那些客戶教會我的事

閱讀時間約 5 分鐘
原PO於2020.08.11FB,修改於2021.08.12
那年,客戶帶著青少年的兒子一起來台,和他們父子的短暫相處,除了看見父子間的親密互動,更看見身為一個父親如何帶領孩子成長與學習。這些套用職場上一樣受用,「不要聽一個人說什麼,而是看一個人做了什麼。」身教永遠比言教有效,要懂得學會如何自處,嘗試接觸不同的人事物,學著自己找出答案,懂得拒絕別人但不能沒有禮貌。
我想讓我的孩子知道父親在做什麼樣的工作,他必須學會如何自處,我不會因為他而改變我的工作狀態。
歐洲客人帶著年僅十三歲的兒子來訪,而且還是小男孩學期中難得的一週假期(有點類似台灣的春假),但小男孩卻毅然而然選擇與父親來到遙遠的亞洲地區,這是男孩第一次到亞洲來。當父親跟我們開會時,小男孩就坐在父親身旁安靜地使用電腦,戴著耳機,進入自己的世界,偶而抬頭看看會議進行的PPT,面露無聊表情,與父親短暫眼神交會後,又回到自己的世界。
訪台之前曾詢問客人,這趟商務行程為什麼想帶孩子,他說:「因為我想讓我的孩子知道,父親在做什麼,是怎樣的工作型態,又是怎麼跟人家談生意的。」他不用跟孩子說自己如何辛苦,他讓孩子學習如何觀察。
為了方便公司與飯店往返,他們住的飯店離廠區近,但離市區卻相當遙遠,我們擔心孩子白天已經無聊透頂,晚上也許想到處走走逛逛,卻又無處可去,於是我們殷切詢問是否考慮更換到市區的飯店,父親感謝我們的貼心,婉拒我們的好意,他只說:「這原來就是一趟商務行程,並不是旅遊行程,當我的孩子願意跟著我來,事前我讓他就知道行程安排,我知道他一定會感到無趣,但他知道也願意跟隨,那麼他總是得學會如何自處,這是我真實的工作狀態啊!不可能因為他而改變!」
我希望孩子能勇於嘗試體驗不同的人事物,面對未知的事物,你得自己試著找出答案!
中晚餐是標準的台式菜色,我們擔心小男孩吃不慣,詢問是否需要特別吃些他喜歡吃的東西,父親卻告訴我們,前兩天抵台時,他確實讓小男孩吃習慣的麥當勞或是披薩,但他卻跟小男孩說:「我希望你能夠去嘗試沒做過的事,去體驗這些事,這就是一種經驗。」於是他們跟著我們吃牛肉麵,看著父親耐心的示範並說明如何使用筷子,然後告訴他:「Try it!」在父親的鼓勵下,小男孩嚐試使用筷子,想當然爾,不可能立即使用上手,至少他試了幾次之後發現無法進行,才使用習慣的刀叉,牛肉與麵條並非小男孩喜歡的食物,但父親一樣希望他試試不同地區烹調食物的味道,小男孩在父親引導下,體驗品嚐異國食物的經驗。
後來的幾天相處,小男孩對我慢慢熟悉,開車載著他們用餐或是移動之間,他對於眼前的人事物開始有了興趣,頻頻詢問父親那些是什麼,又或者問他常聽到的國語是什麼意思,有些問題,父親也答不上來,他央求父親問我,父親幫忙問了兩次之後,他笑著跟小男孩說:「你自己開口問啊,面對未知,你得自己試著找出答案!」小男孩猶豫了一會兒,終於開口直接跟我對話,任何事情果然都是開始最難,後來他的問題可多了!(結果後來是我覺得困難~~差點被問倒!)
