設計系不做設計，還能做什麼？
引言
「不當設計師，還能做什麼？」這是很多設計系畢業生，或是做了設計後想轉職的人，最常思考的問題。
有些人覺得，設計學了這麼久，轉行是不是以前的努力都白費了？也有人覺得，學了設計這麼多年，除了設計，其他什麼都不會。
又到了年後轉職的時候！本篇，整理了6個常見的轉職路線，以及延伸閱讀，作為你找到方向的開始：
設計轉職：做什麼？
很多行業都能用上設計人的邏輯，只是看你想往哪個方向發展。
1. 行銷公關
行銷（Marketing）與公關（PR）本質上都與「溝通」有關，加上「設計思維（Design Thinking）」與商業很多原理相通，所以是最常見的選擇之一。
如果對品牌形象、消費者行為有興趣，這會是很好的切入點。同時，行銷有分很多種，例如，市場規劃、內容行銷、活動行銷、廣告行銷、 數位媒體、技術推廣。
和「平面設計」相比，行銷更重視市場分析、評估、成效，和設計在目標、核心價值、技能上都有區別。
設計人能夠發揮的通常是視覺化傳達、創意與敘事、設計思維等，所以想要在行銷中擔任什麼角色，建議先多了解具體內容。
延伸閱讀：8 年老鳥告訴你：到底「行銷」在幹嘛，當行銷需要具備哪些「特質」？
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推薦書籍：自媒體時代實戰行銷術：不必花大錢，用「真誠」與「內容」打動顧客！一人公司、新創公司、自由業都適用，從公關、宣傳、到網路行銷，精準傳遞品牌&商品價值創造好業績！
(↑此書帶你了解公關行銷，從計畫、宣傳、到危機處理的各種策略，不論是要到中小企業、新創公司上班、創業、自由接案，都很實用、也不抽象，適合行銷小白。)
2. 行政企劃
這類工作給人「文書處理」的刻板印象，但很多企業都希望行政、企劃有跨領域人才，特別是品牌管理、活動企劃、內部溝通等，都是設計師可以發揮的地方。
設計技能，會讓你的文書排版、專案規劃、創意提案，更有說服力，這是不能忽略的軟實力。
如果你擅長有條理地思考，喜歡規劃與處理細節，又希望能發揮創意，行政企劃的工作，或許會適合你！
行政和企劃的工作，可能各自單獨存在，但核心目標和內容不同。
行政，偏內部管理，確保運作流暢，強調執行力。企劃，偏策略與創意，制定方案並推動專案，強調影響力。
有些公司會將兩者合併，也常和「執行」、「行銷」等有關，例如，行銷企劃，企劃執行。
3. 產品管理
設計師（尤其，產品設計師）對目標受眾的同理心，和以使用者為中心的思考，很適合從事產品管理（Product Manager，PM）。
要是你喜歡資料分析、市場調查、價格策略，對使用者體驗（User Experience，UX）有興趣，這是一條不錯的路。
做過設計的 PM，在跟設計師、工程師、行銷等不同部門溝通時，更容易抓到重點。不過，設計人通常不懂數據分析，商業知識也不足，對於各領域的產品開發，可能還需要補強。
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4. 內容創作
有很多學設計的人，都是因為對藝術有興趣，又或者對自由、創造嚮往。但現實就是，和設計通常離不開商業，而商業本身就帶來很多限制。
如果你更享受創作，希望以作品發揮影響力，內容創作會是你的理想方向。
雖然創作者，通常也離不開商業，但是相較以服務為主的設計師，你擁有更多話語權。
很多設計師，結合藝術與內容，透過分享創作過程、插畫教學、幕後故事，甚至發展個人品牌。
內容創作不只一種，比如，寫作、影片、社群媒體經營、部落格、Podcast，你可以分享生活美學、人生哲學、有趣、有價值的內容來吸引觀眾。
這條路門檻低，但競爭激烈，除了提升創作實力，還需要善用設計思維、學習商業邏輯，並找到適合變現方式，難度不低於自行創業，建議先從斜槓試水溫。
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5. 設計教學
設計教育，是一個很好的發展方向，尤其如果你喜歡分享知識、擅長表達，甚至對幫助他人成長有熱情。除了 YouTube、短影音、部落格、社群平台，還可以考慮線上直播、寫電子書，甚至開設工作坊或實體課程。
這通常有兩種，一種是「很會教」，另一種是某個領域「很有經驗、或成就」。再來，就是要找到教學內容，你是專注軟體教學（AI、PS、CAD）的「技術派」？或者，講解設計邏輯與專案分析的「設計思維派」？又或是，分享作品集製作、接案心法、面試技巧的「職場經驗派」？
除了設計本身，還要學會「怎麼教」，因為懂設計和會教設計是兩回事。你需要能把複雜的概念講清楚，透過案例、比喻讓學生理解。「課程設計」也很重要，從基礎到進階，幫助學生進步，還要考量互動、實作，提升學習效果。
另外，如果你美術功底深厚，很多人也選擇當美術、或藝術相關的老師。
推薦書籍：提問力實踐指南：掌握學習設計新思維
(↑此書作者是資深教育者，從釐清、思考、實踐、情境多方面，帶你了解教育的根本，希望對你的課程設計有啟發。）
設計轉職：怎麼做？
離開原工作、產業，新鮮感容易讓人覺得什麼都很有趣，但是久了就可能會發現，當初還是太草率。
因為每個東西剛開始，都會從最簡單的開始學，這時的成就感會騙人。沒有完美的產業、工作，只有對你來說是不是優點多於缺點，好的帶你前進，壞的可以忍受。
若是你不知道怎麼開始，從以下幾點著手：
1. 了解新領域
第一步建議：「蒐集基本資料」了解新領域的文化、價值觀、技能、趨勢等。接著，是「和業內人交流」了解真實日常，從網路互動、或書籍都可以，盡可能得到全面視角，避免片面的成功故事。
2. 學習知識、技能
學新東西，我認為不需要再贅述，假如，你確定要轉做「廣告執行」，就可以直接從在求職網站上搜尋常見的必備條件，然後一一攻略。
太花時間？我會說「做出成果，比盲目追求知識更重要」在掌握知識架構後，「做中學」會比你想像得更有效率。
太難，想放棄？我想說「在知識上，你和專業背景出身的人，只差在少看了幾本書」並沒有你想像得遠。
3. 善用設計思維
即使不做設計，過去的經驗還是你的優勢。設計中「解決問題」和「創新靈活」，是很多跨領域人才的優勢。
4. 嘗試打破濾鏡
為了打破濾鏡，最好的方式就是從真實體驗開始，從接案、兼職、或個人專案等，累積經驗，看看自己是否真的適合這個新領域，再決定是否投入。
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結語
不管你最後選擇哪條路，都沒有「浪費」這回事，設計的思維與能力，能讓你在很多領域都發展得很好。即使非常曲折、沒有正確答案，但最重要的是，找到一條適合的路。
若是你對於學設計但不當設計師，跨領域能發揮什麼能力，我還寫過這篇《設計人賣雞排，能展現什麼價值？》。
如果這篇有給你一點點方向，別忘了給我個愛心，然後分享給你需要的朋友。
最後，謝謝你看到這裡！
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我是島上人蔘 Island Ginseng，自由接案設計師，專注於設計思考和自我成長的分享。想了解更多內容，歡迎加入「島上蔘友會」。
