最近因為「週休三日」提案達到連署門檻，所以有關機關必須在6月26日前回應該提案。
初初看到這個新聞時，「wow…」心想居然有人提案這個看似對勞工很不錯的內容，但新聞出來以後，看到的留言、聽到的討論，居然大多數都不是覺得很棒，而是「怎麼可能」、「想太多」、「乾脆週休七日好了」等等這類的評論。
有趣的是，覺得不可行的反應，反而是勞工比僱主更大！看到有網友說「台灣人就是奴性」...這麼一看，怎麼好像也反駁不了(笑)
因為我們會自動把不可能的原因列一大堆出來。
像是生產力會下降、工廠可能會外移，科技廠不可能週休三日，生產線會延滯等等原因。
但勞動力為主的工廠基本上不都是輪班制的嗎？週休幾日好像不影響，只要人力安排得當根本不是問題。
不管要休幾天，只要在提案推出的同時，也有相對應的配套方案，那麼不都能解決？還是我真的太天真了，把事情想得太簡單(笑)
如果問我週休三日好不好？
我覺得很好啊！
因為我從很久以前就想每週休三天，然後每天只上六小時！始終如一的廢柴！
如果財富自由，就可以每天耍廢了，偏偏只能當個為五斗米折腰的社畜啊！
而且偷偷說，我的工作效率真的很不錯！每天都想趕快把事情做完，然後發呆放空，或做自己想做的事！
但現實是，即使我很快地把自己的工作做完了，我也不能明目張膽地耍廢！加上不能用這些多出來的時間做自己想做的事，所以常常只能在座位上裝忙，哦，不是…是把處理完的文件再攤開放在桌上重看一次，然後努力等待下班的時間或下臨時的工作安插進來。
之前有個新聞說，有人詢問「有一份薪資不錯，離家也不遠，但內容很無聊的工作，是不是離職比較好？」的問題。雖然絕大多數的網友都叫當事人撐著，但我好像能了解他為什麼上網詢問這個問題。因為沒事做，又不能做其他事的時間，真的很難熬啊！！
不管提案的結論是什麼，都ok。
還是先做好當下的事比較重要！
然後希望自己早點找到可以脫離社畜日子的康莊大道，那就更棒了(笑)
