前情提要
作為一名職涯諮詢師，我花了非常多的時間。曾經出國念書與工作近四年的時間，回國之後短暫的在新創公司擔任專案經理，中間也面臨人生最低潮的過程。但始終沒有忘記自己真的很喜歡幫助他人的初心。所以即使要一邊工作、一邊經營個人品牌、一邊上培訓課程，就算家人朋友不理解，即使我真的很累，但也從沒想過放棄這件事。
從培訓課程到實習歷時半年時間，拿到國際生涯發展諮詢師國際證照，現在的我是一名全職的職涯諮詢師，從個人諮詢佔30%，政府案子50%，剩下的時間留給個人品牌經營。對我而言，取得證照並不是結束，而是開始。因為不停地學習，才能持續發揮自己的價值，協助與影響到更多地人。
成為一名職涯諮詢師的契機
談到成為一名職涯諮詢師的契機，來自於2019年一場關於定位自己、探索自己的講座。透過講者的啟發與介紹，對於自己喜歡幫助他人的特質有更深入的瞭解。更記得19年底的一場交流活動，正式成為我踏上職涯諮詢師這條路的關鍵。在這場交流會當中，我很幸運地認識了生涯探索的創辦人與一些志同道合的人，也間接認識職涯諮詢師一職。
機會即機遇、時機即契機，抓住了將改變一生。
那到底如何跨領域成為一名職涯諮詢師?
我很常被問到一件事：「成為職涯諮詢師需要念相關科系嗎？需要有一定的資歷或經歷嗎？」我的回答總是說其實不用，但那當然擁有相關背景與資歷絕對是加分，且將會是個人優勢之一。說真的，因為我也不是心理系或相關科系畢業的，加上其實我有非常明確目標，且十分瞭解自我核心價值，所以花了很多時間與心力投入此。我選擇一邊上班，周末進修上課，平時下班經營個人品牌或學習，就算累我也甘願去做。除此之外，我也主動去瞭解目前職場環境與趨勢、跟前輩交流，以及保有一顆好奇心。
而成為一名職涯諮詢師，要先問清楚自己，對於「利他」這件事你有多熱衷？那能不能夠堅持到最後，也是很重要！因為目前台灣大多數民眾對於職涯諮詢師或相關生涯探索，相對資訊不是那麼充足，是需要花時間去瞭解的。所以在政府和一般企業、機構，或個人戶，也非常認真推廣所謂的「職涯諮詢」和「生涯探索」，期許未來整體市場能夠發展成熟。
選擇培訓課程的重要性
若想成為職涯諮詢師的人，想必都有對培訓課程進行資料收集，從以下課程：CDA國際生涯發展諮詢師、GCDF全球職涯發展師、SCPC國際職業策略規劃師跟職游創新職涯發展與諮詢的課程都略知。而接下來會大略介紹相關的培訓課程，我將著重分享我有上過的課程：CDA國際生涯發展諮詢師。
1. CDA國際生涯發展諮師：
CDA國際生涯發展諮詢師，培訓課程是由美國生涯發展學會（NCDA）發展而出嚴謹培訓方案，是目前台灣最重要的職涯專業認證體系，並由擺渡人生設計承辦培訓。
🔎更多資訊：CDA國際生涯發展諮師
CDA國際生涯發展諮詢師的課程，是我有上過的，我前後大約花了兩個月的時間上實體課程，課堂強調「互動與實作」「理論&技術」並進。除了老師講課外，會有小組討論、上台報告和小組演練的內容。課程結束後，就是實際練習晤談技巧的開始，找到兩名不認識（或不太熟）且有生涯困擾想要解決的人，進行各六次晤談，共十二份報告，選其一撰寫一份認證報告提交，取得證照。中間過程，還需要找督導老師進行兩次的諮詢，也須將寫成報告。因每期的規定會不太一樣，所以大家還是要依當期規範來進行。
而實習的用意，除要熟悉過去課堂上教過的生涯理論和諮詢技巧，也透過每次實際跟晤談對象談話的過程，熟練自己的技巧，也能慢慢摸索出屬於自己的諮詢風格與方式。我自己對於職涯諮詢師最終還是回歸到個人風格為重點，而如何針對每位前來諮詢的對象，從釐清自我、探索職涯、建立目標、到實踐理想，確實地協助個人進展的核心面向。到最後，諮詢者能更從原先迷茫的狀態，到清楚知道自己所面臨的生涯或職涯問題，並能夠實際歸納出至少一項可具體規劃出明確結論的目標，以及可執行步驟和任務，才是諮詢真正的重點。
那課程培訓完整結束後，擺渡人生設計公司也有提供接案機會，是優先提供給已取得證照且有意願成為合作師資，但須符合以下資格：
- 完成CDA課程認證及一堂進階賦能課程
- 諮詢師檢定通過（諮詢考核）
- 與擺渡諮詢中心同仁完成30分鐘約訪及簽約合作意向書
若完成擺渡資格考核，即可成為合作師資，不同階段有不同合作的方式，詳細都可以主動詢問擺渡人生設計公司。
2. GCDF全球職涯發展師:
GCDF 是目前全世界最大的全球職涯專業認證體系，由全球職涯領域的權威認證機構NBCC 協會之分會 CCE 創立。GCDF 採用線上課程與線下面授課程交替的上課方式。GCDF 的課程設置主要分為生涯理論講解、訪談與提問技巧、評估技巧及決策等生涯諮詢技術類幾個模塊，主要著重“個人”的職業規劃、個人探索，有較固定的評估流程，以決策為導向。
🔎更多資訊：GCDF全球職涯發展師
3. SCPC國際職業策略規劃師
SCPC國際職業策略規劃師是GCDF全球職涯發展師2.0版本。升級版的SCPC課程模塊相對多元，除著重個人與環境間的關係、協助釐清思維的驅動、也以敏捷式諮詢流程、線到面生涯地圖，多維生涯視角，快速聚焦問題等思維與方法提供企業與員工群體職業規劃。
🔎更多資訊：SCPC國際職業策略規劃師
4. 職游創新職涯發展與諮詢
「職游」是職涯諮詢師陳偉丞跟幾個夥伴共同創辦的職涯諮詢師培訓平台。透過紮實的上百小時課程，以及後續的資源媒合，讓有志於成為職涯諮詢師的夥伴，可以成為助人工作者。其最有特色的是「職遊旅人卡」。這是一套系統性釐清熱情並對接職業世界的生涯探索工具。透過牌卡深度挖掘個人完整的生涯議題，幫助探索者做出自己真正想做的決定。
🔎更多資訊：職游創新職涯發展與諮詢
5. Life Designer
生涯設計師們集結彼此的行業與生命經驗，用「設計思考」的概念解決我們在人生中遇到的各種生命議題，從想要怎麼過生活？適合什麼工作？如何管理金錢？如何經營良好的人際關係?並將這些議題規劃成實作的方式，帶至各個角落分享、執行，協助迷惘的人定位自己的方向與前進的力量。
若要成為 Life Designer 生涯設計師，首先需要「不只是職涯的生涯設計工作坊」結業。課程時數共 12 小時，外加結業 2 小時；需全程參與才可領取結業證書。之後才有資格參與為期一年的生涯設計師學徒計畫。「生涯設計師學徒計畫」共6+2堂必修與2堂選修課，皆由生涯設計師手把手指導，包含生涯設計師創辦人Sandy的一對一服務內容。除了課程，還有其他實戰挑戰，如外部演講機會，舉辦讀書會、六次一對一輔導等。
🔎更多資訊：Life Designer
課程選擇主要還是取決個人，畢竟每個培訓課程的費用都不便宜（我有遇過上過全部培訓課程的朋友），從自己的經驗談來抉擇課程的依據，會建議從：
- 證照本身是否為國際證照
- 證照本身是否目前被政府或機構承認
- 培訓機構本身是否有派案或合作機會
- 培訓課程後續的支持系統、督導機制或交流活動
作為助人者的職涯諮詢師常常被忽略心情照顧這件事
若想成為一名專業的職涯諮詢師，以提供更有品質的諮詢服務，除了要能共感他人情緒外，更重要的是學習拋開情緒、幫自己排解身心壓力，這是鮮少培訓課程機構會提起的一件事。作為一名助人者的職涯諮詢師，若忽略自己本身的心情照顧，不僅容易受到他人感受與情緒影響，還可能沒辦法很好的處理諮詢者所帶來的負面情緒。
助人者一定都是擁有溫暖又療癒他人的特質，所以還是必須提醒想成為或已經成為職涯諮詢師的人，在這條漫漫道路上，一定也要注意自己的心理調適，讓自己的情緒和壓力都得到適當的紓解，因為唯有「把自己照顧好，才能夠照顧好別人」。
最後想勉勵大家…
最後想跟大家分享，我成為一名職涯諮詢師之後，自己仍然有很多需要學習的地方。除了要持續經營個人品牌，被更多人看見與認識所謂的「職涯諮詢」和「生涯探索」以外，更分享著自己在職場觀察、產業趨勢、人生體悟和想法，影響更多的人。
我也鼓勵正在成為職涯諮詢師這條路上而努力的人，一定要記得不要放棄持續靠近自己所愛與吸引自己的機會。並且時時保持好奇心，不斷努力，有朝一日一定會實現自己的理想。
🎙【同頻共振podcast 收聽重點】
- 00:40~02:48 前情提要
- 02:48~09:21 成為職涯諮詢師的契機
- 09:21~22:00 如何成為一名職涯諮詢師
- 22:00~35:06 心得與勉勵
🎙【同頻共振Podcast收聽連結】
共同編輯｜同頻共振團隊 Crispyen & Sylvia
毅然決然開始透過不同的方式來紀錄我自己，反思每個時期的我。更勇於嘗試追夢，憑著一股傻勁，做自己的人生設計師。藉由發散影響力，來引起他人的迴響、產生共鳴，以及實踐自己使命，協助他人。
你好，我是脆鹽｜生涯探索、職涯規劃諮詢師😁
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