你可以自己決定拒絕或接受他人的好意,但不可以沒有禮貌。
晚餐時刻,主管與老闆們抽空一起餐敘,父親不是第一次來台,已經習慣台灣的乾杯文化,輕鬆的飯局,少不了喝上幾杯,小男孩依舊是每個人注目的焦點,
雖然在他面前的是可樂,但同桌之人舉起杯喊著要和小男孩乾杯時,小男孩看著父親,父親只告訴他:「你可以自己決定,但不能沒有禮貌,這是當地的風俗,你可以體驗看看。」
於是小男孩嘗試著用可樂與大家乾杯,面對鄰座人熱情的把菜夾進他碗裡,
他露出靦腆微笑致謝外,幾次之後當他覺得已經吃飽了,他開始很禮貌地婉拒對方,不過但台灣人的熱情總是這樣的,習慣把對方的婉拒當成客氣,於是乎小男孩婉拒了第二次,但仍很有禮貌的至少嚐了一口食物,第三次的熱情襲來,小男孩堅定但有禮貌的說:「No! Stop!」擔心失禮還回頭看看父親,父親只微笑點頭,默許他的行為,我連忙跟熱情同仁說:「你就別再逗小孩了,他十三歲了,不是小孩,已經知道自己吃飽了,不用再夾菜給他了。」小男孩依稀知道我出手阻止,給了我一個微笑。
我不確定孩子是否會跟著我做同樣工作,孩子會有自己的選擇,我能做的就是尊重他接受他。
我問父親,當年繼承家業經營公司,是否也期望小男孩能夠繼續傳承?父親說:「我不確定他是否會傳承,但我會尊重他的選擇,當年我是因為對這方面有興趣,所以跟隨我的父親,但我的孩子一定會有他自己的選擇,我能做的就是尊重他接受他。」
僅短短的相處時光,我看到的不只是一個生意人,看到更多的是一個父親的樣貌,看見一個父親如何以身教來引導孩子,看見一個父親對孩子的堅持與包容,
這個父親希望的並不是「孩子我要你比我更好」這樣的自我期望投射,作為一個父親,他希望的是「孩子,你去觀察、嘗試並體驗,而我總是在你身邊。」而我相信,一個這樣懂得尊重他人的父親,絕對會是一個好的生意夥伴!
這次訪台結束後兩年,客戶很興奮的跟我分享迎來二寶的喜悅,而我永遠記得當初與他們相處時,這對父子教會我的幾件事:
1.職場上重要的是你做了什麼而不是說了什麼,行動的力量永遠勝於紙上談兵。
2.凡事勇於去體驗嘗試,對於未知的事物要試著自己去找出答案。
3.人生很多時刻都在取捨。
4.懂得拒絕。
5.面對不同的人,不要期望改變對方,而是要懂得尊重欣賞對方。對家人、同事都是如此。
#海邊小鎮的工作日誌之客戶教會我的事
為什麼會看到廣告
    avatar-img
    150會員
    392內容數
    職場大小事,就讓在海邊工作的女子說給你聽。雖然不是所有的事都在海邊小鎮發生,但面對職場海波浪,千萬別讓自己變成消波塊啊!
    留言0
    查看全部
    avatar-img
    發表第一個留言支持創作者!
    Emma 的沙龍 的其他內容
    整個週末都沈浸奧運的氛圍中,享受著在電視機前吶喊以及屏息以待的折磨,彷彿場上的不是運動選手,而是我們自己!享受並完成比賽才是選手站上舞台的目的,奪牌是另外的附加價值。職場上很多時候都是一個人的武林,只要夠堅定也能打得精彩;尊重永遠是建立良好關係的根基;職場跟戰場一樣,沒有永遠的贏家,只有不斷努力的人
    舉辦一場國際賽事,就像是邀請全世界來自家作客,主人家日本在奧運整體規劃上,即使惹來一些埋怨,但不可否認的其他的安排設計,從開幕、得獎選手拿的花束、歡迎各國的應援影片以及禮物等,充分展現日本文化的美之外,也呈現日本一貫的細緻作風,如果我們把這個套用在商業行為,日本正在展示如何塑造一場美好的客戶體驗。
    艱辛曲折下展開的東奧,精彩的賽事總是吸引許多人的目光,運動賽事往往都是最容易振奮感動人心,有時候這些感動無關輸贏,選手們全力以赴的堅持與執著,才是最令人動容的!競技場就像是選手的職場,每一場比賽都在為職業生涯寫下紀錄,反觀身在職場的我們,又該為自己寫下什麼樣的職業生涯紀錄呢?
    那年夏天,意外接下某協會中小朋友夏令營的活動,以往協會中都是由成員策劃活動,擔任工作人員,後來招募國中以上的學生擔任帶小朋友的隊輔,也算是一種志工活動,那年在協會會長的大力支持下,我大膽的搭建一個舞台給這群十多歲的年輕學子,一方面可以可以傳承,二方面是我相信不同世代會散發不同的光芒。
    職場上的專業人士向來容易受到矚目,而位居職場中沈默的無名英雄卻總是被忽略,職場上,你是專才還是通才?如果一個公司都是專才,那不就是完美的存在嗎?但全部都是第四棒的打者,就真能組成一支無懈可擊的棒球隊嗎?專才或通才都是職場上的人才,被職場淘汰的並不是才能,而是你讓自己生鏽成為無能!
