他口中的底層生活：起源
閱讀時間約 1 分鐘
難道你要一輩子生活在底層嗎！
除了工作中初次遇到的難題外，我已經很久沒有因他人的話語，產生「歪頭」的反應。
這段話的起源是：一位即將要升遷的同事，在晉升的前三天，他來到我的身旁和我寒暄幾句。起先，我們的對話自然流暢，直到他問起我先前拒絕調職一事，我感覺他的話鋒裡藏著一把伺機而動的長矛。
「下次有這樣的機會，你要好好把握！而且你還年輕，這樣真的很可惜！」
我點點頭，希望能把眼前的人打發走。
對方似乎發現我慢慢把城門關上了。於是，他在最後一刻射出了長矛。
「難道你要一輩子生活在底層嗎！」
當下，我的身體很自然地給出「歪頭」的反應。
離開前，他沒有帶走他的武器，彷彿他還有成千上萬把。
長矛並沒有傷到任何人，反而被城裡的人民放到了博物館裡，供大家觀賞與思考。
於是，我決定在「長矛」展出的期間，記錄下他口中的「底層生活」。不曉得會持續多久，一切取決於長矛的「質量」。
4neverbother1
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從開始經營方格子到現在已經十個月了。說實話，這是從我淡出巴哈姆特四年後，再次有意識的經營作品。
雖然從事小說創作，我卻是一個只要講述自己的情感就會有些嘴笨的人，心中有太多太多感受，很難一次表達出來，只能再次說，非常謝謝大家的支持，沒有你們，我走不到現在。
今年是很特別的一年，我的沙龍
剛剛看到一部非常有幫助的影片，整理了十五個事情，是新手奇幻小說作者最好要避免的，我邊看邊點頭，覺得這影片太有用了，因此想要來整理分享一下：
https://www.youtube.com/watch?v=fo40-m03WVg
以下是身為奇幻小說作者，最好避免的十五件事情：
1. 設定狂
Carry Kuo 透過文字將自己的職涯經歷與心得化為對他人的啟發。他的作品聚焦於「第一次」的挑戰，特別是那些初入職場、初當主管、初創業的朋友。CK 希望用自己的經歷幫助更多人在職涯迷霧中找到方向。在這次的訪問中，我們將探索他的創作起點、核心理念與未來的創作規劃。
創作的起點：從迷惘中找到力量
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時間是2123年，那是一個下著雨的夜晚，冷風一波接著一波颳起，碩大的雨滴一滴滴地落在金屬上。多拉格睜開了雙眼，眼前是一扇窗戶，窗外一片黑暗，他發現自己在一個狹窄的空間裡，那是一個冷凍艙……
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我萬萬沒有想到，當初找工作時憑著一股傲氣，抱著「不做被取代性高的工作」這種中二的念頭來到這間公司的際遇，卻在這麼多年後成為讓我勇敢離職的另一塊墊腳石，幾年後回頭看看，我也徹底覺得這是個再正確不過的決定。但不得不說，這種事情還是需要運氣，所以我才會說總經理是我的貴人。
為什麼要早早累積工作經驗？
當我們談到工作經驗，腦海中浮現的，或許是那些在職場上游刃有餘的資深人士，他們的自信與從容，讓人不禁嚮往。然而，這一切的從容背後，是無數次的失敗與重來，是一次次的挑戰與超越。
早早開始累積工作經驗，就像一位新手劍士初登場，尚且拙劣的劍法，需要不斷的磨練與實戰。唯有如
「要是你想轉系……」他的力道鬆了一點，然後保持盯著我的姿勢，伸手把背後那很像圖筒的東西解下，拿出裡面的東西──那是一把已經出鞘的武士刀。「就由我現在在這解決你。」
有一個人在職場上總是高高在上，身份地位無不受人羨慕和推崇。突然有一天，那個人無預警從雲端掉下來，每個人都在等著看好戲，如果那個人是我們，我們如何在眾目睽睽之下重新站起來，要用什麼樣的心態重新鋪一段未來的路?
有一男子，五十歲那年被公司裁員，原本擔任研發部門資深經理的他，突然被通知隔天不用來上班
這陣子，我陸續聽到有人在閒聊時，想要開啟新的話題，是這樣說的：
「他怎麼這麼沒能力，工作了十年才做到組長而已。」
「你家人怎麼這麼笨，要買也不會去買那種比較便宜的水果。」
「我看他也沒多聰明，明明怎麼做就好了，竟然不知道。」
這些句子的起手式，都是從貶低他人開始。
這讓我回想起，曾經在某堂
前幾天，曾紀錄了和班長聊天時，他從一個高階主管的視角提供的觀點。
有些事情，其實我尚未經歷，又或者似乎在邏輯上可理解，實務上尚未能參透的他人之經驗總結，最後來寫一點相對更好接收的——
當天，另一位同學在聊天時提到「我們現在之所以長成這樣，是過去所決定的。」這時，就有同桌提出了不同的看法，『反過來
我是一個剛出社會不久的新鮮人，從大學開始到現在已經進入社會七年左右，如今這已經是我的第三家公司，平均待一家公司差不多是三年左右，工作對我來說除了是要賺錢之外還有一個重要因素就是自我成長，今天要說的就是「貴人」。
我在我的第一份工作遇到了兩個貴人，第一個我人生中的第一位師傅，雖然大家都說他不好相處，
十多年前工作的時候，真的會連心底話也說出來，那時候還會覺得「有型」、具先見之明又夠坦誠、「進可攻退可守」、不怕給老闆辭退、不怕引人誤會，只是經歷了近十多年的工作，開始擔當起領袖的角色，開始知道這樣的言行舉止也會影響下屬的士氣⋯⋯
常因在意他人、不滿公司文化而想離職的職場新鮮人，如何調整心態？
面對官僚文化、雜事、人際關係等挑戰，讓自己從目標出發，主動精進能力，才能在工作中更有主導權和自信。
我以前的眼界很狹隘
我覺得要追求的是頭銜和速度
所以當我被友人欺騙的時候
我覺得出發點是不公平的
憑什麼～你的頭銜比我高
所以有負起的離開當時的環境
當時的內心其實也很受傷
畢竟他是我非常要好的朋友
只是那個受傷沒有呈現出來
取而代之的是憤怒批評
現在回頭望
好像一切都不值得
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