溝通練習
更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
這幾天連連下雨，索性改搭捷運通勤，本就有搭車時聽Podcast的習慣，今早便選了大人學-大人的Small Talk最新一集收聽， EP261「溝通」總是帶有目的?認識溝通的隱性目標，為你帶來真摯的人際關係。聽完以後，思考了一下自己最近的溝通情況。
溝通一直是門顯學，源於人與人之間的連結所需，往往帶有「目的性」，我們期望對方能按照我們的想法行動；我們期待事情後續能朝正向的發展；希望藉此能夠滿足我們的需求，無論是談判、說服、簡報力、業務話術，這樣的溝通真的有「通」嗎?
當家人語重心長的跟你說少喝含糖飲料、早點睡時；當老師大聲斥喝上課睡著的同學，語砲連珠時；當你失戀，朋友認真的跟你分析感情利害得失時。因帶有目的性的溝通太強烈，反而越聽越刺耳，一股叛逆的精神就容易出竅。
而不帶目的的溝通最舒服，別人也更容易聽進去。
我的溝通反思
在處理案子時，由於廠商遲遲未提供該提供的資料，於是我在群組裡打上:「連假放完要動工了~~等你們提供欠的XXX規劃。」我其實覺得沒什麼太大問題，結果沒想到新來的同事跑來跟我說，我怎麼這麼兇XD。我跟他說主要也是廠商拖欠資料很久了，對事不對人，而且有些廠商就是需要人「提醒」。
他聽完來龍去脈，表示理解，卻淡淡的說，要是他的話，他都有跟廠商壓Deadline，所以他只會時間到了才問廠商說:「我要的資料好了嗎?」。雖說Case by case，但我確實沒有跟對方壓Deadline，而是選擇每日的訊息轟炸。
轉嫁自己的焦慮給別人，對整件事是無益的。而我卻在不知不覺中，陷入了我被追殺，所以我也來追殺你的惡性循環。
寫在最後
我從來都不覺得讓別人照自己的意思去行動或改變叫作「溝通」，怎麼看都比較像是「命令」。我也很常遇到有人自詡很會溝通，其實不過就是仗著自己的身分地位，獲得了他人虛假的「尊重」。溝通其實很難不帶目的，但真正擅長溝通的人就是能用那些隻言片語，讓人心悅誠服的聽，間接的完成目標。不明說，卻又表示的透徹，這才是溝通的精髓。
每天可以試著去回想自己一整天的溝通情形，或是由別人提點後反思都是幫助後續良好溝通的練習。我們不是不會溝通，只是要找到自己的溝通盲點，藉由調整自己說話的方式、語氣，我想經刻意練習後，溝通終能夠有溝也有「通」。
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然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
用別人願意傾聽的方式來溝通；用別人願意和你溝通的方式來傾聽。
這個月的學習是好好善用溝通的力量，以前的我喜歡獨來獨往，大部分的事情都可以獨立解決，若有需要共同努力的目標，因為身邊的人也習慣都讓我安排，例如一同出遊這種事，只要我願意當導遊，朋友們也樂得輕鬆，所以這麼久以來，我頂多吃過付出太多的苦
人們都說溝通很重要，但你曾經仔細思考過溝通為什麼重要嗎？
今天想分享一些我個人的經歷與整理。
在我剛出社會時，我還不懂溝通是什麼，以及為什麼溝通很重要。我在缺少了這項能力的情況下走了幾年，發現要做的事、想做的事都困難重重，其中一個很大的感受就是沒有人願意聽我的，周圍的人不理解我的痛苦..
溝通是職場成功的重要關鍵，但並非只有說出自己的想法。要建立有效的溝通技巧，我們需要學會理解他人的需求以及他們如何接受信息。這篇文章帶來了一個項目經理的案例，通過他的自我學習和實踐，讓我們看到了有效溝通的重要性。建議大家努力提升溝通能力，學會說、是聽、學會理解，這樣我們就能在職場上達到真正的有效溝通。
最近看到一篇文章相當有趣，是盤點20 項職場人最重要的軟硬技能，其中溝通能力榜上有名，如何減少溝通成本、達成高效合作、進而成功議價，或成就專案成果等，都是日常生活中會面臨到的挑戰之一。
然而，對有些人來說，最困難的並不是不知道如何開始溝通，而是常常表達的不夠具體，像我的同事H，有次曾經和主
職場萬年難題中，溝通絕對是榜上有名的問題之一。溝通不良有很多原因，可能是表達能力不好、態度口氣讓對方覺得不開心等，各種狀況導致溝通無效。
這篇文章要來探討的其中一種是，有些人會一直批評同事很難溝通，但實際上他根本沒有在溝通。
你是個很會溝通的人嗎？
相信很多人說是
那你的溝通有效嗎？
相信回答是的人沒這麼多的
而今天我想針對自認很會溝通的人
他們的溝通為什麼有時沒有用
來做個小小的探討
當你已經有一些溝通的經驗
你或許會為所有溝通做好準備
做好所有沙盤推演
誰問你什麼問題
你要怎麼回答
表達清楚不代表你想和他人正向連結
有個朋友我們進行了一場對話，他說「到底要怎麼跟固執的人進行溝通？」
前一陣子，
他和老闆溝通工作上被否決的企劃案，在陳述這些過程前他說，他心裡早有預設，他的老闆很固執很難溝通，所以不容易「說服」，但他抱著還是讓自己「練習」溝通的想法願意嘗試，接著他輕輕一笑的說
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