vocus logo

方格子 vocus

學會將心比心,你會看到更多

更新 發佈閱讀 1 分鐘
raw-image
raw-image

大家有曾經被誤解而覺得委屈的時候嗎?我有一個印象最深刻的回憶,還記得去年秋天……


當時的主管A剛升上去,新官上任三把火,總是特別求好心切,而他為了幫公司省人事成本,會控管工讀生的時數,叫收店的工讀生先下班,身為正職的我就被迫加班來收店,正當我收到一半時,那個主管過來問我為什麼不下班,劈頭就罵:「知道時數已經超過了嗎?」丟下一句「趕快下班」便離去,當時的我覺得很委屈,明明是被強制留下加班,但是為什麼被說成是故意晚下班,想賺加班費呢?


除此之外,還有一個餐點事件,那時我在外場奔波,某一桌的客人告知我餐點未到能否催一下,我用對講機與內場的主管A確認後,走進去準備幫忙送餐點,因為東西放置地方不熟,我只好先詢問在內場的同事,想不到主管A完全沒問原因,劈頭就罵「你們吵什麼吵?有問題問我,問別人是能解決問題嗎?」我跟他解釋來龍去脈,但他完全不覺得自己脾氣有什麼問題,反倒用著很不屑的語言說著「不是在那裡嗎?」並指向了餐點。


這件事引起了我極大的反感,但對方是主管,即使認為自己並沒有錯也只能默默承受,畢竟跟主管硬碰硬是沒有好處的,很生氣也很委屈,雖然我知道主管們有他們的壓力,但是明明可以好好說,卻選擇用吼的,讓我很不能認同他的行為。


後來在跟另外一位主管B聊天時講到這件事,B幫忙緩頰,指出A是個追求完美的人,而且A要掌控整間店,內外場都要兼顧,撇除脾氣不說,A其實能力不錯,我明白這位B想要告訴我的是什麼,我也明白主管們的壓力我們看不到,今天立場交換後或許我比較能感受到,但可惜的是我現在是個小職員。


