做完蓋洛普優勢測驗就知道優勢？誤會大了！
人生旅程中希望找到彎道超車的方式，最有機會事半功倍的方式就是「發掘天賦、釋放天賦、發展優勢」。但如何發掘自己的天賦呢？
發掘天賦仰賴高度自我覺察，並有意識地去辨識它們。我們也可以利用評測工具來協助探索自我，其中最具科學化代表性的即是「蓋洛普克利夫頓優勢評測 Gallup CliftonStrength Assessment」。
從報告名稱看起來，這個報告就是告訴我「我的優勢」嗎？回答這個問題之前，我們須理解「天賦」以及「優勢」的定義。什麼是天賦？
天賦（talent）指的是每個人自然而然重覆出現的思想、感受、行動，具有一種「模式」或是「規律」，能夠被有效應用。
若用白話文換句話說，它有點像我們會說「你比較有＿＿＿＿sense喔！」，或是帶有一種傾向、特質，讓我們與旁人不同，有機會脫穎而出。
天賦是中立的，沒有好壞，端看我們怎麼滋養它、運用它；它有可能往好的方向發展，也可能往負面方向發展。往好的方向發展可以幫助你更有成果，做起事來又快速又有成效，也能獲得滿滿能量，愈發揮愈帶勁。但若是往負面發展，它可能成為一種負面慣性阻礙你成功，傷害人際關係。
什麼是優勢？
優勢（strength）與天賦不同，天賦是一種自然而然可以被有效運用的能力，優勢則需要投入資源（時間、精力）去發展，才能逐步累積形成。透過持續培養和應用既有的天賦，並進一步結合技能、知識的取得，每個人可以發展獨特優勢，並能夠憑藉優勢做到具備穩定度且近乎完美的表現。
舉例來說，安西教練發現櫻木花道有打籃球的天賦，他跳得很高，對於籃球有手感，身體靈活，肌肉與神經敏銳。這些是具有打籃球的天賦。
於是，櫻木花道開始他的魔鬼練習，一週內要投籃2萬顆球，累積他的籃球投籃技術，讓他在有機會罰球的時候，能夠有穩定的高命中率。
雖然櫻木有潛力，但我們都知道，他搞笑的本性讓他總是「五次犯滿下場」，甚至不斷打破自己最快五次犯滿的紀錄。如果櫻木再這樣任性，不好好學籃球遊戲規則，他一身練武奇才好體格也發揮不了什麼影響力。所以只有當櫻木把他的天賦用在持續練習籃球投球、灌籃、籃下防守，並且熟悉籃球規則的知識，這些的總合才能讓櫻木花道具備優勢，成為湘北戰勝全國大賽的秘密武器。
什麼是天賦主題（talent theme)？
天賦主題Talent Theme（簡體中文版稱為才幹主題）則是自1950年以來，基於正向心理學的研究，蓋洛普將訪談收集得來成千上萬描述「讓人成功的正向特質」，分析歸納為34個天賦主題 Talent Theme.
克利夫頓優勢評測的結果，是你個人34天賦主題的排序，由第1位到第34位，呈現最主導、最明顯、最強烈、最常見的天賦主題，往下排序到最不明顯、最少見、最少用、甚至沒有這樣的傾向的天賦主題。
所以這份報告並非直接告訴你你的優勢是什麼，而是告訴你哪些天賦是天生具備，建議你投資時間和學習等等在這些天賦上，讓你可以更輕鬆更有效建立個人優勢。因為聚焦天賦是發展個人優勢的捷徑，這份報告指引出一個你能夠花最少的努力，卻可以有最大機會成功、獲得喜悅和成就的前進方向。
所以當你做完評測，拿到報告，請務必仔細閱讀，而且千萬別誤會自己已經進化完畢，渾身優勢了。還沒！你還要再投資你的天賦，他們只是天賦，還不是你的優勢！
如何投資我的天賦成為優勢？
你一定會想問，那我現在拿到報告了，我該怎麼投資我的天賦成為優勢呢？首先仔細讀完你的報告，建議採取以下三個動作：
- 從 Top 5天賦開始，有意識地覺察觀察，你自然而然在哪些情境呈現天賦？
- 反思這些天賦目前如何被你使用？它們正在幫助你，還是在阻礙你？
- 結合目前你的工作、夢想或是你的目標，思考你的天賦能夠如何被正面投資、被正面運用，幫助你每一天離夢想更接近？
最後也建議你找一位優勢教練陪伴你一段時間，協助你發展天賦、投資天賦，形成你的優勢，加速達成你的目標。每位優勢教練都具備對於天賦主題的專業知識，能夠幫助你正確解讀每項天賦，因為蓋洛普天賦測驗的每項天賦主題，具有它精準的定義，單從字面上閱讀，很可能會產生誤解。
這份天賦主題報告，已經點出了深藏於你身上的強大力量，千萬不要停留在做完評測拿到報告看一看，覺得很準很準就結束；更不要覺得它和算命或是抽牌卡很像，覺得只是在分析你這個人。它是累積超過50年的心理學統計、科學化調查分析的成果，重要的是聚焦天賦去發展成你個人獨特的優勢，是能夠讓你彎道加速超車的秘訣。
更多資訊：Talents Gone Wild 釋放天賦．蓋洛普優勢教練 Daphne Lan http://www.talentsgonewild.com/
