夥伴式生涯發展諮詢服務 - CDA職涯諮詢師
閱讀時間約 3 分鐘
今年已經快到尾聲了，在擺渡人生學校的CDA認證實習個案也即將結束，單人六次的諮詢過程引發我很多思考，真心覺得助人是一件有意義的事情。
相對於單次的焦點式職涯對話，我更喜歡這種夥伴式生涯發展的服務，因為能陪著個案一起前進和成長成為輔助他們的角色，就像遊戲中引導主角觸發劇情的NPC，必要時陪同主角們一起戰鬥面對困難、適時的提供主角們道具協助他們前進又或者是運用關鍵提問引發主角們的思考，漸漸的培養出對彼此的信任，成為夥伴！
信任是重要的
我能理解要第一次就對陌生人敞開心房是很難的，我們都習慣戴上面具保護自己 (社會化後的我們)
/ 適度的展現與接受想改變的自己，會事半功倍唷！/
有一個夥伴個案 - A，第三次諮詢時告訴我，他就是想改變才會參加夥伴式生涯發展服務，發現如果不真實的面對自己說出想法，自己就是白來了。接下來夥伴Ａ在夥伴式生涯發展諮詢服務過程中，敞開心房的對話並說出他遇到的困境與真實的想法，很快就覺察到自己展現出來的型態與真正想要的不一樣，進而調整改變。
這也是我喜歡夥伴式生涯發展諮詢的原因，敞開心房不急於一時，夥伴的關係裡沒有批判、示弱、虛偽、過多的揣測、不友善的眼光，你我都是帶著真誠的心。
/ 適度的展現與接受想改變的自己，會事半功倍唷！/
有一個夥伴個案 - A，第三次諮詢時告訴我，他就是想改變才會參加夥伴式生涯發展服務，發現如果不真實的面對自己說出想法，自己就是白來了。接下來夥伴Ａ在夥伴式生涯發展諮詢服務過程中，敞開心房的對話並說出他遇到的困境與真實的想法，很快就覺察到自己展現出來的型態與真正想要的不一樣，進而調整改變。
這也是我喜歡夥伴式生涯發展諮詢的原因，敞開心房不急於一時，夥伴的關係裡沒有批判、示弱、虛偽、過多的揣測、不友善的眼光，你我都是帶著真誠的心。
拿回主控權是重要的 ，擺脫被動反應和行為
我能理解面對焦慮困境時，多希望有一個人能告訴我答案或是一個解方（解鈴還需繫鈴人）
/ 可惜的是並沒有一個標準答案或是正確答案能適用每個人，陪伴你一起面對困境與探索可能性，走出一條你選擇的方向，協助你把擋住路的霧打散一些，讓你重新握上方向盤勇敢前進 /
每個人都有不同的生涯方向或職涯選擇，前人的經驗是珍貴的讓我們可以借鏡但真的很難複製，最終會依循自己的興趣喜好、個性、特質、未來的想像、喜歡的工作型態、家庭、環境選擇出一條自己想走的路。
/ 可惜的是並沒有一個標準答案或是正確答案能適用每個人，陪伴你一起面對困境與探索可能性，走出一條你選擇的方向，協助你把擋住路的霧打散一些，讓你重新握上方向盤勇敢前進 /
每個人都有不同的生涯方向或職涯選擇，前人的經驗是珍貴的讓我們可以借鏡但真的很難複製，最終會依循自己的興趣喜好、個性、特質、未來的想像、喜歡的工作型態、家庭、環境選擇出一條自己想走的路。
落實行動是重要的，擺脫心魔找尋動力
我能理解第一步總是最難，同時可能即使跨出一步、兩步，也很難立馬見到成果 (動態的調整前進的腳步)
/ 移動的腳步可以緩慢，比起停留在原地，前進的踏實感與緊張感會趕走你的焦慮與不安 /
看似簡單也最困難，面對未知總是容易退縮，擔心自己花時間做了卻達不到預期的效果或是怕做了自己不喜歡。
有一個夥伴個案 - W，一開始就告訴我，他只想找到一份最愛的事當作他的工作，待業是因為找不到他最愛的事 ; 在後面幾次諮詢時，夥伴Ｗ偶爾會談到他的感情生活。
/ 移動的腳步可以緩慢，比起停留在原地，前進的踏實感與緊張感會趕走你的焦慮與不安 /
