如何判斷求職者未來適不適任? | 企業主經營魔法100招
更新於 2022/05/12閱讀時間約 1 分鐘
📷員工在面試中和錄取後實際表現不一樣?
你花了許多時間來訓練一個人，卻發現他所期望的跟公司的目標是不一致的?
又要再重頭來過，篩選、招聘、訓練、磨合... ...
該如何挑選到合適的員工呢?
📷 企業主經營魔法100招 📷
提供你簡單又實用的經營管理技巧
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我很高興能跟大家分享這些實用的管理知識和應用心得 當你們手中都握有這些工具， 未來就不會再走錯路！ 能夠讓事業朝你想要的方向發展~
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讓我們一起解決老闆才有的問題！
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
學生、教師以及任何對教育感興趣的人，
都能從這篇文章中受益。
本篇將幫助你判斷一本教科書的品質，
讓你在選擇教科書時不再迷茫。
透過這些方法，
你將更有效地提升學習效率和知識掌握度。
▋方法1 - 檢查書的厚薄
一本優秀的教科書應該頁數適中，
不過於冗
多數國家將專利分為發明、新型、設計三大類，發明人常常不知道該申請哪一種專利比較好，多數事務所也只能照法律規範來給客戶建議，但其實應該有更好的判斷標準。
在正職工作的情況下，並不會在剛入職時就知道這份工作將在哪一天結束。
更多時候，是因為被動因素而離職，好比公司有異狀，造成資遣，或者是工作環境高壓、與主管/同事不和、難有升遷/加薪的機會等等（而這些原因往往在離職信件中都被簡化寫成「另有職涯發展的需求」）。
當公司支付房租/薪資/執行業務報酬給個人時，需要根據個人的身份判斷是否需要進行預先扣繳或繳納補充保費。文章分享了三個流程以判斷是否為「居住者」或「非居住者」。若有相關稅務疑問或課程需求，歡迎留言討論！
節目這邊聽 📎錄製時間: 2021.01
我們本集邀請，擔任人資有23年經歷的Emily以人資的角度，不僅分享她的求職經歷，也解答許多我們在求職或職場工作上常見的問題。
■大學選科系就既定未來志向?
■出國念書有加分嗎?
對於有沒有留學與職場所需要的「國際觀」有很大的差異嗎?
■如何挑選好公司?
根基 11/1 上漲 2.98%應該是反映 Q3 EPS 1.45 元、前三季累積 EPS 5.22 元優於市場預期。本文從「未來現金殖利率試算」角度切入，分享空手的人跟已經持有股票的人該如何思考。
你知道嗎？想在網路賺錢並不困難，這篇將公開承熙過去兩年來在方格子的 5 種賺錢方法，包含賺錢方法簡介、具體收入、付出成本以及最重要的未來規劃，也就是如何賺更多錢。如果你對文字創作怎麼賺錢沒有頭緒，這篇剛好適合你......
「我一定要成功」；
「我一定要賺大錢」；
「我想要自由的生活，不被老闆控制」
什麼是成功？賺到什麼程度才叫賺大錢？什麼是自由？
每個人都有不同的定義，如果你從來沒進一步問自己這些問題，或許你大半時間都處在不必要的焦慮中掙扎著。
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本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
學生、教師以及任何對教育感興趣的人，
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一本優秀的教科書應該頁數適中，
不過於冗
多數國家將專利分為發明、新型、設計三大類，發明人常常不知道該申請哪一種專利比較好，多數事務所也只能照法律規範來給客戶建議，但其實應該有更好的判斷標準。
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更多時候，是因為被動因素而離職，好比公司有異狀，造成資遣，或者是工作環境高壓、與主管/同事不和、難有升遷/加薪的機會等等（而這些原因往往在離職信件中都被簡化寫成「另有職涯發展的需求」）。
當公司支付房租/薪資/執行業務報酬給個人時，需要根據個人的身份判斷是否需要進行預先扣繳或繳納補充保費。文章分享了三個流程以判斷是否為「居住者」或「非居住者」。若有相關稅務疑問或課程需求，歡迎留言討論！
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「我一定要賺大錢」；
「我想要自由的生活，不被老闆控制」
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