方格精選
上癮的職場模式—已不屬於我夢想中的生活
更新於 2021/05/07閱讀時間約 4 分鐘
5/1勞動節，屬於我們勞工的日子。
已當勞工多年的我，每天都想著何時不用再當勞工的那種勞工。
如果這句：「工作只是交換薪資的手段，不要逼別人熱情以對。」
我都想換成：「換工作是增加薪資的手段，不要因為人情而困住自己。」
身為主管的你，或老闆的他，會不會很想掐死我呢！
在社會多年的我，其實還真的有想過要創業，但每每想到要以什麼為主軸創業時，我腦子卻一片空白。
或許，當勞工已成習慣！
年輕時總覺得，一份工作從基層做起，只要認真努力，做久了就會像偶像劇演的一樣，有升遷、職稱、獎金、紅利，讓自己覺得在職場上好像突然有點不一樣，但後來我發現，劇就是劇。
果真，夢想與現實還是相反的。始終那麼的如一！
又或者，一般公司較少有所謂的升遷，就是各職位都一人，各司其職。
大公司就很有機會升遷，但大公司要嘛進不去，要嘛進去後人多嘴又雜，我可能是少數在大公司待不住的人，因為一走進去看到好多人，我的腿就麻了，光想到這麼多人的人際關係就不自主往後退。
你說，升遷對我而言有多困難，唉……….我的人生遇到了瓶頸！
雖然轉換不同職場的機會不算多，但菜鳥就是要歷經那不熟悉、害怕、緊張甚至夾雜可能遇見不好搞的同事，這都難免的，畢竟初入新環境，有些時候必須抱持著「縮頭一刀，伸頭也是一刀」的生存方式。但唯一慶幸的是，在職場的人際關係上我算還過得去，和大家都還可以好好相處，好好聊天的那種。
【或許，愛笑是一種優勢。】
而我就運用這個優勢那麼努力的工作著。
快樂一天，難過也是一天，笑是一天，哭也是一天，
不管遇到多難過的事，笑笑或許會得到幸運。
我一直這樣子想的，雖然現在每天忙碌著，內心也有著許多的憤怒和不滿，但有時換個角度想，可能在這個社會的職場上，我比很多人還要幸福，不是嗎?
進到目前公司都有6,7年了，光想到就不可思議，雖然工作沒有特別賦予我本身很大的成就感，每天準時上下班，想休假就休假的那種自由，同事之間也不會有所謂的勾心鬥角，更不會記仇。雖然也會意見不合、抱怨，但往往大家很快就過，隔天又是新的開始。
這應該算是本公司最大的優點。
或許，讓自己努力開心的活著是很重要的。
每天有著許許多多的壓力，有解不開的為什麼？為什麼是我，為什麼還是我，為什麼一定是我的那種疑惑，直到那天公司聚餐，大家打打鬧鬧、嘻嘻哈哈，你一杯來我一杯去，你敬過來我回過去的那種歡樂，突然覺得人和人相處不過如此，平凡就是生活。喝幾杯下肚後，在那訴說著委屈的人，倒是出乎我意外。
一位很資深的系統工程師，和主管及老闆正在說著：「我來公司都多少年了，為什麼你們沒把我放在心上，每次有事才會找我，沒事我就如同孤島被你們放著，你們有想過我的感受嗎?」
呃……完完整整說出了我的心聲，而我同時也感到心酸。
看著系統工程師在那說著，我內心糾結著，因為其實他是一位對我非常好的一位工程師，不管我遇到多少困難，他總會很有耐心的教我，從來沒有對我大聲過，甚至還會幫我上課，有問題都可以直接找他的那種，想不到他內心深處也有著那股不平及委屈。
雖然當社畜有點令人無法接受，但往往卻不得不這麼接受，而我只能努力的為底下的自己工作著，什麼職稱、什麼升遷、什麼加薪都通通算了吧！
不對，加薪也不能如此墮落的算了，只能來個借酒裝瘋一下，試試一下水溫，或許是一個好方法，而我，一直沒瘋過，殘念。
每天早上的你早我早大家早，每天工作中的你那不對我那不行的意見不合，每天閒聊中的你老公我小孩的家庭鬥爭，每天開心快樂的過著，那就是我的每一天職場生活。
曾經我好想有個努力過後的成就，
曾經我好想有個經歷過後的職稱，
曾經我好想有個認真過後的薪資，
但願望卻一直沒實現過。
而換了幾間公司的我，認為現在開心快樂工作是一項還不錯的選擇，除非有天貴人想拉我一把，或許，我會選擇放棄掉我目前的生活，不然如此平凡快樂的日子，我想我還是努力過著吧！