現在他還是時不時會暴怒,但是我會試著理解他的苦衷及壓力,因為這件事讓我明白,立場不同看到的東西也截然不同,學習將心比心,可以讓我的內心更寬廣。


更多的內容歡迎到我們IG----心之導向


留言
avatar-img
心之導向的沙龍
11會員
130內容數
心之導向的沙龍的其他內容
2025/04/23
最近已經開始有春天的感覺了,就連北海道有時候也會出現超過5度的高溫,而在萬物復甦的季節裡,你有什麼樣的旅程也將復甦呢?一起來看看這個題目吧! ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 注意事項: 1️⃣無法每個人都能完整對應到,僅供參考 2️⃣以你的第一直覺做選擇
Thumbnail
2025/04/23
最近已經開始有春天的感覺了,就連北海道有時候也會出現超過5度的高溫,而在萬物復甦的季節裡,你有什麼樣的旅程也將復甦呢?一起來看看這個題目吧! ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 注意事項: 1️⃣無法每個人都能完整對應到,僅供參考 2️⃣以你的第一直覺做選擇
Thumbnail
2025/04/23
「這麼小的事情,有什麼好不過的!」這句話讓我意識到,原來那個總是需要別人鼓勵認同的朋友,卻無法同理別人,更忘了她經歷低潮時,我們的陪伴和澆灌,原來在她的世界裡,那個讓我痛苦到每天落淚的事情是小事,當下我知道,已經無法和她當朋友了。 更多的內容歡迎到我們IG----心之導向
Thumbnail
2025/04/23
「這麼小的事情,有什麼好不過的!」這句話讓我意識到,原來那個總是需要別人鼓勵認同的朋友,卻無法同理別人,更忘了她經歷低潮時,我們的陪伴和澆灌,原來在她的世界裡,那個讓我痛苦到每天落淚的事情是小事,當下我知道,已經無法和她當朋友了。 更多的內容歡迎到我們IG----心之導向
Thumbnail
2025/04/23
平常都是跟著閨蜜一起出去的我,準備迎來自己第一次獨旅,因為我沒有什麼生活能力,所以閨蜜挺擔心的,不過她也提供了不少建議,讓我知道了一些資訊,也希望我從這趟旅程回來後,能夠有所進步。 更多的內容歡迎到我們IG----心之導向
Thumbnail
2025/04/23
平常都是跟著閨蜜一起出去的我,準備迎來自己第一次獨旅,因為我沒有什麼生活能力,所以閨蜜挺擔心的,不過她也提供了不少建議,讓我知道了一些資訊,也希望我從這趟旅程回來後,能夠有所進步。 更多的內容歡迎到我們IG----心之導向
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
vocus 慶祝推出 App,舉辦 2026 全站慶。推出精選內容與數位商品折扣,訂單免費與紅包抽獎、新註冊會員專屬活動、Boba Boost 贊助抽紅包,以及全站徵文,並邀請你一起來回顧過去的一年, vocus 與創作者共同留下了哪些精彩創作。
Thumbnail
vocus 慶祝推出 App,舉辦 2026 全站慶。推出精選內容與數位商品折扣,訂單免費與紅包抽獎、新註冊會員專屬活動、Boba Boost 贊助抽紅包,以及全站徵文,並邀請你一起來回顧過去的一年, vocus 與創作者共同留下了哪些精彩創作。
Thumbnail
創業者常因資金困境而無法抓住機會,利用房產活化讓二胎房貸成為財務策略的有力夥伴。 諮詢國峯厝好貸的二胎房貸服務,讓你的房子成為你最強力的天使投資人,推動事業成長。
Thumbnail
創業者常因資金困境而無法抓住機會,利用房產活化讓二胎房貸成為財務策略的有力夥伴。 諮詢國峯厝好貸的二胎房貸服務,讓你的房子成為你最強力的天使投資人,推動事業成長。
Thumbnail
以下為兩位有緣人分享:   分享一   最近有一個同事突然離職了,原因是她的上司一直對她非常的不尊重,毫無理由的會把過錯都推給自己的員工,沒有肩膀去承擔很多事情。在每一次單獨的會議中,這位同事會被咆哮,沒有理由以及無止境的謾罵。長久以來,她生活在非常高壓的狀態,於是她決定給自己一個解脫,因為
Thumbnail
以下為兩位有緣人分享:   分享一   最近有一個同事突然離職了,原因是她的上司一直對她非常的不尊重,毫無理由的會把過錯都推給自己的員工,沒有肩膀去承擔很多事情。在每一次單獨的會議中,這位同事會被咆哮,沒有理由以及無止境的謾罵。長久以來,她生活在非常高壓的狀態,於是她決定給自己一個解脫,因為
Thumbnail
我每天在心中吶喊:「我只想好好做完工作、回家陪伴孩子而已,怎麼這麼難?!」可這對基層公務員來說也許都是奢求,當工作項目含著一項「其他上級交辦事項」,是否也同時代表著我們只有乖乖聽話的份?
Thumbnail
我每天在心中吶喊:「我只想好好做完工作、回家陪伴孩子而已,怎麼這麼難?!」可這對基層公務員來說也許都是奢求,當工作項目含著一項「其他上級交辦事項」,是否也同時代表著我們只有乖乖聽話的份?
Thumbnail
