好書分享-誰會說故事，誰就是贏家

只靠讀書，雖然沒辦法直接改變你的人生，但是，從書本裡你可以找到許多的「啟發」

誰會說故事，誰就是贏家：讓你在幾分鐘內感動人心，說服任何人、做成任何事

無論你是在經營個人品牌、在公司擔任行銷或業務的職位、或是想推廣產品和服務的創業家，這本書都會對你非常的有幫助。書中會用實際的範例和步驟，帶你建立四種必備的故事：價值故事、創辦人故事、使命故事、顧客故事，這本書不只談理論，更有許多的地方會帶著你實作。

作者是美國說故事教練金卓拉．霍爾（Kindra Hall），她創立的史黛拉顧問公司（Steller Collective）致力於將「說故事」的策略應用於當今的溝通挑戰，協助企業和公司用更親切的方式塑造形象、傳遞訊息、與客戶建立關係。

在商業場景中說故事，我們需要的不是英雄，而是更簡單的東西：鮮明的角色，我們會在乎而且同情的對象。

人人都愛聽故事，但要怎麼說才精采？

以一個銷售人員來講不要一直講產品，要講關於問題的故事

以一個募資的創業者來講不要一直講產品，要講關於初心和緣起的故事

以一個領袖來講不要只做成果展示，要以想要凝聚的行動為目標，來講述「我們」的故事

透過故事，我們得以與他人分享我們的經驗、價值觀，甚至是我們的夢想和恐懼。

作者認為，一個真正的故事有四個成分，還有一個能把它們湊在一塊的簡單方法。

除了鮮明角色之外，還要有真實情感、特定時刻與具體細節。

如此一來，能讓聽眾對故事角色的感受產生同理心、對某個畫面印象深刻；而細節用得愈多，說故事者、聽眾與訊息之間的連結性也就更為堅固。

這就是作者想要傳達的訊息：如何將說故事策略應用於溝通挑戰上，特別是商業場景。

一、故事，是我們觀看這個世界的方式

二、故事，是一座橋，讓我們得以跨越彼此間的鴻溝三、故事，是將四個元素湊在一塊的結果。

每個人說出來的故事不會完全一樣，我們在聽同一個故事時，所感受到的也不盡相同；所以，要說好一個故事、讓聽眾產生共鳴，其實並不是一件簡單的事。但還好，有許多原則可以參考、依循。

書中的這句話，我覺得很貼切地說明了故事的本質：

「故事是一座橋，只要你學會了，就沒有到不了的地方。」

而一座好的橋，必須具備三個要素，否則就會像是豆腐渣搭的，禁不起考驗。

作者通過多個層面分析了為什麼故事在當今社會中如此重要。這本書不僅僅是關於講故事的技巧，還揭示了故事如何影響我們的思維方式、人際關係和商業成就。

故事的魅力

書中強調了故事的魅力。故事是一種普遍的交流方式，能夠穿透文化、語言和時間的障礙。作者指出，故事的結構能夠吸引聽眾的注意，並讓他們產生情感共鳴。透過真實的案例，書中展示了如何運用故事來引起關注，無論是在演講、報告還是日常交流中，故事都能讓信息更具吸引力和說服力。

建立連結

故事有助於建立人與人之間的連結。作者提到，故事能夠在人與人之間架起情感的橋樑，使我們更容易理解彼此的經歷與情感。在商業環境中，這種情感的連結尤為重要，因為它能增強客戶對品牌的忠誠度。例如，一些成功的品牌利用品牌故事來傳達他們的價值觀和使命，使消費者能夠與品牌產生共鳴，進而提升品牌形象。

故事的結構與技巧

在書中，作者提供了一些具體的故事結構和講述技巧。好的故事通常有清晰的起承轉合，能夠引導聽眾的情感旅程。故事的開頭應該吸引人，設置場景和角色，使聽眾產生興趣；中間部分需要有衝突和挑戰，讓故事變得緊張；最後，結尾應該給人以啟發或反思。這種結構不僅適用於口頭故事，也能有效運用於寫作和行銷策略中。

實用性與應用

故事技巧的實用性。無論是企業的市場營銷、員工的培訓，還是個人的求職面試，故事的技巧都能提升信息的傳遞效率。在今天這個信息過載的時代，能夠用故事來簡化信息，讓聽眾更容易理解和記住，這是非常重要的能力。

總結

總的來說，《誰會說故事，誰就是贏家》提供了一套簡單卻實證有效的策略性說故事方法，如何講述故事，明白故事在生活中所扮演的重要角色。故事不僅是娛樂，更是溝通、教育和影響他人的強大工具任何場合，掌握故事的力量都將使我們在各自的領域中脫穎而出，成為真正的贏家。這本書對我來說不僅是一本學習工具，更是一扇通向新思維的窗口。