特休假
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特休假
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113年春節連放11天 怎麼放?
新聞報導: 國內三大面板廠之一瀚宇彩晶遭員工投訴,逼迫員工於2月15、16兩日使用特休或請事假,將春節連假延長至11天,如果有員工想上班甚至還要提出工作計畫並取得主管同意。 彩晶表示,並未有任何逼迫員工休假的情事,更不可能要求員工想上班還要提工作計畫,公司目前針對春節假期,只有為了體恤員工,讓員
2024-02-09
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春節
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連假
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特休假
04207.西元2024年總統候選人考題:產業類型及觀光
台灣官方雖曾推動平日旅遊,但大多僅有退休老人響應;部分民眾因此想從事自由工作,或積極投資增加被動收入,以隨時能出門旅行,但不是每個人都有能力、運氣這樣做,對此想了解您會如何調整勞動政策、優化產業發展,讓民眾有錢有閒促進在地觀光?
2024-01-01
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總統候選人
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考題
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勞動
請特休需要事先告知嗎?遲到就請特休,可以嗎?
請「特休假」需要提前告知嗎? 員工老是遲到就請特休假,可以嗎? 這是法條競合適用跟處理人性的問題! 制度管人、流程管事;對事不對人。 《勞基法第 38 條第2項》 前項之特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素,得與他方協商調整。 在105年底修法後,已將特別休假的
2023-04-30
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請假
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特休假
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特休
特休假-特別在那裡?
特休假規定在勞基法第38條,跟勞基法第43條無關。更與勞工請假規則一點關係也沒有喔!那勞工怎麼請特休假呢?勞基法第70條工作規則、第38條原則由勞工排定,例外勞資雙方協商或勞動契約合意約定! 相關法令競合 勞基法 第 43 條 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假;請假應給之假期及事假以外期間內工
2022-09-14
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特休假
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職場
特休假的實務處理-以面板公司景氣寒冬為例!
公司單方面告知「休假公告」包含統一休假規劃、扣假順序,而且內容提及彈休、特休、補休假,而且沒有跟勞工協調可以嗎? 相關新聞報導 相關法令是這樣規定的! 📌勞基法第38條 特別休假可以協商調整情況,雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素 📌勞基法第32-1條 📌勞基法第79條
2022-08-24
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特休假
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補休
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彈性工時