大家有曾經被誤解而覺得委屈的時候嗎?我有一個印象最深刻的回憶,還記得去年秋天…… 當時的主管A剛升上去,新官上任三把火,總是特別求好心切,而他為了幫公司省人事成本,會控管工讀生的時數,叫收店的工讀生先下班,身為正職的我就被迫加班來收店,正當我收到一半時,那個主管過來問我為什麼不下班,劈頭就罵:
Thumbnail
大家有曾經被誤解而覺得委屈的時候嗎?我有一個印象最深刻的回憶,還記得去年秋天…… 當時的主管A剛升上去,新官上任三把火,總是特別求好心切,而他為了幫公司省人事成本,會控管工讀生的時數,叫收店的工讀生先下班,身為正職的我就被迫加班來收店,正當我收到一半時,那個主管過來問我為什麼不下班,劈頭就罵:
Thumbnail
我們無法選擇遇到什麼樣的主管,遇到友善主管時,好好珍惜相處的時光,而遇到不友善的主管時,更要堅定而勇敢,這也是一個職場磨鍊的機會,提升自我精進自己,讓自己羽翼豐厚,跳脫那個困境,華麗轉身至另一個適才適所的地方。
Thumbnail
我們無法選擇遇到什麼樣的主管,遇到友善主管時,好好珍惜相處的時光,而遇到不友善的主管時,更要堅定而勇敢,這也是一個職場磨鍊的機會,提升自我精進自己,讓自己羽翼豐厚,跳脫那個困境,華麗轉身至另一個適才適所的地方。
Thumbnail
生活上必會遇到形形色色的人,當遇到不討喜的人時,非誰對誰錯,只是不對眼罷了。提升自己是最佳良藥,才能遊刃有餘於生活中。
Thumbnail
生活上必會遇到形形色色的人,當遇到不討喜的人時,非誰對誰錯,只是不對眼罷了。提升自己是最佳良藥,才能遊刃有餘於生活中。
Thumbnail
和以前的同事聊到以前的老闆們,想到當時以前那個日籍主管~ -剛進公司財務部安排所有新人去外面上課,也詢問過不會發生部門費用,他就是刻意叫我不需要上。 -嫌我講話不夠溫柔(林祖媽講中文英文台語也都是一樣的氣口) -詢價依他指示詢了三家卻還是不相信我的資訊 -老娘坐他斜對面幾乎每天加班處理的工作通常也都
Thumbnail
和以前的同事聊到以前的老闆們,想到當時以前那個日籍主管~ -剛進公司財務部安排所有新人去外面上課,也詢問過不會發生部門費用,他就是刻意叫我不需要上。 -嫌我講話不夠溫柔(林祖媽講中文英文台語也都是一樣的氣口) -詢價依他指示詢了三家卻還是不相信我的資訊 -老娘坐他斜對面幾乎每天加班處理的工作通常也都
Thumbnail
這兩天為了工作上的事情跟主管有很大的爭執,主管在這件事上面的態度是,認為我應該要負大部分的責任,但整件事情的流程明明是另一位同事的工作職責,主管卻繞過她隻字不提。
Thumbnail
這兩天為了工作上的事情跟主管有很大的爭執,主管在這件事上面的態度是,認為我應該要負大部分的責任,但整件事情的流程明明是另一位同事的工作職責,主管卻繞過她隻字不提。
Thumbnail
「我現在狀況很不好,需要跟你討論,你有空嗎?」 曾有一年新主管上任,舊勢力如我要被調整業務(整肅),這些原本能溝通的事被直接省略,主管把我找去,以如臨大敵之姿,婉轉地說一堆,我必須拆解那些客套、客氣、為難的語句背後,究竟要我做什麼。
Thumbnail
「我現在狀況很不好,需要跟你討論,你有空嗎?」 曾有一年新主管上任,舊勢力如我要被調整業務(整肅),這些原本能溝通的事被直接省略,主管把我找去,以如臨大敵之姿,婉轉地說一堆,我必須拆解那些客套、客氣、為難的語句背後,究竟要我做什麼。
Thumbnail
有一件令我很困擾的事情,在最近。 我想,如果做心理測驗的話,應該算事事不順。 常常都覺得,心情很好,一天都是好的開始,這陣子,覺得不管多努力讓自己開心,一踏進公司,整個人就是不對勁。  有些事情,好像只能靠自己解決。 【厭倦】,應該是目前最能表達我整體狀況的詞。 說實在的,我並不認為我在工作上特別的
Thumbnail
有一件令我很困擾的事情,在最近。 我想,如果做心理測驗的話,應該算事事不順。 常常都覺得,心情很好,一天都是好的開始,這陣子,覺得不管多努力讓自己開心,一踏進公司,整個人就是不對勁。  有些事情,好像只能靠自己解決。 【厭倦】,應該是目前最能表達我整體狀況的詞。 說實在的,我並不認為我在工作上特別的
Thumbnail
多年前,我曾經面臨職場很嚴重的低潮 面對道情緒起伏變化很大的主管,兼顧高壓、急性子的特點,不時在辦公室裏頭直接當著我的面開罵。 書中列出了十大辱罵驚句,不知大家曾遇過幾個 你來多久了,你是新人嗎?這種事還要我在講幾次? 又是你,你有腦動喔?腦子進水又犯一樣的錯誤? 不受教 我如果
Thumbnail
多年前,我曾經面臨職場很嚴重的低潮 面對道情緒起伏變化很大的主管,兼顧高壓、急性子的特點,不時在辦公室裏頭直接當著我的面開罵。 書中列出了十大辱罵驚句,不知大家曾遇過幾個 你來多久了,你是新人嗎?這種事還要我在講幾次? 又是你,你有腦動喔?腦子進水又犯一樣的錯誤? 不受教 我如果
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News