持適度聯繫、提供價值，並避免利益衝突等實用建議，助你順利轉換跑道，人脈持續增值。

#離職 #溝通 #同事

Keith

2025/01/22

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【離職】離職後的莫須有：都是你的錯！

職場中常見離職後被歸咎責任的現象。原團隊將矛頭指向離職者，反映出原職場員工的卸責心態、倖存者偏差及資訊落差，新接任者則可能因壓力而受輿論影響。新接任者應客觀分析、積極溝通、尋求協助並建立信任。離職者面對指控，應調適情緒、客觀看待、避免捲入並尋求支持，聚焦未來、持續學習、建立人脈並反思，以利職涯發展。