知足就是最簡單的快樂~
更新於 2024/12/09閱讀時間約 1 分鐘
快要過年了！今年的過年放９天，許多科技業都在加班趕工，甚至連農曆年都可能出來加班，所以很多基層人員可能沒辦法好好的享受假期！過年期間一旦被排輪班最麻煩的就是很難攜家帶眷的出去旅遊了！
那天上班遠遠就聽到幾個勞工在吆喝，我還以為發生甚麼事了，後來擦身而過看到一個師傅指著廠區外的景觀樹說：「你看你看～那個樹變色了！這邊就有的看了，幹嘛還跑到奧萬大那麼遠去看變色的樹葉」
我忍不住笑出聲音來，勞工也回頭看了我，我們兩個笑開了～
師傅的同事卻說：「那個跟奧萬大的不一樣啦！」
師傅堅持：「一樣啦！就是換季的樹葉變顏色，你看變紅色的，跟奧萬大的都一樣啦。」
真的是很可愛的師傅，這樣簡單的轉念，就可以讓自己上班不辛苦，同時也安慰自己不能旅行的遺憾。
讓原本還悶悶不想上班的我，聽到這些對話讓我的心情豁然開朗，原來很多不開心的事情轉個念頭就是另外一個觀點，簡單就是知足，知足就會快樂！
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這個命名原本想的叫做一回生二回熟，起因是公司評估可能需要繼續延長減班休息，經過與主管討論確認之後，就一樣把各部門的說明，人力排休版本，每個人員減班休息協議書提供。因為是短期內的第二次施行，所以各單位人員倒是沒有什麼太多意見，就在以為一切竟然如此順利的感覺下，果然事情不是憨人所想的這麼簡單!
在工作生活逐漸混為一談的時代，學會有效分離負面情緒與工作壓力將有助於提高生活滿意度。本文通過分享同事P的故事，介紹了幾種實用的情緒處理方法，使讀者能夠更好地應對工作中的挑戰。作者以《被討厭的勇氣》書中的方法為例，鼓勵讀者採取積極面對自己工作和情緒的方式，相信自己能夠走上越來越好的道路。
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人再有理性，在壓力面前都會被情緒拉扯。
尤其是生活是一人負擔，又面對不穩定的環境。怎樣都會想找個支柱…不過經過這麼憂慮的時段後，我可以說自己一直被守護著。至少我這個星期三天就見了近10份工。而在找工時候，都有“信息”表達8號之前就能有好消息，把兔仔帶回，否則上班就難了。也確實之後兔仔沒得獎需要帶回
接續上一篇文章，在工作方面，要去祝福身邊的文件都能發揮應有的作用，每一件完成的事情，也能對公司有所幫助。而不是只想到對應的薪水，以及他人明明在摸魚也能領到差不多的薪資。想想看，如果把公司高層這些摸魚的員工都砍光，那自己是否能有自信不被砍？所以重點會是在自身的成長，而非去比誰過得有多爽。
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許多老志工七早八早天未亮就起床做事，做完一輪家事便急著趕到回收場繼續未完成的工作，明明是很清閒的晚年，卻又趕忙得像年輕人拼經濟一樣。亦或是有些老志工，早些年辛苦異常，吃苦受罪一樣沒少，卻在晚年含飴弄孫的時候繼續出門「找罪受」，問他們壓力不大嗎?他們不約而同回答，「哪有什麼壓力，做就對了，人就是要做。
職場是一個很神奇的地方, 每一個進入職場的人, 開始感受到不合理的被對待, 不快樂時, 前輩都會告訴後輩, 這很正常啊! 工作那有快樂的。咦! 可是我明明是個很愛工作的人, 我很享受那份成就感, 工作怎麼會不快樂呢? 我每次為了一個專案苦思如何架構時, 都可以自發性的不眠不休完成, 因為當時是我最快
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