年資
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年資
含有「年資」共 9 篇內容
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職場｜讓人痛苦揪心的知難而退⋯
不論是企業長期經營的世代交替或者是短期策略的政黨輪替，都會有一番人事的振盪；不論是良禽擇木而棲或是換血新氣象，建議你檢視自己下面幾項條件，盡早自我評估自己離震央有多近
2024-02-27
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地震
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逼退
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震央
固執---過多的主觀意識，為我們帶來太多的痛苦與煩惱。
不要執著在為了保護自己，所發展出不必要的堅持，被人家貼上固執的標籤。
2023-12-18
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職場
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法蘭克
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固執
［小編說］工作年資的重要性變化
大約在2010年左右，那時小編跟同學們正要出社會，都會希望去大公司，也會期望能夠待個3-5年，主要是當時的流行是：累積年資跟經驗，期望後續升職或跳槽漲身價。 後來，到現在2023年，其實對『工作年資累積與否』的想法有了很大的變化，問題出在兩個地方：年資跟實力成正比嗎？管理職到底值不值得？
2023-07-21
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管理
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自由度
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專業
EXCEL快速統計人員年齡區間的人數
職場上在人力盤點時，一定會遇到統計分析單位中的年資人數分布，統計這些資料時該怎麼做呢? 統計人數之前別忘了先把年資計算出來，年資如何計算可以先看一下這篇文章，“計算人員年資也太簡單了” 這邊分享的方法，設定好年資區間之後，必須新增一欄輔助欄，1年以內輸入0，最後一個區間輸入99(應該不會有工作年資9
2023-07-09
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小技巧
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函數
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效率職人
勢必影響你！工作年資對勞動條件產生的影響
隨著工作年資悄悄的展開，有件事也安靜地但深刻發生著：工作年資對勞動條件的影響。 一、 資遣(非自願離職)、離職預告期間。 二、 特休假日數。 三、 申請育嬰留職停薪，工作年資須滿6個月。 四、 計算資遣費。 五、 勞工退休金給與。 六、 勞工退休金給與方式的選擇權。 七、 身心障礙者年資等項目列入申
2023-03-30
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年資
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勞動
千萬別在這種公司待太久，你值得更好的發展
—別為了年資而勉強自己待太久— 很多人認為勞保年資的累積很重要，想要累積一定的經驗，等到時間到了、找到新工作了再跳槽，但人生苦短，實在不需要為了短短幾年年資經驗，而勉強自己待在一個不OK的公司浪費生命。
2022-11-01
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文化
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職場文化
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職場
00107.資深員工加薪難，怎麼辦？
既然有專業知識、實務經驗豐富，都不保證順利加薪、工作穩定，資深員工怎麼辦？其實不用那麼絕望，可這樣應用：
2021-10-10
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職場產業
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社福
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社工
多桑勞保時間(2)-【舊制勞保退休金-一次請領老年給付】
多桑勞保時間(2) ✨✨✨ 我是多摸摳桑，兩位寶貝兒子的爸 【舊制勞保退休金-一次請領老年給付】 阿龍師趁休假時跑到多桑利多銀行找多桑經理問了勞保退休金的問題，”我看到勞保可能破產的新聞，到底是真的假的，該不會我努力一輩子都沒了吧？”😱😱😱 “阿龍師，先別急，我先大概的勞保的組成架構分享
2021-09-02
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勞保
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退休金
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薪資
多桑勞保時間(1)-【勞保】
多桑勞保時間(1) ✨✨✨ 您今日好嗎？我是多摸摳桑，兩位寶貝兒子的爸 【勞保】 阿龍師是型男大主廚，常常上節目教做菜，所以也幫店裡帶來很多生意。餐廳老闆很看重阿龍師，所以早早就把阿龍師的勞保最高投保薪資調到45,800塊台幣，阿龍師30歲拜師學藝就進入餐廳工作至今，也算是店裡元老級的重要員
2021-09-02
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勞保
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台幣
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投資