【圖片取自:網路】
如果你覺得這篇文章還不錯，請幫我按個愛心❤，謝謝泥！
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職場，是每個人都會踏入的地方，
曾經，遇過各式各樣的人物，過往，到過無奇不有的小窩。
不管是任何職場的新鮮事，或是喜怒哀樂的趣事，
就用文字來會心一笑那所謂令人無解的職場鬧事吧！
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我的職務是工程人員，在我前期的工程人員是直接現場處理，後來門市數量快速增加，公司人力無法負荷，改委託外部協力廠商第一線處理，工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的，進公司第一天到25年後退休的最後一天，原則上我算是做同一職務沒有變過，也沒升遷、輪調過，可見工作能力之不佳^=^。
工作盡管有各式各樣，我依舊把它分成行商座賈兩類。這跟工作內容無關，只是方式問題。一樣的仲介，有人喜歡到處跑，有人喜歡在固定的地方接待不同的案件！就好像工廠的生產工人，有人是某個廠的編制內，有人喜歡去人力派遣公司。
從十八歲就工讀到正式工作，我的年代沒有勞基法，而勞保不是根本，是員工福利！這不是要談
在職場上，時常看到有些已經離職的或是退休的，很喜歡回原工作崗位，有些不懂這到底是什麼樣的一種心態？
昨天已經過去了，舊人早就換成了新人，何必去找不痛快？人家一聲廠長，喊的到底是誰？不是你，你心情不好，是你，新廠長不爽！所以對於曾經工作過的地方，我向來是不聯系的，除非是老同事換了工作。不是我太過現實
這篇文章描述了作者在職場上的心路歷程，從一開始相信努力工作就會有好報酬，到面對職場亂流後的改變。在工作的第二個十年裡，作者遭遇到了許多挑戰，包括勾心鬥角、顛倒黑白等，最後導致了安靜離職的決定。
可以選擇的話，您是否也會不想上班呢?
我想大部分的人都會想，哈哈哈哈~~~
但往往為了生活，逼不得只能更著頭皮上，
上班每天要面對所謂的豬隊友、小人、噁心上司、慣老闆…等。
拾。ten以前也開過店，多少知道當老闆的心態，
但目前的上班族職場上，真的，跟以前不同，
老闆真的不是人，
在職場持續工作18年，發現成功要付出代價，需要重新調整人生腳步。工作帶來的壓力讓我失去了原本的創造力與歡笑，導致對家人失去耐心，不過半年後選擇辭職，重新尋找人生的平靜與無憂。現在享受平凡生活中的快樂與樂趣，意識到成功不僅僅是名利與升遷。
近期思考職涯的主因，不太正面，主要是不太喜歡聒噪的同事，
這樣的出發點，而讓我非常困擾與覺得這個環境不是我想要的，
讓我每天出發上班都相當不舒服。而目前看起來，我應該謝謝自己發現這個困難點。
所以跟先生也開始討論，我真的適合做什麼？
也才發現自己並沒有專業，專業的定義是，老闆願意高薪聘請
職場是一個很神奇的地方, 每一個進入職場的人, 開始感受到不合理的被對待, 不快樂時, 前輩都會告訴後輩, 這很正常啊! 工作那有快樂的。咦! 可是我明明是個很愛工作的人, 我很享受那份成就感, 工作怎麼會不快樂呢? 我每次為了一個專案苦思如何架構時, 都可以自發性的不眠不休完成, 因為當時是我最快
最近朋友想換工作, 但苦於不清楚自己的長處. 出來工作一段日子, 發現愈來愈同代30歲後的打工仔都會陷入職場樽頸, 既不滿意目前的工作, 不是專業人士資格, 但想換工作但是不知道方向, 又或是根本不敢投入轉職市場.
踏入職場接近十年, 有一定資歷和薪金標準, 換工作的成本自然更大, 用行銷
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