要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。
做為基層員工跟平凡百姓,有一個好處---隨便亂說話,後遺症比較小。
階級越高知名度越高的人,就沒有這樣的自由了。
比如說,你身為公眾人物,你公然說:「沒上過酒店不算男人。」。
這不但會立刻引起各方撻伐,即使跟你有一樣想法的戰友,也不得不跟你劃清界線,沒人敢替你公然違反社會觀感的言論辯護。而且,它會從此貼在你的額頭上,成為你永遠的標籤,時時成為對手攻擊你的痛點。
你自曝其短,讓所有人知道,你對兩性平權的錯誤立場。
最近在美國的高等學府,發生了一件各方矚目的事。
在以巴衝突事件裡,由於猶太人在美國具有巨大的影響力,所以雖然以色列的報復行動太過殘忍,引發了違反人道主義的譴責。但是美國政府在檯面上,還是旗幟鮮明的支持以色列。即使美國國內有不同聲音,也是如此。
但是在強調學術自由的大學校園,知識分子不跟政府同步。學生們或者因為本身支持巴勒斯坦,或者基於人道主義,在政府無條件支持以色列暴行的時刻,他們採取了激進的行動,在校園發動反猶活動,甚至對猶太人言詞恫嚇。
美國很多政治人物背後的金主,都是猶太人。因此這樣的現象,引發了國會議員們,對於幾所知名大學校長的管理不滿,要求校長們到國會接受聽證,直接干預校園的學術自由,導致有知名大學的校長,因此辭職下台。