《大人學破局思考》職場困境的破關秘訣:讀懂局,才能造局!

閱讀時間約 5 分鐘

人生就是一場遊戲,為了達到最終目標,需要不停地打關、過關再破關!但,在這過程中,你是否都有看懂局勢呢?

曾經覺得老闆不公,為什麼我這麼努力但升遷的卻是別人? 覺得主管調度有問題,繼續待在這間公司還有前途嗎? 茫茫的局中,想掙脫逃離卻不知道怎麼做、不確定什麼時間做,甚至擔心會不會做了之後,反而比沒動還糟糕!

如果你正處於這些階段,也不曉得怎麼開口向人請教,那麼可以參考這篇,看看兩位「人間清醒」的大人學創辦人Bryan跟Joe,建議怎麼打破盲局,擺脫困境!

職場就像打撲克牌一樣,想要贏? 除了專注自己手上的牌外,還要讀懂別人的籌碼! (圖片來源:Pexels)

職場就像打撲克牌一樣,想要贏? 除了專注自己手上的牌外,還要讀懂別人的籌碼! (圖片來源:Pexels)

大人學到底是什麼?

我最喜歡的「大人學」終於出新書了!

它是由姚詩豪(Bryan)和張國洋(Joe)兩位共同創辦的知名職場經營品牌。 Bryan 注重運用獨立思考和邏輯分析來釐清人生中各種「局」,看起來霸氣十足,實際親和力強!他很會引導大家思考自己沒想到的盲點,我就曾經上過【第一次閒聊就上手的系統化做法】及坊間秘傳絕對不能錯過的火車頭課【流程設計與跨部門溝通】。

熱門秒殺的火車頭課, CP 值超高的實作演練,是我必推的課程之一! (資料來源:大人學官網)

熱門秒殺的火車頭課, CP 值超高的實作演練,是我必推的課程之一! (資料來源:大人學官網)

如果你想轉職或已在進行專案管理、經營企劃等需要常與人溝通的工作,建議有預算時一定要去上。對我來說,即便現在身為主管、即便從事經營管理多年,我都慶幸還好當年的自己有去上課,並將從中學習到的知識點不斷在生活中落實實施!

而另一位共同創辦人張國洋(Joe)則擅長理解事物背後的「局」,看起來溫和的 Joe 實際言辭銳利,講話一針見血!我上過【銷售專業服務的系統化做法】,主要用在顧問工作上,讓我提早避開沒想到的思維誤區。而他那強力的理性思維和邏輯思考能力,直接幫你把茫然思緒撥正成條理思維,協助找到合宜的人生策略與方向。

我為什麼想讀這本書?

 當初得知兩位創辦人決定再出新書的時,我就立馬決定要納入今年必讀的書單中。除了是欣賞 Bryan 跟 Joe 外,其實還是「大人學Podcast」的忠實聽眾。

每集音頻上架時,我都滿心期待當天的主題,利用瑣碎的時間瞭解別人的煩惱、專家的見解及兩位大人學精神領袖的引導。這本書有許多重點都值得你靜下來,假設自己是案例人物時,碰到這些情境該如何解決。

我老實說,沒有任何一個建議及方法是完美的。正如書中所說,當你身處的組織越大、當你碰到的問題越複雜,我們所要追求的應該是先看懂局,了解職場的遊戲規則並找到「最適解」。

許多人包含剛畢業時的我一樣,遇到職場奸佞小人時總覺得老闆好不公平,明明那個主管就是只會出嘴巴,把事甩手一丟下面屬下去做,就能獲得頂頭青睞;或者老闆提出爛想法,明知就不能行但老鳥同事卻蒙著眼應和,結果案子失敗,倒楣的卻是在專案裡累得要死要活的PM!

其實,我們只是沒把「局」看懂而已!

相信思考,勇於改變 - 學習用大人的角度看懂人生各類賽局。— 大人學經典金句

這本書的重點是?

對所處的環境欠缺了解,不只是上班族的罩門,甚至是公司的老闆都會有卡點。但請記得,只要你身處於公司,就不可能奢望主管、老闆們能與你手牽手,以民主的方式一同經營企業。

書中最經典的案例就是:「當你提出完美方案,為什麼老闆不滿意?」

明明所有的部門主管都先去搓湯圓一圈,打點得服服貼貼,偏偏一往上提報,老闆卻覺得你搞不懂方向。你不平、覺得老闆真是不識好心,但殊不知你看到的角度與老闆始終不同,一開局就與他分道揚鑣,不同步!

公司所有決策要落實的只有 2 個東西:老闆的意志、董事會 (或者是多數股東)的意志!只有他們的意志才是最重要,其他單位、人員都是為了配合而存在。

老闆最重視的,不是現在能幫公司現在賺錢的部門/人,就是未來能帶來獲利的部門/人! (資料來源:Pexels)

老闆最重視的,不是現在能幫公司現在賺錢的部門/人,就是未來能帶來獲利的部門/人! (資料來源:Pexels)

當你一開始就與老闆、董事會的意志同步,不僅不用擔心屆時「做到流汗被人嫌到流涎」,甚至還可以在遇到困難時,有管道尋求支援。簡單來說,這就是我上課時最常與說的:「專案要成功,首先利害關係人要抓對。一個成功的PM (專案經理),不一定要很會『做』事,但要很會『看』人。」

這本書有太多實用的案例與有道理的建議,像是「覺得工作越來越無趣,失去熱情該怎麼辦?」、「我身處的產業、職位沒有前途怎麼辦?」甚至是「職場小圈圈好煩,可以不加入嗎?」等,我就不破梗留著有需要的人仔細品嚐。

但最後,我想跟大家分享我在書中最喜歡的一段話,獻給身為上班族或是老闆的你:「不用把老闆 (員工) 想成好人或壞人,老闆 (員工) 在職場上不過是將本求利的商人(能力互補、夢想一致的團隊) !」

願我們在職場這條路,都能懂局、開局、造局活出想要的生活。

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如果你有其他讀後感想或疑問,想找人聊聊也歡迎私訊我(連結),我會統一用文章回覆大家的問題喔!

本書評是與Pubu合作,若喜歡 《大人學破局思考:從關鍵小事看出職場大局》 也可以透過此連結購買電子書,減少紙張印製,以實際環保行動愛地球。


任何書籍都有存在的意義,在閱讀的過程中不妨與過去經歷連結,你會發現當初讓自己卡關的問題,或許對現在的你來說,都不再是個困擾了!那麼,恭喜你又成長了!
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