牙給
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圖示：春暖花開，感情很好的父女倆～
春天來了．
前陣子天氣轉暖，大被子都蓋不住了．
認真的主婦我，就洗的洗，收的收，
被芯也拿回鶯歌請老爸幫忙晒大太陽（鶯歌地大太陽大，真是方便啊
那知，這二天冷氣團報到（低温下到１４度）
一時間沒有了大被子的我們（被芯還在鶯歌娘家啊～），
只有毛毯各１件可以蓋
晚上睡覺，只好開暖氣擋著先了．
吼，真是”牙給”的行為！
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
文章提醒過度自責的人，應欣賞自己的努力，而非過度責備。即便有未完成的任務，只要團隊未責怪，反而表示願給時間機會。作者提醒自責和畏縮反可能影響表現。成功非一蹴而就，也許他人正欣賞你的努力。建議下次責備自己前，請先停下來告訴自己：「那只是我想的,不是他們說的。」適當自律無妨，但不要過頭傷害自己。
面試時感到緊張是很正常的，但我們不能完全消除這種情緒。相反，我們應該與緊張共存，接受它的存在。深呼吸並告訴自己，緊張是正常的，我們可以陪伴自己度過這段時間。這比否認或逃避更有效，讓我們更真實地面對自己的情緒。
職場上背名牌包是否必要？考慮三點：主管和同事的選擇、自身財力。重點在於選擇合適的配件，不要為了虛榮犧牲生活。
給了職場新人在穿著上的建議：有制服就穿，沒有就參考同事。作者以自身經歷為例，強調了穿著對於第一印象的重要性。建議新人注意公司文化和同事風格，保持專業形象。
這篇文章討論了努力與放鬆之間的平衡，並強調了自我價值和生涯發展規劃的重要性。作者建議讀者應該停下來反思自己的努力程度，並且不要忘記對自己的寬容和欣賞。
我們無法控制逆境是否會發生、何時會降臨，但我們能控制自己對它的反應。
每年到了農曆年前後，都有一波年終轉職潮。跳槽的因素大多數是因為「覺得公司沒前景」、「太久沒有加薪水」、「不喜歡工作內容」等等的原因；而最近口耳相傳的新聞之一，莫過於長榮海運年終獎金40個月，再看看自己公司的年終，心中更加蠢蠢欲動，但在轉職之前，不知你有好好思考你未來的職涯藍圖，盤點你過去的能力經歷？
「我就是想鼓勵孩子，大學的時候不要被侷限住，盡可能地去挖掘自己需要的資源」
國立台北教育大學 教育與經營管理學系 魏郁禎 教授
在畢業的那年，我選擇先成為講師加入了非營利教育團隊，而不是當藥師。此後，我的生活可能比其他藥師忙碌，但卻沒有因此獲得更多經濟報酬。
有些人會問，這樣值得嗎⋯⋯
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