帶你解讀，為何CEO說：職涯成功，就是工作中有知己？
帶你解讀，為何CEO說：職涯成功，就是工作中有知己？
每週五分鐘，掌握實務技巧，讓你從容應對職場事務！
《前言》
日安，我的朋友。我是石頭哥—你的職涯導師！大量閱讀對於每一個人來說都不是問題，問題在於你閱讀完之後必須要想想看我能擷取哪些資訊，這些資訊竟然可以與自己所知所學的知識產生共鳴，再轉化成另一種體悟，這才是閱讀樂趣上最高的境界。今天石頭哥來分享我從城邦集團CEO何飛鵬先生的成功個案閱讀，想到理論基礎，提出個人見解。
♟模組類別：職場案例學 第六講 - 職場軟實力
♟適合對象：所有渴望在職場上彎道超車，更快取得成功的人士。
《何飛鵬的職業旅程：知己的力量》
這週我閱讀到商業週刊1875期，城邦集團CEO何飛鵬先生的一篇文章：每一個工作都需要有知己。因此，我以CEO何飛鵬先生的職業生涯經歷為案例，結合創業家的策略興業理論，探討如何在職涯中與知己共舞，達成職業上的成功。
何飛鵬先生在探討自己今天之所以成功的因素中，他回顧過往提出職場人士的一個建言：
評價自己每一段工作是否成功的關鍵，在於你是否有結交到工作上的知己。
他在其職業生涯中的每個階段，從國泰人壽的輔導專員到最後的創業，都強調了與知己建立關係的重要性。不論是在工商時報的記者生涯，還是財經雜誌的總編輯，他都能夠在每個階段找到並培養與自己理念相合的知己。
甚至在成為雜誌總編後，還親自挑選幹部培育屬於自己的子弟兵當核心團隊。這些知己、好友不僅是他職業生涯中的無形資產，更在他職涯高峰時轉為創業家，變成他的投資人、創業夥伴。
《創業家策略興業：機會辨識、資源取用、資產累積》
在理論基礎上，我們知道創業家在企業興業的策略上，不斷的透過這三種資源：機會辨識、資源取用、資產累積，這三要素。隨著時間軸推移形成動態式、龍捲風成長，不斷擴張版圖，獲得更宏偉的成就。
創業家的成功依賴於發現機會、運用資源和累積資產。這不僅包括物質資產，更包括建立強大的人脈網絡。透過有效的人脈網絡，創業家可以更好地利用資源，發現更多機會，並在競爭激烈的市場中脫穎而出。
《職場中的知己與創業家策略興業的聯繫》
城邦集團CEO何飛鵬的例子，在結合創業家策略興業的理論基礎，你會發現這些層峰人士、企業家沒有一個是單打獨鬥的禿鷹，而是透過一次次的工作轉換、人脈資源累積，變成自己的資產，再持續上述的擴大循環，達成橫霸職場一方的企業家。
這正是創業家企業興業策略中「運用資源」和「累積資產」的實際體現。他的經驗證明了在職業生涯中，建立深厚的人際關係對於長期成功的重要性。
如果我們「以終為使」，把何飛鵬先生的成功看作是你未來成為成功的CEO，因此為了替未來的你自己鋪設一條通往層峰的道路，此刻你可以做的三件事情是：
✅一、建立與維護人脈網絡：
主動尋找並維護那些能與你理念相合，並在職業生涯中互相支持的人。
✅二、相互成長與學習：
與知己共事不僅是一種合作，更是一種互相學習和成長的機會。分享知識，互相啟發，共同面對挑戰，這將讓你們倆一起經歷的一切變成彼此職涯中的無價之寶。
✅三、靈活運用人脈資源：
在需要的時候，不要猶豫利用你的人脈網絡。無論是尋找新機會、解決問題，還是拓展業務，一個強大的人脈網絡將成為你最有力的支持。
《結論》
你，就是自己職涯的CEO。在這個快速變化的時代，與知己共舞，不僅是達成職業目標的策略，更是一種智慧的體現。記住，沒有人是理所當然得為你付出的，你的人脈網絡得透過自己不斷地幫助別人，去累積成為寶貴的資產。最後你才有機會與知己共同成長，共同探索，共同站在高樓上欣賞狀況美景，為生活帶來更多的滿足和喜悅。
嗨，我的朋友，閱讀完石頭哥的分享，不知道你有沒有其他的疑惑呢？歡迎留言分享，讓我們一起玩樂、一起學習，一起遇見那位更棒的自己吧！加油囉~我的朋友。
🍁聲明啟示：文圖創作：石頭哥；
訴訟擔當：兒子 聲昀律師、筑庭律師。
✿《一杯咖啡支持石頭哥》，持續為偏鄉弱勢家庭孩童發聲！
#職場 | 職人引路，如風助翼
#靜心 | 察覺當下、滿室芬芳
#幸福 | 簡約生活、無心而為
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