關於星星兒的道德綁架，如何協助？
基於這次談論的主題，我想，只能說，有的星星兒是〝正義魔人〞導致。
因此，要星星兒從這類固著性拉出來，有的星星兒，根本一輩子做無法拉出來。
那麼，總不能放任不管，反而一個頭兩個大。
這情況，怎麼辦？
再次強調，從根本原因著手，藉由具變化的獎勵品，協助星星兒培養彈性度
其實，部分星星兒的正義感，是與生俱來和原生家庭教育導致。
這種情況，可以和星星兒談談，為什麼星星兒認為，守規定是好公民？為什麼星星兒認為有些地球人視規定為裝飾品？
總之，從原因著手，才能理解，全是星星兒的與生俱來〝正義魔人〞導致。
接著，給星星兒挑戰。
以討論的態度要求星星兒，請你用三個月的時間，完完全全照著所有規定去做
雖說有讀者問，這麼做，不就是在實現星星兒想要的嗎？
其實，這是我自創的座右銘。
既然完全不屑將心比心，那就強制親自體驗，才能學到教訓也有豐富的收穫！
而且，以學校來說，一學期只有四個月，用三個月的時間，夠久了。
當然，這也夠嗆了！
事實上，星星兒從無感，到將近三個月，就感到無法形容的疲憊感。
直到滿三個月，就可以和星星兒討論，有什麼感受。
要是照顧者見到星星兒有發生這類事，就要和師長溝通和討論
其實，三個月，是我舉的例子。
事實上，當然不可能發生。
因此，照顧者務必和班導師討論，星星兒有出現〝正義魔人〞、〝道德綁架〞的情況，並一起想想，怎麼做，星星兒才能接受。
如此一來，就算不到三個月，星星兒也能理解，為了規定生活，就是受苦的事實。
甚至，也能理解，地球人的立場了。
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這是關於自閉症者的安置和就業的兩條路問題，在這之前，大多為了有個人的生活費，通常以進入職場為主。問題是，在台灣的大部分職場環境，是對自閉症者不利的，因此，自閉症者容易有職場霸凌的危機。所以，在選擇安排自閉症者的安置機構，往往無法進去。因此，這是需要解決的社會問題。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
在提倡〝零霸凌〞到目前為止，依然還是有惡劣學生偷偷的惡意霸凌。
因此，就容易造成星星兒的拒學和不信任所有人。
甚至，惡師長的帶頭霸凌，也不是沒有。
這種情況，就有必要通報了。
而更星爸星媽更為擔心的事，星星兒的交友。
因為，星星兒的單純，無法見到人心的險惡。
對我母親而言，認為在醫院日間
以１１３／９／２的第一天進行三人小組領員工餐的合作，不知怎麼搞的，床號２、３號及我，這三人小組，自然有出現的默契。
我想，是我在前幾天，有為這類事的默禱。
看似我有關心，包括床號３號的腰痛。
當然，我相信在床號２號的門診義工所練出的行動，就有幫到。
那怕，只是安慰的詞句。
至於，對星爸星媽
仔細想想，從１１３／４／１的慈惠醫院，日間服藥新系統上線，有四個多月了。
目前，在進行減退訓練。
因為，我有想過，在超商，甚至是量販店，排隊結帳，還帶書去看，不就笑死人又不方便？
而且，在星星兒來說，反而過度專注，而無法注意到前面的顧客，早就結完了。
甚至，因此有混亂的情況。
更別說，帶星
對於部分星星兒在戴口罩的熱氣，是星星兒的感官過敏，令照顧者感到傷腦筋的不爭事實。
目前，新冠肺炎再度重新復出，自閉症的延宕式反應，出現在新冠肺炎的突然出現大混亂之中。
在主兒女，有線上聚會。
在學校，有線上授課。
對星星兒，包括我，必然有出現類似〝杞人憂天〞的擔憂。
就算有記住〝馬太福音第
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其實，部分星星兒的正義感
常听说媒体都会报道观众有兴趣的内容，我大不这么认为，之所以观众会对某件事有兴趣是因为媒体的大幅报道，让民众产生了羊群效应，进而把专注都集中在特定的事件，而当媒体把焦点注重于某件事的时候，人们往往会把一样重要的事件抛在脑后弃之不理。
今天医疗部给我的排班是11点半到下午四点半。但是我依然是早上七点半就做公交到city来。然后是坐在步行街的咖啡工作间看书，写日记。
话说医疗部的排班真的是官僚，根本没有考虑到我们casual员工的利益。同时也是巨大的人力资源浪费，不但是浪费国家财政，纳税人的钱，还费劲心力去安排不同的上班时间。
一会
在日常工作和学习过程中，我使用双链笔记比较多。然而，多数双链笔记的在线协作功能比较差，所以我又重新开始使用一年多前放弃的 Notion 类工具。
Notion 类的产品有哪些？
Anytype 的开源、加密等设计理念很棒，但是在漫长的等待中消耗了耐心，距离成熟还需要比较长的时间。
模板就是生产力
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