CEO如何帶領企業實現持續成長?

麥肯錫報告(2022)提到:不管企業處在什麼位置,都普遍面臨著生存危機和增長困境。企業CEO更應把握機遇,快速適應市場變化,努力實現成長,保持優勢或實現躍升。
在新的市場環境下,企業迎來了重新審視自身狀況和規劃未來發展目標、尋找發展路徑,推動二次發展躍升的重要時間窗口。由於缺少系統化的產品創新方法與工具,CEO應重新審視企業的自身資源和能力,採用精細化的方法,更新工具,努力突破瓶頸期,才能迎來下一個成長期。

CEO應回答的六個關鍵問題:
1.您所在的企業至今在行業裡是否取得成功與突破?
2.您對未來5年企業躋身行業龍頭之列抱有幾分信心?
3.對比行業龍頭企業,您給自己的企業打幾分?
4.您所在的企業是否已完全做好策略、通路、組織、團隊等轉型升級的準備
5.後疫情時代,您所在的企業面對來自市場和競爭對手時的表現如何?
6.您所在的企業急需提升的方向有哪些?(策略定位/業務轉型/產品創新/數字化轉型/團隊融合/能力提昇)
ESG永續高績效團隊教練學院
ESG永續高績效團隊教練學院
跨國企業經理人,團隊教練,16年人才培訓、新產品開發、項目管理經歷,英國City & Guilds國際職業認證資深培訓師。擅長經驗萃取、課程開發與設計、培訓項目設計、引導工作坊設計等,藉由乘風破浪模型提高企業團隊轉型成功的可預測性。e-mail:[email protected]
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