電子業轉職之旅:從文盲到專業

閱讀時間約 4 分鐘

我發現學新的東西是非常讓人開心的一件事, 一個新的產品應用可以改變所有人的生活模式與思考方式,也可以幫助到很多人,我曾經協助一家新創公司從樣品製作到成功量產上市,他們的產品幫助了很多行動不便的人或是無法行動的人可以到去體驗生活,這就是電子業讓我著迷的地方.

https://www.youtube.com/watch?v=h3zzRqA3ouA

在25歲的時候(不要問我現在幾歲,只是不像25歲),我非常開心的收到新竹一家電子公司的錄取通知,報到的第一個星期,我的主管最常叫我去聊天的地方就是 "吸菸區" 跟 " 茶水間",在這個小區域可以遇到很多工程師, 業務, 副理, 經理 還有 處長 跟 副總,雖然我不抽菸但是還是經常出現在這兩個地方還是可以聽到很多八卦跟最新的股票消息.

第二周就開始我的 " 電子業 - 文盲之旅 ", 每天都會去參加不同部門的會議,例如: 產品研發會議, 業務銷售會議, 週會, 月會, 產銷會議, 成本 review 會議, 品質月會.........

以下這一段話是綜合: HW/SW RD, Sales, QC, PM, Soucing,生產製造,等等相關人員的討論內容.

*目前這次的 DVT 規劃的投產數量,還有哪些 Material 是gating item, EE parts 可以 cost down 多少?

* PCB layout ok了嗎?LED driver IC 跟 main chip 可以 on schedule 嗎?

*3D 圖可以發給我嗎? 機構設計跟要導入替代的電子件有干涉確認好了嗎?

*Panel 的部分,預計什麼時候可以清關? 記得跟IQC說要加嚴,上次有 "亮點", 

*EVT的yeild rate跟 Lab的EMI report 呢? 新的Loader樣品到了嗎?

*MVA有update了嗎? MP的BOM抓一下備料schedule "

天啊~ 我聽了這麼久每個字母我都懂,但是連起來的名詞........

我完全無法了解也不知道他們到底要 "亮點要加多少鹽"  "抓甚麼schedule" "3D 要 甘蔗甚麼鬼" ? (聽到我的肚子都餓了............)

我只能趕快做一堆筆記也把以前的會議紀錄拿出來研究,把不懂的專有名詞努力的背下來,再做一份小抄讓我在開會的時候可以參考.

就這樣進到電子業的第二周, 我的中文系人生被重新格式化,重新開始了新的轉職生涯,以下是我花了4個月的時間重新學習的過程,給大家有興趣加入電子業的人做參考:

  1. 先從成品的規格書跟操作手冊開始研讀,了解主要的功能.
  2. 找PM 了解所有的產品規劃及每一個階段要做的所有項目及時程
  3. 再從BOM的每一個零件規格書,用量,單價與供應商做大致上的了解.
  4. 接著我跟這看每一段的生產製程跟所有的測試計畫,與品保部門了解到不良問題發生的原因跟零件出現的品質問題,收集彙整完這問題跟清單.
  5. 找研發部門確認為什麼會出現這些問題,進一步他們為什麼要用這些零件設計,機構設計考量與材料上需要如何選用.
  6. 找Marketing 跟 Sales 了解目前市場現況,價格水位及競爭者用的主IC方案.




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很十幾年前,我的主管在會議室對總經理抱怨某些公司問題跟制度,這位總經理說出了很經典的一句話: " 今天你在提款機前面還領得出薪水已經很幸福了 " 其實我當下是非常的不開心, 在這份工作上我們每天都拚到半夜, 在客戶的季度議價期間,每天都到凌晨才從公司下班, 結果我們只能............
其實我轉值的目的都是想要把自己跟生活變得更好,但是每個工作上的主管經常會上演漫威英雄們的劇本: 位高權重無視下屬(鋼鐵人), 選擇性失憶又不能得罪(金鋼狼), 突發性暴怒(綠巨人), 報告彈指間馬上要(薩諾斯), 滿嘴道理無實質幫助(死侍) 或是 無限循環的問題跳針(奇異博士).
在職場中,辦公室政治與霸凌時有發生,尤其對於新人的挑戰更是頻繁。本文分享了幾個應對職場霸凌的案例,包含如何提升會議層級以獲得支援、如何重新調整心態面對困難專案,以及在家庭困難時如何向上管理請假等。希望能幫助讀者增強應對能力,渡過職場挑戰。
在轉職面試中,求職者常面臨各種挑戰,尤其是在專業能力和穩定性方面。本文深入探討面試官常問的問題,如工作穩定性及能為公司創造的價值,幫助求職者準備面試時的應對策略和心理準備。無論是剛轉職的新人還是擁有十年以上經驗的職場老手,都能從中獲益,提升面試成功的機會及職業發展前景。
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