【什麼都會，但人家卻記不起來】
有許多人很聰明，學習力很強，就算是新的事物也能很快掌握到訣竅，馬上就能上手，擁有50分、60分的能力，但這樣的人卻很容易陷入「我到底要做什麼？」的迷惘之中。
小B是英文系的應屆畢業生，大學期間有許多很特別的工作經驗，做過業務助理、擔任過餐廳服務生、賣過電腦設備、在公部門櫃台服務民眾...，自己學習網路行銷、取得Google Analytic證照、文書軟體、電腦組裝都難不倒他，每一份打工的經歷都獲得主管、老闆的讚賞，喜歡與人接觸也能擔任行政工作，願意挑戰業務也能細心做好行銷企劃，是個全方位的人才。然而即將畢業的他，投了近百份履歷，應徵業務類、製造業、教育領域、外商公司等職缺，卻都石沉大海沒有獲得工作機會，不知道該如何是好的他希望能透過生涯諮詢找到人生的方向...
在不認識小B本人前，聽到這樣的故事，相信很多人都會猜想小B是不是個「樣樣通樣樣鬆」的人，但與小B諮詢的過程中我能感受到小B的專業，當然各項技能都沒有達到「大神」的等級，但相信不會有人覺得小B是個半吊子，那麼小B到底發生了什麼問題？是履歷沒有寫好嗎？還是找不到自己的興趣呢？難道對任何事物都有興趣不行嗎？
【有興趣的事情可以很多，但關鍵能力要先有一個】
有許多技能的小B，最後給人的印象就是「那個什麼都會的人」，不太能讓人留下深刻的記憶，也不知道該怎麼形容他，除非有什麼能力特別出眾，讓人留下印象，否則最快被忘掉的應該就是這樣類型的人因此小B應該先找出一個專業，作為給別人的記憶點，也作為自己願意不斷提升的「關鍵技能」，當自己有了一個明確的主軸，去說明主軸和其他加分技能的故事和關係，就算大家忘記了其他的技能，也會記得小B的關鍵技能是什麼
【找到最喜歡最的那個能力，讓他成為你最強的能力】
和小B討論了他所擁有的技能，小B發現自己真的好喜歡英文，應徵的工作，幾乎也都是因為需要使用到英文的能力，所以就投出了履歷，看似雜亂無章的亂槍打鳥，其實有著小B心之所嚮的邏輯，明白了選擇的依據，再回頭看自己的履歷時，小B就發現內容一直在談論著：我什麼都肯學、我會很多東西，而完全沒有凸顯出自己的英文程度與熱愛，把自己真正的優勢強調出來
小B明確了自己的熱情與關鍵的核心技能，知道自己應該要提升什麼、要如何提升，也明確知道自己該往哪裡去，接下來相信小B就算去學習新的興趣，也能把新興趣與他對英文的熱情結合，不會再迷失方向
【想一遍你擁有的，找一個最有熱情的】
如果你也是學東西很快，會很多東西，但現在卻處在迷惘的人，可以先思考：
- 哪個是你最喜歡的
- 哪個是你願意更深入學習的
- 哪個是你有自信不會輸人的
你可以找一個能客觀給你意見的人，讓他用提問的方式，幫助你找到你喜歡的、你願意學更多的和你擅長的，先以這個技能做為出發點，讓人記憶你時有個主軸，不會忘記你，然後出發，開始追尋你想要的人生方向
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