Agile
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美國資深軟體工程師 Brian 研發出一套名為 BMAD 或 BMad-Method 的開發方法，解決單純依靠 AI 工具進行 Vibe Coding 所造成的混亂和資源浪費。透過明確 AI角色 分工，逐步產出詳細文件，再交由 AI 開發代理使用者故事逐步開發，確保產品品質與可維護性。
本文旨在幫助傳統專案經理 (PM) 理解並應用敏捷 (Agile) 方法。文章涵蓋 Agile 的核心概念、常見框架 、傳統 PM 角色的轉變、所需培養的技能 (服務型領導、情緒智商等)、常見誤解以及實踐 Agile 的步驟。文章並討論 Agile 的適用場景及與傳統方法的差異，以及建議的敏捷認證。
因為工作的關係，最近讀了不少產品管理的書，其中 Matt LeMay 寫的《產品管理最佳實務 Product Management in Practice》這本書，帶給我許多啟發，今天想記錄的學習是：「框架的價值」。
今天我們繼續討論美國企業家與作家Eric Ries[1] 於 2011年9月13日出版的
"The Lean Startup: How Today's Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful
敏捷開發的實踐方式有很多，其中以簡單、易懂的 Scrum 框架最廣為大家接受。 2024年7月 LeSS 網站發布了新一版的《Scrum 指南》，其中調整的內容我覺得讓這個框架更符合實務上的應用，因此就其內容並結合個人經驗與見解撰寫這篇短文，希望幫助大家快速了解這套能幫助團隊適應變化的敏捷開發方法。
敏捷的成功需要整個團隊參與及沉浸式敏捷體驗，本文以失敗案例為例，探討敏捷失敗以及如何成功。作者認為，成功源於做對很多事，而失敗往往只因為少做了或做錯了一件事，敏捷的第一步是找到對的人，開始第一次的沉浸式敏捷體驗並獲得第一次成功經驗，讓團隊直接做中體驗與感受敏捷的好處，就會啟動敏捷在組織內的擴散與成功
職場上，你認為最重要的能力是什麼呢？面對 AI 人工智慧迅速崛起，全球職場社群平台 LinkedIn 根據招聘職位列表中出現次數最多的技能，以及最近受聘的 LinkedIn 會員擁有這些技能的數量，以此確定就業市場上最熱門的技能是哪些。
根據調查結果顯示，以人為本的「溝通（Communicati
在今天這個技術驅動世界中，軟體開發是許多企業和組織的關鍵業務。而隨著市場和用戶需求的迅速變化，開發團隊需要不斷更新開發方法來快速適應這些變化並提供有效價值。這就是敏捷開發（Agile Development）概念派上用場的地方。
不懂敏捷的團隊，也可以用敏捷做專案嗎？
答案是：可以的，只要有一位有敏捷實務經驗的Scrum Master
敏捷幾乎停在「我知道敏捷很好，但真有那麼好嗎？」的觀望階段，讓組織與團隊止步不前原因很多，包括一次只做一件事，以及人們害怕未知改變的人性，看看我如何拉近敏捷框架與實務的距離吧！
新冠疫情期間，敏捷式專案管理以其靈活和強適應性的特點，已經在許多組織中得到了廣泛應用。從產品開發到市場推廣，無論是新創公司還是大型企業，都能從敏捷專案管理中獲得提升工作效率，將業務價值最大化。接下來，我們將一起深入了解敏捷專案管理的要點精髓，並探討我們如何在實際運作中通過敏捷專案管理創造更大價值！