應屆畢業生就業求職時應該選擇熱門公司還是選擇熱門行業?

應屆畢業生就業求職時應該選擇熱門公司還是選擇熱門行業?

個人認為畢業生在剛就業時第一份工作,要先想好自己的個性,以及自己想要在職涯中拿到什麼成果。選擇公司或行業，對於每個人來說沒有絕對的正確答案。

若你想要追求廣度,盡量選擇”公司”，尤其大公司(至少1000~10000以上),若是真的沒辦法在大公司一定也要選擇中型公司(500~1000人);若是你想要追求 深度的話,就選擇一個前景更被看好的”行業”。

以下我們來說說著重選擇”公司”和”行業”分別的結果。

當你選擇了”公司”

在第一次就業時,最重要的是打基礎,結人脈,和擴視野。這些只有大公司能夠有機會,因為你會遇到各種內外合作方還有同事,你可能還有機會歷練各種上億用戶的項目;這些都是小公司所無法給你的。而且,在大公司,由於是許多關聯產品生態,相較於小公司幾個零散的產品線,在大公司更有助於你構建更全局的視角,因此我建議第一份工作最好選擇大公司。

若是你選擇公司,你有可能在不同行業同等水平的崗位中橫跳,比如你在騰訊擔任了產品經理,那你在阿里能擔任產品經理的機率也很大,你也有可能有機會能去富士康或是其他產業擔任產品經理,因為你過往選擇的公司等於是個背書，為你的通用能力背書;即便你之前只在互聯網有工作經歷,你很可能也能受到製造業的青睞。

個人認為選擇公司更適合職涯目標是專業經理人方向的應屆畢業生,比較靈活,成長的天花板比較高。

當你選擇了”行業”

若是你選擇了”行業”,那你就必須垂直生根,在未來的五到十年內,要盡量把這個行業所有的知識都摸透，了解行業的上下游在做什麼,結交行業內的人脈，要在這個行業內做到無可取代變成大佬。一旦變成行業中無可取代的大佬，掌握所在行業的機密，身價都有可能翻個幾十倍(如芯片行業)。

但，選擇行業也不是沒有風險。

若是你在所在行業待得過久,能力未受到磨練,又無法得到晉升的話，很可能就會被行業認定為萬年螺絲釘。

若是你所在的行業突然暫時處於下風(如元宇宙),甚至行業崩跌(如P2P,幣圈),這時你所累積的行業優勢可能就會打折(姑且以身價舉例),即便你累積了十多年行業資深經驗，也可能目前身價不敵一個AIGC行業兩年從業者。

因此，建議找工作時，除了在一個領域深耕之外，盡量也要看看還有沒有相關領域能夠跨足，以降低在單一行業內過於垂直的風險。

以上建議僅適合”應屆畢業生”就業參考。

筆者吳雨涵|Rainnie原文出處:

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