這個標題下得聳動。但我想，其實身在職場的女性，或多或少都有遇到過。
在職場上，男同事講話開開黃腔、說說跟性有關的笑話，或者有時拍拍女同事的肩膀、摸摸頭之類，女生到底該有什麼反應？
其實真的很難一言以蔽之，要看實際上妳跟那個男同事或上司的交情、對方和妳的性格，他動作或言語有沒有太over，還有，他長得帥不帥（咦？）而定。
不過，我想要分享的，是我還當過第三種。
第三種是哪一型？長方型還是三小型？（是在搞什麼俏皮？）
很簡單，就叫做老娘「直接回嗆型｣。
很久很久以前，曾在一家電銷公司工作過。當時同事以二、三十歲的男生居多。業務嘛！學經歷差異甚鉅，從留美碩士到高中職畢業，三教九流應有盡有。可想而知，整個辦公室文化就是「三話一體｣－幹話、髒話，and 黃色笑話。
雖然一開始，自詡為文青的我，著實不太習慣這樣的文化。但自從孩子生了我也明白（最好跟生小孩有關啦），男生有時候就是嘴賤、就是紓壓，講髒話能讓人有充滿力量的錯覺，跟女同事開開黃腔更能幫助腎上腺素分泌，讓人維持興奮的狀態。（所以我才會覺得總是身處野生動物園👇️)
到後來，只要對方長得和說得不是太猥褻，尺度不是太過分，老娘視心情偶爾還會回回嘴、翻翻白眼，進行促進辦公室和諧之必要性。
但事情總要分輕重。 私底下開個無傷大雅小玩笑，用詞遣字不要太粗魯，我還可以接受，我甚至遇過一個男生黃腔開到文雅得很有藝術感的（然後對方就會說因為對象是妳）。
但如果是在工作中，同事正在電話中跟客戶談重要事、或是大家開會，你一個毫不遮掩的髒話就這樣不看情境大聲飆出，或是在眾多女性同事面前，赤裸的使用太直白文字或直接講出生殖器官，我就覺得非常不OK。
有一次，就發生了一個這樣的事兒：
工作時間，某主管站在我們那一區，正和下屬聊天，講著講著尺度愈來愈開，直接挑釁該位男下屬的某種能力。老實說他們男生要怎樣吹噓比大小，我實在沒興趣了解，干我屁事？煩就煩在你講那麼大聲，我她媽不想聽都不行，嚴重干擾我們的工作心情。我們這一區很多女孩，我看她們每個都頭低低，臉上有點不悅但沒人敢說什麼。
當耳朵被霸凌已經成為一種習慣，隨著漸進式人性本賤的推演，下次哪裡被霸凌誰知道？我不管你講得是不堪入耳的髒話還是黃色笑話，至少，人有拒絕不想聽的話的權利吧？還是因為職位比你低就該忍氣吞聲？
當這位主管雄赳赳、氣昂昂的站在我耳朵旁邊，講了一句直指性器官的話語，毫不誇張，我耳朵真的是被震得發麻，渾身雞皮疙瘩都爬起來。
我實在是忍不住：「這位某某某，可以麻煩你不要講那麼大聲嗎？！這裡一堆女生，還有媽媽在呢！｣
女同事聽到，有人笑了一下。氣氛，也不至於像小說講得「空氣瞬間凝結｣那樣，畢竟，我又不是冰雪女王艾莎。
但，那位主管呢，當下臉色一沉，
接下來一周都不跟我講話。
Well，I don’t care，我的目的只是圖個耳朵清淨，至少我成功了。
可能大家看到這裡，就會說：看吧！你得罪主管了！逞一時口舌之快，有什麼好處？
不過，故事還沒結束。
當那位主管後來再跟我說話的時候，其實我差不多已經忘記這件事，而且，我們也恢復往常的互動。
但我一直有覺得哪裡很怪，只是想不起到底是哪裡奇怪而已。
直到好幾個月以後，
有天那位主管召集幹部開會。與會也有其他主管。
當時那位主管可能技癢，突然又冒出一句久違的微黃腔，要另一位B主管接招。
只見那位B主管看著我，表情非常尷尬：「老大，你當初不是下令要我們......別害我破戒啦......我好不容易忍住捏。｣
我本來看著B，腦袋一時沒有意會過來。還在想他到底為什麼看我的表情需要尷尬？
直到現在....
我忽然知道，為什麼這幾個月，我一直都覺得哪裡怪怪的了。
我已經好幾個月，沒有聽到髒話和黃色笑話了。
全辦公室。
自從那次之後。
直言敢諫的背後，不是什麼行俠仗義，只是替被言語冒犯的人發個聲而已。
我並不期待產生什麼偉大的結果，畢竟，在職場上，為自己的界限發聲很基本，只是每人怎麼使計須各憑本事，如果做不到，就是等著被侵門踏戶而已。
我不怕當壞人（反正天生是個恰北北？）
反正，我給對方的價值不是因為我是好人，而是因為我可以創造業績給他。
而在這個大重點確立的前提，如果我有其他的需求，就反應看看，如此而已。
所以，我就沒有對方一定得怎麼處理的期待，我只是拋出球，看看對方怎麼接這個球。
他的處理模式，老實說，超出了我的期待。
人性，在職場中，處處被證明了不是非黑即白。