看似簡單也最困難，面對未知總是容易退縮，擔心自己花時間做了卻達不到預期的效果或是怕做了自己不喜歡。
有一個夥伴個案 - W，一開始就告訴我，他只想找到一份最愛的事當作他的工作，待業是因為找不到他最愛的事 ; 在後面幾次諮詢時，夥伴Ｗ偶爾會談到他的感情生活。
W：最近我很願意多認識朋友不排斥可能的人選，想擺脫單身，這樣才能更深入的認識一個人，看看適不適合交往或是能不能磨合才能走長久。
我：那你在工作選擇上會願意給自己跟感情一樣的機會去深入的嘗試與磨合嗎？
那次諮詢結束後，就像打開落實行動的大門，夥伴Ｗ正視了他在工作上遲遲無法踏出的心魔。
每次的諮詢服務，都想告訴夥伴們，一個人前進或許孤單，謝謝你選擇我陪伴你一起把孤單化為勇敢：）
在擺渡人生學校的公益實習過程中我看見生涯價值觀探索對個案的影響，考慮列入我的服務中～
很高興自己當初選擇了擺渡人生學校，學習到很多重要的知識理論非常扎實！
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認識自己就像試圖看透一座迷宮。有的人單純的走著，沒有特別想什麼；有的人偶爾關注一下路徑旁的風景或旅伴；有的人深入地探究路徑可能通往的方向。
職涯諮詢無法告訴你確切的選擇好壞，而是陪伴你往內了解你在意的、想要的、追求的、尋找的，讓你在此刻所在之處可以安心愉快，或遇下一個分岔路時更肯定的做出選擇。歡迎職
在人生低谷中尋求幫助是重要的，這篇文章分享了作者的初次諮商經驗，面對原生家庭、創傷事件等問題，作者經由諮商學會正視內心情緒，慢慢走出低潮，這是一個充滿感恩和成長的經歷。
這是關於「生涯諮詢」的經驗分享，涵蓋了諮詢過程和職涯錨定測驗的解析，展示如何透過量表測驗，看見自己的職涯選擇傾向。
「生涯諮商跟一般晤談有什麼不一樣的地方？」 還有「通常是哪些族群會需要生涯諮商？」 「哪些是生涯諮商可以談的範疇？」 如果你也很想了解生涯諮商的歷程， 或者是你現在正猶豫不知道要不要去做生涯諮商， 那就當參考閱讀看看吧！
從沒有意料到，自己會在這場複訓中將情緒釋放的這麼酣暢淋漓！這次回去複訓，主要是為了跨出去陪談服務做準備。雖然我已鎖定要走這條路，但對於開始提供服務，總覺得少了一點動力、少了點頭緒、少了點信心。我一直在想，要怎麼看待陪談對我的意義？以及我想要帶給前來陪談的人什麼？
可能包含敏感內容
職業選擇與內心掙扎：一次心靈與能量的轉化之旅
我發現我的個案都蠻可愛的，他們會告訴我原因，想找我做服務是因為遇到什麼事?或甚麼問題?
也或許是之前我給他們的觀念吧!所以來找我服務前都會跟我說他們遇到什麼問題，或甚麼狀況，請我做什麼服務。或著詢問我這些狀況可以用什麼服務?
我對於這樣的對話非常的
職涯諮詢與心理諮商有著深層的差異。本文探討了職涯諮詢師與心理諮商師所扮演的角色，以及職涯諮詢系統的開發者，職游團隊和該系統所引入的六大性格理論。閱讀本文將幫助您更好地瞭解職涯諮詢的獨特價值和應用。
無論是初出茅廬的新人，還是擁有豐富工作經驗的上班族，不同職涯階段都可能遇到各種挑戰和困惑。除了尋求他人幫助之外，有些人可能會選擇上課或尋求職涯諮詢。對現職感到不滿意或沒有前景？想設定職涯目標？職涯諮詢可以幫助你釐清方向、解決問題，制定行動計畫。
這是一篇關於作者如何成為一名職涯諮詢師的心路歷程。作者希望透過作者的專業，幫助那些正在職涯低潮，想要尋找工作熱情或對未來職涯感到迷茫的年輕人，陪伴年輕人走一段路。
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