3個原因碩士學歷對求職不一定有幫助

『學歷對求職的幫助』是先生家族裡近期的熱門話題。外甥即將從加拿大多倫多大學畢業, 雖然開始了幾個大學的研究所申請, 但同時表示也考慮先就業。因此家中的長輩們對於應不應該大學畢業後直接唸研究所展開了辯論。

有些人深信學歷越高, 出來求職的起點越高。唸完研究所再求職有的競爭力肯定跟只有學士學位不一樣。

有些人同樣把唸研究所當成必要選項, 但考量的是開始上班之後就很難撥出時間來唸書了, 要唸就一鼓作氣唸完。

身為家族中曾經出國唸過研究所的長輩, 我也成了被大家詢問意見的對象。雖然我自己是大學後就直接出國唸了研究所, 但後來的職場經驗以及這兩年做職涯諮詢工作的經驗都告訴我『碩士學歷不一定對求職有幫助』, 尤其是大學畢業後就直接去唸的碩士。為什麼呢?

因為:

大部分的知名公司在篩選履歷時會設定可接受的學校範圍(例如: 某幾家國立大學、世界排名50大)作為初步的門檻。篩選出一批候選人後再安排面試, 進一步比較其他經歷的合適度。如果已經在比較知名的大學裡取得學士學位, 就過了基本門檻。進一步取得碩士學位並不會再加分。

對職場新鮮人來說, 找到明確的職涯目標是最重要的。有些人能在大學時期明確求職的方向, 並在唸書之餘投入相關活動獲取經歷。有些人則是在踏入職場後, 透過嘗試、修正才慢慢找到方向。大學畢業後直接唸碩士可能會延後自己對職涯的探索, 更晚才能明確職涯方向。這也是為什麼我們常常聽到, 大學畢業後接著唸碩士的人在準備進入職場時, 會突然覺得自己跟畢業後直接就業的大學同學相比反而有點進度落後。

在職涯目標不明確的狀況下, 對於碩士班要選什麼學校、什麼科系、期望從中學到什麼通常也不會很明確, 往往變成純粹學歷上的追求, 為了唸書而唸書, 但不確定對未來有什麼幫助。

高學歷一直被公認為值得追逐的目標, 但很少人會在追求更高學歷的同時停下來想一想『我再往上唸是為了什麼? 對我的未來有什麼幫助?』。都是在拿到學位準備求職時, 才突然想到這些問題。讓更高學歷能產出價值的方式是先找到求職的方向。有了明確的求職方向, 唸碩士才是以職涯發展為出發做的選擇--也許是因為目標的職業類型有更高的學歷要求;也許是大學的學校不夠好, 透過上排名好的大學研究所能讓自己跨過知名公司的求職門檻; 也許是透過唸研究所補強自己的相關知識和能力, 讓自己更接近目標領域。

Cindy Lu, 美國紐約大學(NYU)研究所畢業, 20年500強外商品牌行銷工作經驗, 熟悉B2C及B2B商業模式, 管理過台灣、香港、中國市場, 目前從事英文履歷及面試諮詢輔導工作。Email聯繫:cindy.career520@gmail.com

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