有挫折但不需要有挫折感|教練對話隨筆

更新於 2024/12/16閱讀時間約 9 分鐘

挫折的必然性:隨著年齡增長,挫折只會越來越多

你有沒有想過,隨著我們年齡增長,為什麼挫折變得越來越頻繁?不僅如此,每一次挫折帶來的壓力和負面情緒,似乎也變得越來越強烈。小時候,玩積木倒塌了、跑步摔了一跤、游泳喝到水嗆到,這些小挫折不僅不讓我們退縮,反而變成一種自然的學習過程。但現在呢?工作上的一次錯誤、一段感情的結束,常常讓人懷疑人生,甚至感到崩潰。

這其實是因為,隨著我們的責任變多,對自己的期待變高,還有環境的要求越來越嚴苛,我們的挫折感也隨之加重了。


從童年的輕鬆挫折說起

小時候,挫折並沒有那麼可怕。那時候,犯錯只是一個短暫的事件,不會影響我們對未來的期待。還記得我們第一次學騎腳踏車嗎?跌倒了、摔痛了,但過幾分鐘又爬上去,因為心裡只有一個單純的想法:「我要學會騎車!」對我們來說,那些跌倒只是必經的過程。這是童年的特權:我們還沒有開始過度解讀每一次挫折的意義

但隨著年紀增長,我們的目標不再像「學會騎車」那麼簡單。進入社會後,挫折開始和更大的責任掛鉤:學業表現影響升學,就業成敗影響收入,感情中的失誤可能導致關係的破裂。我們對失敗的代價越來越敏感,結果反而讓我們對挫折產生強烈的情緒反應。


挫折感的本質:放大結果與自我價值的連結

為什麼挫折感那麼痛?因為我們放大了它的影響力。

  1. 「這次的失敗就代表我不好」
    很多人一旦遇到挫折,第一反應是把失敗和自己的能力掛鉤。例如,工作中的一次錯誤,他們會直接解讀為:「我就是個失敗者。」但事實上,挫折只是對當下的策略或方法提出了修正,並不等於對整個人的價值做出否定。
  2. 害怕別人的眼光
    另一個讓挫折感加重的原因,是我們過於在乎外界的評價。一次提案失敗,我們會擔心同事怎麼看;一次約會表現不佳,我們會害怕對方的評價。這種來自外界的壓力,讓我們不僅要處理內心的情緒,還要承受他人的視線,挫折感自然被加倍放大。

避免挫折,其實是在拒絕成長

我們有時會用「避免挫折」來保護自己,但這樣真的能讓我們過得更好嗎?

我曾經有一個學生,他在工作中從不接新挑戰,因為他怕犯錯,也害怕自己做不好。他認為,只要保持穩定,就能避免失敗的痛苦。但幾年後,他發現身邊的同事已經在各自的領域闖出了一片天,而他還停留在原地。

避免挫折的代價,就是放棄突破自己的機會。 真正讓我們變強大的,不是避免挑戰,而是學會如何面對挑戰,即使跌倒了,也能從中學到東西。


挫折與古人的智慧:勝不驕、敗不餒

這讓我想到一句古老的智慧:「勝不驕、敗不餒。」這句話看似簡單,卻蘊含了極深的人生哲理。

  1. 勝不驕
    很多人以為成功是人生的終點,但事實上,成功只是下一個挑戰的起點。過於自滿會讓我們停滯不前,甚至在下一次挫折來臨時無法承受打擊。
  2. 敗不餒
    挫折只是過程中的一部分,它並不是對我們人生的否定。只要我們不放棄,每一次的挫折都能變成我們成長的養分。

這和我們今天討論的主題密切相關:有挫折,但不需要有挫折感。挫折是事實,而挫折感是我們對事實的解讀。如果我們能像古人說的那樣,不驕、不餒,就能用更平和的心態面對生活的起伏。

挫折與時間的關係

你看待時間的方式,會決定挫折感的強弱。

假設我們現在遇到一個挫折,比如創業失敗了。如果你認為「現在的失敗等於我的人生結局」,那這個挫折感就會無限放大,因為它否定了你所有的努力與價值。

但如果你把人生看作一條長河,現在的挫折不過是一個小浪花,那麼它就不會那麼可怕了。人生是一場馬拉松,而不是百米賽跑。一時的失敗並不能定義我們的人生,真正重要的是:我們如何從中學到經驗,讓下一次的嘗試更有成功的機會。

古人為什麼說「蓋棺論定」?

