迷霧中徘徊的小距，自嗨中前進的小標(差距系列-9)

迷霧中徘徊的小距

小距是一位年輕的設計師，常常懷疑自己的能力。每當她看到其他設計師的頂尖作品，就會覺得自己永遠無法達到那樣的高度。這種強烈的「差距感」讓她感覺與理想越來越遠，彷彿陷入了一片迷霧中，找不到前進的方向。

內心的獨白：

「我真的不夠好。每次看到那些作品，我只覺得自己差得太遠了。無論再怎麼努力，也達不到他們的水準。也許我根本不應該做這份工作……」

小距深陷於自我懷疑中，總是放大自己和別人之間的差距，卻從未設立具體的目標來縮小這個差距。她只是反覆強調自己不夠好，最終讓自己陷入了焦慮和自我懷疑的旋渦。

結果：

小距過度專注於差距感，最終失去了前進的動力。她無法擺脫自我質疑，工作效率逐漸下降，也開始排斥挑戰。無目標的差距感讓她進入了自我折磨的惡性循環。

自嗨中前進的小標

小標是一位剛入行的銷售員，對未來充滿信心。他給自己設立了一個遠大的目標——成為公司裡的頂尖銷售員。每天，他都幻想著自己會輕鬆達成這一目標，卻沒有意識到自己目前的能力和這個目標之間的「差距」。

內心的獨白：

「我要成為最厲害的銷售員，這沒那麼難，只要每天打幾個電話，客戶自然就會找上門。我一定會成功！」

小標對自己的能力過於自信，忽略了工作中的實際挑戰。他的目標看似遙不可及，但他卻以為成功就在眼前，只是時間問題。這種過度的自信讓他忽視了現實中的困難和差距。

結果：

幾個月後，小標的業績遠不如預期，反而屢次遭遇挫敗。他發現自己低估了達成目標所需的努力。這種不切實際的自信最終變成了自欺，讓他陷入了挫敗感，不再相信自己能夠實現理想。

差距感與目標感的陷阱

這兩個故事揭示了我們在追求目標過程中可能掉入的兩個心理陷阱：

• 小距的陷阱：過度專注於差距感，卻忽視了設立具體目標，導致她深陷焦慮與自我懷疑。她只看到自己的不足，卻沒有實際行動來縮小這些差距。
• 小標的陷阱：只有目標感，卻忽視了與目標之間的差距。他對自我過度自信，忽略了現實挑戰，最終無法有效前進，陷入了挫敗。

我們都曾是「小距」或「小標」

每個人在成長的過程中，都可能成為「小距」或「小標」。有時，我們陷入無盡的差距感，不斷懷疑自我；有時，我們對目標過於自信，忽略了挑戰。我們需要找到兩者的平衡，避免在成長路上掉入這兩個極端。

平衡差距感與目標感：刻意微挑戰

小距陷入了差距感的迷霧，找不到方向；小標則被自信蒙蔽，無視現實挑戰。然而，他們的經歷告訴我們一個重要的道理：要成長，無論是面對自我懷疑還是過度自信，都必須正視現狀，設立切實可行的目標。

"最難的事情是認清自己，最容易的事情是忽視自己。" — 塞涅卡

不要害怕面對自己的不足，正是這些差距，讓我們有成長的空間和可能性。

"你不需要看得很遠，只要走好當下這一步。" — 馬克·吐溫

每一個小小的進步都值得慶祝，慢慢累積，終會帶你走向更高的境界。