我真的深信CDA社群聚會的核心價值不只是學習
而是 「學習 + 交流 + 連結 + 影響力」
每一次聚會，都是新一次成功的開始
剛完成上周六3/1的CDA風城擺渡社群聚會
來分享從主理總召角色的獨特視角心得
▇ 自我靈魂拷問：為何還要持續舉辦社群聚會呢? (文中應該有答案)
想起2024年7月接手時的初衷….
在當前職場環境中
個人品牌、職涯發展與跨界連結已成為不可忽視的趨勢
一場場都是融合知識、連結與實戰的互動機會
成為真正能促進成長、激發合作、提供價值的交流互惠平台
期盼，每一位參與者不只是「聽講」
而是能夠帶著新的視角或觀點、新的合作可能性
甚至看見是嶄新的職涯趨勢與未來機會
一、籌辦新一年聚會的思考與挑戰
1. 確立聚會的「靈魂」
在規劃這場活動時，我問了自己三個問題：
- 這場聚會，真正能為參與者帶來什麼價值？
- CDA社群的成員，最關心哪些議題？
- 如何讓這場活動，不只是一次性，而是產生持續的影響？
這三個問題引導我
▋將主題聚焦於「職涯發展X個人品牌」
「你願意，你的人生就值得」
「個人品牌IP的成長飛輪之鑰」
希望透過職涯規劃+個人品牌經營這兩大核心
提供CDA夥伴更好地找到職涯定位
並進一步將專業轉化為可持續發展的個人品牌
2. 內容設計：如何讓學員「帶得走」？
目標，不只是讓學員「聽到知識」
更要讓他們「帶得走，馬上用」
因此，在流程上的設計還是持續著：
- 案例分享：講者不只是分享理念，
更透過具體職涯故事讓概念變得可落地
- 即時交流：現場與線上夥伴皆能即時提出問題
打破單向講座的局限
- 小組討論：最精采的10 分鐘的分組交流
讓參與者能將所學與個人經驗連結，深化學習成效
這樣的設計，確保每位夥伴不只是「坐著聽」
而是真正參與，真正思考，真正收穫
二、活動當天的觀察與亮點
活動當天，我也觀察到三個關鍵現象
這讓我更加確認持續舉辦社群聚會的價值非凡
1. 交流的力量：彼此看見與連結
有注意到，夥伴彼此在活動開始前是陌生的
但在結束後卻已經成為彼此的資源夥伴
這體現了一直強調的：
▋職涯發展不只是靠個人成長，連結與合作同樣關鍵
2. 個人品牌的影響力正在成為核心競爭力
主題「個人品牌IP成長飛輪」讓許多參與者開始思考：
▋如何讓自己從「職場專業」走向「個人影響力」？
這已經不是「想不想做個人品牌」的問題
而是 未來的職場發展趨勢
- 企業不只看履歷，更關注你的「專業影響力」
- 自由工作者需要經營個人品牌，才能獲得更多機會
- 內部職場晉升，也越來越要求「個人影響力」的展現
這讓我更確信
未來的CDA課程與社群活動
將更加聚焦於如何幫助學員打造個人品牌IP
實現可持續職涯發展
三、未來展望與進化
這次的活動不只是一次性的聚會
而是一個社群發展的新起點
思考著社群經營的下一步
可能從三個方向進一步強化風城擺渡CDA社群的影響力：
1. 更聚焦於個人品牌與職涯發展的深度內容
- 增加「個人品牌IP」的工作坊與實戰課程
- 深入探討「如何將CDA知識應用在個人品牌經營」
2. 強化線上社群的互動性
- 建立更有結構的線上社群討論機制
讓遠距夥伴也能深度參與
- 增加線上「職涯診斷」與「專案合作媒合」 的機制
3. 拓展場域與跨區交流
- 計劃在桃竹苗不同地點舉辦更多實體活動
讓更多人能夠參與
- 探索跨領域合作可能性
讓不同專業的夥伴能在CDA社群中找到合作機會
■ 結語：從學習到行動，從社群到影響力
我真的深信CDA社群聚會的核心價值不只是學習
而是 「學習 + 交流 + 連結 + 影響力」
每一次聚會，都是又一次成功的開始
期待未來有更多夥伴加入
一起在職涯與個人成長的道路上
創造更大的影響力！
吳辰杰 RakeWu
‧MBSR正念減壓引導師
‧CDA國際生涯諮詢師
☘️正念教練：正念減壓 | 正念領導 | 正念溝通
🐳生涯引導：生涯規劃 | 職涯諮詢
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