    A經理觀察部屬B和C,兩個人都採用同樣的作法,但卻得到不同的結果,這中間到底誰有問題?同樣的跨部門合作,B和對方關係冷淡,C卻能夠相處愉快,跨部門溝通到底有效無效?面對工作以外的任務,到底該如何轉成自己的機會?跨的不只是部門合作,也要跨入對方的心,與其等待對方改變,不如先改變自己。
    整個週末都沈浸奧運的氛圍中,享受著在電視機前吶喊以及屏息以待的折磨,彷彿場上的不是運動選手,而是我們自己!享受並完成比賽才是選手站上舞台的目的,奪牌是另外的附加價值。職場上很多時候都是一個人的武林,只要夠堅定也能打得精彩;尊重永遠是建立良好關係的根基;職場跟戰場一樣,沒有永遠的贏家,只有不斷努力的人
    舉辦一場國際賽事,就像是邀請全世界來自家作客,主人家日本在奧運整體規劃上,即使惹來一些埋怨,但不可否認的其他的安排設計,從開幕、得獎選手拿的花束、歡迎各國的應援影片以及禮物等,充分展現日本文化的美之外,也呈現日本一貫的細緻作風,如果我們把這個套用在商業行為,日本正在展示如何塑造一場美好的客戶體驗。
    艱辛曲折下展開的東奧,精彩的賽事總是吸引許多人的目光,運動賽事往往都是最容易振奮感動人心,有時候這些感動無關輸贏,選手們全力以赴的堅持與執著,才是最令人動容的!競技場就像是選手的職場,每一場比賽都在為職業生涯寫下紀錄,反觀身在職場的我們,又該為自己寫下什麼樣的職業生涯紀錄呢?
    那年夏天,意外接下某協會中小朋友夏令營的活動,以往協會中都是由成員策劃活動,擔任工作人員,後來招募國中以上的學生擔任帶小朋友的隊輔,也算是一種志工活動,那年在協會會長的大力支持下,我大膽的搭建一個舞台給這群十多歲的年輕學子,一方面可以可以傳承,二方面是我相信不同世代會散發不同的光芒。
    職場上的專業人士向來容易受到矚目,而位居職場中沈默的無名英雄卻總是被忽略,職場上,你是專才還是通才?如果一個公司都是專才,那不就是完美的存在嗎?但全部都是第四棒的打者,就真能組成一支無懈可擊的棒球隊嗎?專才或通才都是職場上的人才,被職場淘汰的並不是才能,而是你讓自己生鏽成為無能!
    A經理觀察部屬B和C,兩個人都採用同樣的作法,但卻得到不同的結果,這中間到底誰有問題?同樣的跨部門合作,B和對方關係冷淡,C卻能夠相處愉快,跨部門溝通到底有效無效?面對工作以外的任務,到底該如何轉成自己的機會?跨的不只是部門合作,也要跨入對方的心,與其等待對方改變,不如先改變自己。
    你可能也想看
    Google News 追蹤
    Thumbnail
    日常生活裡,需要跟孩子解釋的東西,真的太多了, 在這些親子對話中,我們會跟孩子一起長大。 小孩天生是喜歡聽父母說話的, 我們得把握機會好好跟他們說(不是嘮叨), 不要等到父母想說的時候, 孩子已經不想聽, 那親子關係也會漸行漸遠的了。
    Thumbnail
    文章中,作者回顧自己與父親的關係,及其對父職的理解與實踐。通過反思早年的遺憾與未滿足的期待,作者探討瞭如何透過學習與成長來成為更好的父親,以及對自己的照顧與愛的重要性。文章以父親節為背景,分享了陪伴孩子的喜悅與心路歷程,並強調與他人建立真誠的聯結。這份對父親身份的反思,對許多父母而言是具啟發意義的。
    Thumbnail
    或許不論成人或小孩,生命的成長都是依循相似的模式:遇到問題 → 尋找解方/評估資源 → 做出決策 → 付諸行動。很多事情只能在短時間內思考、決定後就採取行動。這就是人生,這就是成長。就和旅行一樣,沒有課綱可參考,沒有教案可以寫,遇到挑戰只能直接面對。就這樣一步步從做中學,從錯中學。
    Thumbnail
    昨天去早市吃麵時,遇到了以前的學生家長。 他的小孩我印象很清楚,小時候被家長寵壞,變成是一個只知道讀書卻缺乏生活自律、甚至生活能力的學生。 我第一天教他就對家長講我會關注在生活能力部份,意思是訓練他有能力生存在社會上不會處處碰壁,家長很相信我,於是就開始進行改變性格大作戰了。 首先就是請他整理
    Thumbnail
    逛夜市或者是到外面的餐廳用餐時,如果店家有小孩,老夫喜歡留意小孩在店裏的時間都做些什麼事: 通常國小中年級以上的孩子,會發現不管是否出於自願,孩子幾乎都會在大人忙碌的同時,他也會幫忙收拾桌面、幫忙把餐點端到正確的桌號。再大一點的,會幫忙收銀、點單及打包分類外帶餐點。然後這樣的孩子若還能把握機會
    Thumbnail
    這是一個講述了父母和孩子之間的溫馨時光和有趣的對話。文章中包含了孩子對歷史和國家的好奇,以及父母對孩子成長的感悟。很珍惜與小孩相處的時光!
