年後職場覺察力：從內在探索，開創你的職場新局
中國農曆新年到昨天已經完全吿一段落了，回到職場的我們，是否帶著新的期待與目標？但真正的改變，往往不是從設定目標開始，而是從覺察自己開始。
覺察——是改變的起點！
職場上，我們常說要「突破現狀」，但如果沒有意識到問題的存在，變革永遠不會發生。
覺察，就是讓我們看清：
現狀的困境：我在哪些方面停滯不前？
內心的渴望：我真正想要的是什麼？
行動的方向：我能做什麼來邁出第一步？
覺察自己的習慣，才能調整職場節奏
- 覺察時間管理
是否總是被瑣事追著跑？學會區分「重要」與「緊急」，讓自己把時間投資在對的事情上？
- 覺察溝通模式
職場上的表達是否清晰？是否能有效讓團隊理解你的想法？
- 覺察學習狀態
是否已經很久沒有學習新技能？面對變動快速的職場，持續學習才能保持競爭力。
年後職場的第一步，不是衝刺，而是停下來，看看自己真正需要改變的是什麼。當我們開始覺察自己的盲點與成長空間，才能為自己開創更好的職場機會。
覺察 → 學習 → 行動 → 進步，這是成長的循環，也是邁向職場突破的關鍵。
2025年，讓我們帶著這份覺察，迎接更好的自己！
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20年的外商經理人經驗。這段經歷使我成為一個善於傾聽和觀察的人，並能提供實用的業務和管理建議。我相信新知識就像拼大型拼圖一樣，需要仔細觀察，耐心尋找。透過深入的觀察和不斷學習，我才能將這些拼圖的碎片組合在一起，並將其轉化為有價值的洞察與建議。我致力於在我的專欄中分享這些洞察和經驗，幫助讀者在商業領域中取得成功。
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提問的內容越是清晰，強者、聰明人越能在短時間內做判斷、給出精準的建議，他們會對你產生「好印象」，認定你是「積極」的人，有機會、好人脈會不自覺地想引薦給你
透過每日紀錄寫下工作與生活的點滴，反思自我的管理與處理狀況以及工作效率與成就感等部分。計畫進行屋內裝潢也是從生活紀錄開始的新計劃。同時也透過視頻學習職場處事的思考脈絡，以提升自己的工作方式。這篇日記著重於工作與生活間的反思和成長。
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在新的一年裡，透過大掃除整理空間，同時也在自我檢討生活節奏的問題。這篇文章表達了對家人溝通的想法，以及接受自己和他人不完美的重要性。透過冥想練習和書籍分享，希望能在新的一年中更好地面對生命的挑戰。
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