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職安一點通-職業安全管理

查了一下自己的乙級勞工安全衛生管理，是在2012年取得的證照，算一算也9年了。因為法令這幾年下來，更新了很多，所以如果要再進考場就需要重新讀起，於是乎在FB社團看了很多先進的建議，我便默默的買下了這本書，幫助自己閱讀。

現在中年時期的我，讀書其實並沒有目的性，只是想充實而已，充實知識充實生活。不像9年前的我，一個勞工安全衛生管理的門外漢，勉強的讀，用力的考，考了5次才考過。技術士檢定，一年也才舉辦3次，所以為了這考試，準備了兩年。當然，當時考這證照是怕中年失業，結果現在還是失業，所以跟有沒有考這勞安證，好像也沒有太大關係。

在台灣目前的就業環境，對於職業安全衛生的重視度，還是有很大的進步空間。對於雇主，這是一個支出成本，而普遍公司營運就是開源節流，所以在中小企業裡，比較不好推展。對於體制制度，勞動檢查員的人力，普遍不足之下，勞動檢查只能重點檢查，或有通報才檢查。當然剛剛提的人力，這是各行各業都是不易招募的，原因其實有很多，例如少子化、薪資與工時、企業文化...等問題，所以也導致了，許多的自營工作者產生。這是另外的問題，不在這多做敘述。

回到去年疫情發生之初，我也是在醫院的工作人員之一，雖然那時台灣還未擴散，但在醫院急診工作，每每病患進來都要小心翼翼的處理，防疫優先。而新進員工們，只要調到急診服務就要離職，對外招募本來醫院環境比起工商機構，招募上又更難許多。醫院環境作業上也多了清潔消毒的步驟，跟工商環境只做清潔比，要求上會更多一些。

所以失業後，靜靜的思考後，還是給自己一個目標，進考場考試。

在讀法規的時候，其實我在想並不能土法煉鋼的讀，於是乎便想辦法把文字轉成語音，在忙碌的時候還可以戴耳機聽法規，這是一個很方便的做法。對我而言，不管會不會，就是重覆地聽完，也比較輕鬆。

有知識再加上實作，碰撞出來的經驗，是難能可貴的。加油！