    看到一個熱門討論:「要不要請師傅喝飲料」,讓我想起童年父母與客戶往來的回憶。
    Thumbnail
    二   對於父親,我是陌生的,因為生為幼子,童年時期幾乎都是繞著母親轉。真正有意識到對我生命中最重要的一個男人,是在我小學時代。原來在他落魄的當口,他留在家的時間變多了,我跟他的接觸也慢慢地頻繁。可是,這樣一位父親,仍然對我不多聞問。有時候,我會跟母兄抱怨父親好像不怎麼關心我,反而把他的專注力傾注
    Thumbnail
    今年過年期間,與家人聊到小時候的過年儀式之一,必須搭長途客運到台北向一位將軍爺爺拜年。小時候的印象已經不甚清晰,記得父母會讓我們穿上新衣,小小鄉巴佬搭車必吐。到了爺爺家,都會喝一碗甜甜的蓮子銀耳湯,拿紅包。弟弟記得奶奶帶我們去吃當時美國進口的冰淇淋,這點我卻沒有印象。 這位爺爺其實是把未成年的爸爸
    Thumbnail
    日常生活裡,需要跟孩子解釋的東西,真的太多了, 在這些親子對話中,我們會跟孩子一起長大。 小孩天生是喜歡聽父母說話的, 我們得把握機會好好跟他們說(不是嘮叨), 不要等到父母想說的時候, 孩子已經不想聽, 那親子關係也會漸行漸遠的了。
    Thumbnail
    文章中,作者回顧自己與父親的關係,及其對父職的理解與實踐。通過反思早年的遺憾與未滿足的期待,作者探討瞭如何透過學習與成長來成為更好的父親,以及對自己的照顧與愛的重要性。文章以父親節為背景,分享了陪伴孩子的喜悅與心路歷程,並強調與他人建立真誠的聯結。這份對父親身份的反思,對許多父母而言是具啟發意義的。
    Thumbnail
    或許不論成人或小孩,生命的成長都是依循相似的模式:遇到問題 → 尋找解方/評估資源 → 做出決策 → 付諸行動。很多事情只能在短時間內思考、決定後就採取行動。這就是人生,這就是成長。就和旅行一樣,沒有課綱可參考,沒有教案可以寫,遇到挑戰只能直接面對。就這樣一步步從做中學,從錯中學。
    Thumbnail
    昨天去早市吃麵時,遇到了以前的學生家長。 他的小孩我印象很清楚,小時候被家長寵壞,變成是一個只知道讀書卻缺乏生活自律、甚至生活能力的學生。 我第一天教他就對家長講我會關注在生活能力部份,意思是訓練他有能力生存在社會上不會處處碰壁,家長很相信我,於是就開始進行改變性格大作戰了。 首先就是請他整理
    Thumbnail
    逛夜市或者是到外面的餐廳用餐時,如果店家有小孩,老夫喜歡留意小孩在店裏的時間都做些什麼事: 通常國小中年級以上的孩子,會發現不管是否出於自願,孩子幾乎都會在大人忙碌的同時,他也會幫忙收拾桌面、幫忙把餐點端到正確的桌號。再大一點的,會幫忙收銀、點單及打包分類外帶餐點。然後這樣的孩子若還能把握機會
    Thumbnail
    這是一個講述了父母和孩子之間的溫馨時光和有趣的對話。文章中包含了孩子對歷史和國家的好奇,以及父母對孩子成長的感悟。很珍惜與小孩相處的時光!
    看到一個熱門討論:「要不要請師傅喝飲料」,讓我想起童年父母與客戶往來的回憶。
    Thumbnail
    二   對於父親,我是陌生的,因為生為幼子,童年時期幾乎都是繞著母親轉。真正有意識到對我生命中最重要的一個男人,是在我小學時代。原來在他落魄的當口,他留在家的時間變多了,我跟他的接觸也慢慢地頻繁。可是,這樣一位父親,仍然對我不多聞問。有時候,我會跟母兄抱怨父親好像不怎麼關心我,反而把他的專注力傾注
    Thumbnail
    今年過年期間,與家人聊到小時候的過年儀式之一,必須搭長途客運到台北向一位將軍爺爺拜年。小時候的印象已經不甚清晰,記得父母會讓我們穿上新衣,小小鄉巴佬搭車必吐。到了爺爺家,都會喝一碗甜甜的蓮子銀耳湯,拿紅包。弟弟記得奶奶帶我們去吃當時美國進口的冰淇淋,這點我卻沒有印象。 這位爺爺其實是把未成年的爸爸