【職場生存術】菜鳥新鮮人最容易踩的職場地雷，運用「第二層思考」，多想一步不踩雷！
多想一步， 你不用超級優秀， 就已經鶴立雞群 ，打敗 90% 的人 - 大人學 Bryan
工作時，你是否也覺得直來直往比較簡單，不用去猜測別人心裡在想什麼。結果當你這麼做的時候，往往踩到了很多的地雷！而地雷顧名思義就是你事前無法知道，直到你踩上去之後，突然「蹦」的一聲巨響，這時你才會知道你踩到地雷了。
這篇文章 Mr. S 藉由分享自己的親身故事給你，讓你了解為什麼要避免直來直往的原因。希望我的故事可以啟發你，讓你能夠順利閃避職場上的地雷，並且取得突出的表現喔。
故事是這樣的，由於目前全球景氣不好，訂單大幅度的衰退。公司高層對於堆積如玉山般的庫存相當地頭痛，於是希望能針對這些多餘庫存做些什麼。
於是乎，某一天早晨業務同仁就收到了高層寄來的一封郵件及一個夾帶檔案，裡面提供了各個業務人員所開立的庫存及存貨週轉率。然後郵件中有段簡單的說明及簡單的需求：了解一下庫存產生的原因。
我一開始收到這份郵件時，想說高層給了這麼明確的提示：了解庫存產生的原因。想當然是就直接正面對決，針對庫存產生的原因去做一個回覆。輕輕鬆鬆不到 1 小時的功夫就寫完答案了。
於是我就先將答案截圖給我的老闆，結果不到 5 分鐘就收到大大的兩個字貼圖：駁回！
當下看到想說：哇靠還有這種貼圖，傻眼！
於是我很「直男」的回覆
「啊高層不就是要這個嗎？產生的原因，我也很直接回產生的原因啊。」
我寫的產生原因大部分都是當初開立預告訂單所剩餘的餘料，想說這次的作業真簡單。我真是計畫通。
老闆很簡單的回覆：「你要拆解這句話背後代表的意思啊！如果你直接這樣回我就只能讓你直接去送頭了！」
然後老闆接著講說出你要站在高層的位置上思考，他們究竟為什麼要發出這封郵件，吃飽沒事幹嘛？他們究竟想要得到什麼樣的解答。
「難不成你以為只是回覆庫存產生的原因就是因為剩下的庫存嗎？」
「針對這些剩餘的庫存，高層是想要知道 1) 能不能用掉2) 萬一用不掉，你的做法是什麼？」
這時我才茅塞頓開，腦中出現了爆炸的畫面。
不誇張，上帝每次都會選擇剛好的時機用其他的方式強化我的學習，剛好我最近正在聽大人學 EP291 這集，完全就在講這個話題，標題是《 世界不需要你天賦異稟，只要凡事習慣多想一步，就足以讓你鶴立雞群》。
運用第二層思考，可以多想一點點就好
透過這次的事件，我徹底深刻學到了我老闆為何能在這間公司生存這麼久的原因。原來是他早已自帶「換位思考」的技能，凡事都多想一步，揣摩上意，看穿文字背後中所代表的意義，然後準確地回答高層想要看到的答案。
看到這裡，你也許會嗤之以鼻，想說做人還得做到這樣，直來直往，直球對決不好嗎？我跟你說，要是直來直往能夠順利的話，Facebook 上就不會出現直男行為研究社的社團了，這些人也都不會找不到女朋友，對吧？
或許你也可以換個角度來想，如同 Bryan 在大人學 Podcast 上所說：你都不需要過分努力，就只要簡簡單單的比別人「多想一步」，然後持續一段不短的時間，你就能夠打敗八九成的對手。
社會就是會提供給多想一步的人更多的機會，現在你知道了這個秘密了。
可不可以多想一下下就好，不用兩步，凡事就多想一步！相信過不久你就能體會到這一小步可以產生多大的差異了。
希望這篇文章的內容能夠幫助到你，如果你照做了而事情真的改變很多的話，也歡迎你留言或回信跟 Mr. S分享你的經歷。讓我一同享受你的喜悅。
延伸參考
- 大人學，Podcast EP291 這世界不需要你天賦異稟，只要凡事習慣多想一步，就足以讓你鶴立雞群
- 【 卡片盒筆記系列文】10分鐘教你如何用 Heptabase 日記功能提升生產力！讓你從「搞笑」的一天變成「高效」的一天！
- 被同事欺負該怎麼辦？運用這3技巧幫助你克服難關！
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然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在這個競爭激烈的職場叢林中,我們常常聽到一句老話:「多做多錯」。但你有沒有想過,有時候問題不在於「多做」,而是「做錯了方向」?今天,就讓我們來聊聊為什麼在職場上,盲目地搶著當好人可能會害了你的前程。
這篇文章探討從專員升遷為主管後的挑戰和心態轉變。作者分享自己在升遷後發現主管不必知道所有答案，但需懂得尋找資源協助解決問題。文章進一步介紹了六種「以退為進」的溝通策略，從「私底下討論」、「之後回覆」到「讓我們測試看看」，幫助在面對不同情境時有效處理問題，避免當場僵局並尋求更佳解決方案。
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1.言而無信：
這問題基本上無關主管/員工/公司
是屬於大多數人都會出現的行為模式
從老闆級的畫大餅至員工的踢皮球，何其之多
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為了業績給對方穿小鞋等等等等的教學課程
6月拋掉學士帽後，無論續走求學之路或成為職場小白兔，自傳是一種討人厭又非得做的第一件事。這幾年踩雷型自傳大致有5個是自己寫時可先避開，送件又不會被專業編修加價的超簡單調整。
剛踏入職場，就像是一隻初出茅廬的小雞，對一切都感到好奇和新鮮。然而，在這個充滿競爭和挑戰的環境中，如果沒有做好準備，很容易就會迷失方向，甚至跌跌撞撞。許多職場新鮮人往往因為缺乏經驗，而犯了一些看似基本卻容易忽略的錯誤。這些錯誤不僅會影響自己的工作表現，也可能會給主管和同事留下不好的印象。
你是一個邏輯清楚的人嗎？
每次與人溝通都可以先把所有事情想清楚嗎
那會不會常常發現大家跟不上你的節奏
反而落得一個不知道你在說什麼的囧境呢
其實當發生大家說不知道你在說什麼的時候
有兩種可能性
第一種是你真的邏輯沒有清楚，所以大家不知道你在說什麼
第二種則是你的邏輯因為先想過
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在職場中，上司的決策過程總是充滿神祕感，有時彷彿就像走在迷霧之中。這種不透明的決策可能會讓菜鳥員工感到困惑，老鳥主管也可能為了維持組織秩序，而保持一點點神祕感。然而，我們來揭開這一層神祕的面紗，看看上司們是如何在決策的迷宮中遊走，以及我們應該如何巧妙應對。
職場是個複雜的地方，有許多潛在的陷阱等著我們。如果不小心掉入陷阱，可能會讓我們在職場上吃虧，甚至影響到我們的職涯發展。因此，了解職場陷阱並學會如何避開，是每個職場人都需要具備的技能。本文將介紹5個常見的職場陷阱，並提供應對方法。希望這篇文章能幫助你在職場上少走冤枉路，獲得成功。
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