因為一個人的價值和成就,只有在他的一生走到終點時,才能真正被評判。那麼,現在的失敗和挫折,只是我們人生故事中的一部分,甚至是其中最精彩的轉折點。這樣的視角能讓我們更客觀地看待挫折,減少不必要的情緒內耗。



教練系統中的挫折管理:事實與演繹

教練系統中有一個非常重要的概念:區分事實和演繹。

  • 事實是客觀發生的事情,無論你是否願意接受,它就是那樣發生了。
  • 演繹則是我們對事實的主觀解讀,這種解讀常常帶有情緒和偏見。

舉例來說:

事實是:「這次考試沒及格。」演繹可能是:「我就是個笨蛋,永遠都考不好。」

當我們沒有區分事實與演繹時,挫折感就會不斷加劇,因為我們將一次事件的失敗無限延伸,甚至擴大到對整個自我的否定。

如何應用事實與演繹的區分來減少挫折感?

每次遇到挫折時,問自己三個問題:

  1. 發生了什麼事(事實)?
  2. 我對這件事情的解讀是什麼(演繹)?
  3. 如果我換個角度來解讀,這件事能帶給我什麼啟發?

這個練習能幫助我們逐漸把注意力從情緒轉移到學習和成長上。


如何自我操練:有挫折但不需要有挫折感

要做到「有挫折但不需要有挫折感」,需要在日常生活中不斷練習。以下是一些具體的方法:

1. 每天挑戰不舒服的小事

選擇一件讓自己有點害怕但不至於難以承受的小挑戰,比如主動在會議中發表意見、學習一個新技能,或者嘗試和陌生人打招呼。這些小挑戰會幫助你逐漸習慣走出舒適圈,提升面對挫折的心理韌性。

2. 養成記錄「挫折日記」的習慣

每天晚上,花幾分鐘寫下今天讓你感到挫折的事情,並試著回答以下問題:

  • 這件事的事實是什麼?
  • 我對這件事的解讀是什麼?
  • 我可以從中學到什麼?

這個習慣能讓你逐漸形成更積極的思考模式,把挫折轉化為學習的機會。

3. 練習「未來視角」

當你感到挫折時,試著問自己:「這件事情對五年後的我有多大的影響?」多數時候,你會發現它其實沒那麼重要。

4. 復盤並制定改進計畫

復盤是教練系統中非常重要的一部分。每次遇到挫折後,問自己:

  • 哪些地方做得好?
  • 哪些地方需要改進?
  • 下次遇到類似情況,我可以怎麼做得更好?

復盤不是為了檢討自己,而是為了不斷優化自己的行動策略。

5. 嘉許自己的努力

即使挫折讓人失望,也不要忘了肯定自己在過程中的努力。告訴自己:「雖然結果不理想,但我願意嘗試,這本身就是值得自豪的地方。」

6. 用「成長思維」看待挫折

心理學家卡羅爾·德韋克提出「成長思維」(Growth Mindset)的概念,強調我們應該把失敗看作學習的機會,而不是能力的否定。每次挫折,其實都是一次學習的機會。


挫折是人生的墊腳石

最後,我想用一個比喻作為結尾。挫折就像是登山時路上的石頭,有些人看到石頭就停下來抱怨,覺得它們阻礙了自己的前進;而有些人則把石頭當作墊腳石,幫助自己爬得更高。人生中每一次挫折,其實都是成就我們的一部分。

有挫折,但不需要有挫折感。 因為挫折只是暫時的,而我們的潛力和價值,是持續累積的。當你學會以輕鬆的心態面對挫折時,你會發現,它不僅不可怕,甚至會變成一種力量,讓你走向更好的自己。


行知合一|沒有拿來操練、驗證過的知識,是無用的

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「你講話怎麼這麼有說服力?!」這句話是不是你超想聽到的?其實,只要掌握一點小小的「人性心理學」,你也可以成為職場溝通高手!我們都知道,人都是感性的動物,尤其在做決策的時候,情緒往往比理性更佔上風。所以啊,想要說服別人,光靠邏輯是不夠的,還要懂得如何「撩動」對方的心弦!
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