不用當好人也沒關係
在職場上，能力確實比人際關係更重要，但這並不表示要將做人的態度放到極端，仍需要注意人際關係的維護和尊重他人的原則。在協作中，良好的人際關係能夠促進團隊合作，增加溝通的效率，提高工作效率。
當聽到惡意批評，就當踩到鳥屎
雖然我們不能控制別人對自己的看法，但也不能完全忽略其他人對自己的評價和看法。聆聽反饋，了解別人對自己的看法，可以讓我們更好地了解自己的優點和不足，從而改進自己的表現和行為。
把自己放在第一位
確實需要注意自己的需求，但也不能忽略其他人的需求和利益。在協作中，相互支援、相互幫助是非常重要的，不要只顧自己而忽略了團隊的利益。被討厭就算了，不可能每個人都喜歡你
每個人都有自己的想法和價值觀，我們需要尊重和理解這些差異。但同時也要保持開放和包容的態度，不斷學習和成長，提升自己的專業素質和人格魅力，讓更多人願意和自己合作和相處。
討好同事是沒必要的行為
確實不應該盲目地討好同事，但也不要忽略和同事的關係。良好的人際關係可以增強協作的效果，提高工作效率，而不良的人際關係會影響到工作和職業發展。在人際交往中，需要注意相互尊重和理解，維護良好的人際關係，讓工作更加順利和愉快。
