職場新鮮人
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從校園到職場，思維方式大不同！如何從「為什麼」轉向「怎麼做」，快速適應職場。
繁忙的職場生活中，如何保持好奇心並持續學習？5大挑戰與解方，創造更多可能性。
前幾天剛好也與朋友聊到相關的事，對船長說的「年紀不是緬懷過去的理由，也不是拒絕新事物的藉口」很有共鳴～有些時候不願意面對「怎麼做」而躊躇著「為什麼」，或許相對輕鬆吧～（笑）即便後果往往不如人意。謝謝 CK 細微的分享💓
何擺從考試到生活：突破確定性思維的關鍵技巧? 如何脫確定性思維，應對生活中的不確定性?要找到屬於自己的突破之道，我們傳統的學校教育教會我們明確的公式與安全感，但進入社會後，面臨的挑戰往往缺乏標準答案。透過定義現狀、設立小挑戰及培養適應力，你將能在不確定的環境中找到成長的機會與動力。
許多人對於工作生活平衡，有各自的理解和期待，其實在不同生涯階段都有不同比例。
本文提供2個全新的思維角度，重新理解工作生活平衡，幫助讀者取得人生的掌控權。
沒錯 找到屬於自己的平衡
一個月前，我們分行來了一位大學見習生，是一個可愛的小女生，整體看上去非常小隻，似乎隨時都會被風吹走，姑且先叫她小黃好了。
小黃看上去就是一個很害羞的小女生，乖巧的模樣也讓人討厭不起來，由於剛開始沒有與小黃有過多接觸，除了比較安靜以及容易緊張外，其實看不出來有什麼狀況。
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新鮮人從校園踏入職場之初，容易面對到的角色轉換議題。
透過本文分享的三個思考面向，學習在職場中確立自我定位。
職場就是…不會說話少說話，會說話聽別人說話！
專案管理師是專案團隊中的靈魂人物，負責規劃、執行和控制專案，以達成專案目標。一名優秀的專案管理師需要具備多項硬實力，才能帶領團隊克服挑戰，完成專案。那麼，專案管理師究竟需要哪些硬實力呢？一起來認識五項專案管理師必備的硬實力，並分享如何培養這些硬實力
專案管理師需要與不同的
溝通協調比較算是軟實力，其他硬實力真的要了解該產業才看得出眉角~
剛踏入職場，就像是一隻初出茅廬的小雞，對一切都感到好奇和新鮮。然而，在這個充滿競爭和挑戰的環境中，如果沒有做好準備，很容易就會迷失方向，甚至跌跌撞撞。許多職場新鮮人往往因為缺乏經驗，而犯了一些看似基本卻容易忽略的錯誤。這些錯誤不僅會影響自己的工作表現，也可能會給主管和同事留下不好的印象。
好希望能遇到神隊友啊～～～謝謝小資女的分享👍👍👍
面試，是一場關於自我展現的舞台。在這短暫的時間內，如何讓面試官記住你，成為他們心中的不二人選？
答案就藏在你的自我介紹中。一段精彩的自我介紹，不僅能展現你的專業與熱情，更是連接你與未來可能性的橋樑。今天，就讓我們一起探索如何創造一段有力、有趣且充滿個人特色的自我介紹，讓你在眾多求職者中脫穎而出
