"歸零" - 從頭開始不要用以前的成功經驗套用到新的工作職位,這是我每一次轉職的第一原則, 因為過去的成功經驗不代表可以讓我在下一份工作繼續成功, 而是要把過去所學的能力全部發揮,再用上所有的資源才能提升再次成功的機率.
每一次的轉職都有人會說一些讓我不開心的話或是溝通的時候語氣有瞧不起人的意思,經歷了幾次的轉職,我覺得這些狀況都是會不斷地再發生,不斷地再重演;一般來說,這些傷人的言詞或是貶低的眼神跟態度,在平常的時候我都會一笑置之,但是在自己脆弱迷惘的時候,這些言語都會像是槌子一樣敲到你心坎裡.
我曾經遇過的經驗像是 "你只會賣樣品嗎?大訂單都拿不到."
"那個客戶你可以試試看,反正也不會又結果" "被同一個客戶一天掛了五次電話"
"同事跑去跟老闆說我工作能力不行,三個月內應該要讓我走人"
"你的專案成功的機率太小了,不浪費公司的資源"
"你確定你可以三天內交出大老闆的報告嗎?不要害我一起沈船阿"
人生嘛~ 新來的總是不會被老闆肯定,也不會馬上被團隊認同,而且在我還沒拿到訂單或是做出成績之前, 很多負面的聲音會一直出現, 當我快接近成功的時候, 這樣的聲音會更大,到最後自己都開始懷疑自己之前好幾個月的努力是方向錯了嗎? 還是我自己能力有問題?
最後到拿到大客戶的訂單或是做出很出色成績才發現原來自己的努力跟堅持是對的,同時其他同事都開始會過來跟我聊天談合作,老闆也會來鼓勵我; 其實現實就是這樣,能遇到到好的同事跟主管那叫做非常幸運,沒有甚麼雪中送炭,自己要靠提升自己的專業能力,職場歷練,開闊視野並且多接近優秀的人才,才能練就一個強大的內心,越接近成功的時候,要相信自己堅持下去.
