～～「當你開始踏上旅途，路就會自己展開。」～～詩人魯米。
倫敦商學院的創始人查爾斯．韓第（Charles Handy）提出了一個有趣且深刻的理念，認為為了達到全方位的平衡和兼顧，一個人必須同時從事三種不同類型的工作。這三種工作分別是有收入的工作、無償的工作和自我實現的工作，每一種都在人生中扮演著不可或缺的角色。
有收入的工作：目的是賺取收入、維持基本生計，並提供資金支持個人進行更多樣性的活動和滿足需求。
無償的工作： 這類工作通常基於個人的專業知識或能力，幫助他人解決問題，並奉獻時間、金錢或技能，雖不收取報酬，但同時也未必能實現自我。
自我實現的工作： 每個人都擁有對未來理想和憧憬，而這種工作追求個人的自我實現。
如何在金錢、樂趣和自我實現之間取得平衡，就如同管理一個「投資組合」一樣需要高藝術性的情商。
同時，愛瑞克提醒我們，不要等到65歲才開始追求這些目標。或許無法完成全部，但現在就可以開示，從投入10%、20%的心力或時間，去實現內心渴望的事物開始。愛瑞克鼓勵我們要「至少先開始，你就能在路上。」因為有時候，人生中的機會可能在你開始之前就已經失去了。積極的態度可以讓我們更早地踏上追求夢想的旅程，即便未必完成所有目標，但至少我們能在路上獲得成長和啟發。
內在成就，是自我價值與滿足的來源！愛瑞克指出，「內、外在成就是相輔相成」，不必因為追求內在成就，就否定外在成就，內在成就非常多樣化、因人而異，有心，有良善的出發點才是重點。一天一點，一點一滴持續往前總比原地踏步好，「過錯」總比「錯過」好。早些年的我總想有路就走、走得越快、越早達到年度目標越好，但年復一年的趕路過程，卻迷失自我、忘了真實的自己和真正該走的方向。而愛瑞克建議：不是有路就一定要走，我們需要明智選擇要走的路；每個人都是自己人生馬拉松的跑者，都有自己與生俱來的不同天賦和使命，有各自的旅程等著我們；當我們能善用天賦完成人生使命，便是達成內在成就。至於怎麼達成內在成就呢？這需要一個人深入反思自己的價值觀、夢想和熱情，並確定一個清晰的目標。透過不斷學習、成長和挑戰，發現自己的所長並將其發揮到極致。同時，保持對人生的開放態度，接納新的經驗和教訓。
其實，人生旅程、生活歷程不論好、壞經驗，都是經驗，都是累積我們終極作品-自己一生旅程。
